RAN:DAOrayaki：回顧熊市下Grant生態系統及其組件_ANT

為什么贈款很重要？

贈款和贈款計劃在加密領域或Web3中一直占有一席之地。這些贈款計劃最初側重于基礎層網絡基礎設施、軟件開發和開發人員工具。

如今，已經涉及到多個領域。包括內容創作、策劃和社區建設。在過去的一年里，這些資助在更廣泛的生態系統中增加并受到極大的歡迎。因此，本文我們講深入的探討?Grant?生態系統和未來的發展軌跡。

什么是?Grant?

?Grant?是“政府或其他組織為特定目的提供的一筆錢”。對許多人來說，這聽起來像是免費的錢，但這個定義中的關鍵詞是“用于特定目的”。Web3并不是由政府發放大部分資金，而是由更有趣的新型組織模式來承擔這一角色。

為什么不同類型的組織資助建設者和項目？

為了更好的理解這一點，我們首先理解兩個概念：

胖協議理論Grants飛輪1.胖協議理論

JoelMonegro的FatProtocols論文是加密知識目錄中的開創性文章。該文指出與Web2的圍墻花園不同，在Web2的圍墻花園中，大部分價值增長發生在應用層，而不是協議層。Web3中的價值累積將發生在協議層，而非應用層。

這主要是由于兩個重要因素：

香港金管局與阿聯酋央行同意就金融基建、虛擬資產監管和發展等加強合作:5月30日消息，香港金管局發布新聞稿表示，阿拉伯聯合酋長國中央銀行（阿聯酋央行）與香港金融管理局（金管局）于 5 月 29 日（阿布扎比時間）在阿布扎比舉行雙邊會議，加強兩地金融服務領域的合作。會議期間，阿聯酋央行與金管局討論多項合作計劃，并同意就金融基建、兩地金融市場互聯互通及虛擬資產監管和發展等三大范疇加強合作。此外，雙方促成了各自的創新樞紐就金融科技發展合作計劃的討論和知識分享。

阿聯酋央行與金管局將共同成立工作小組，在兩地銀行業相關持份者（利益相關者）的支持下，推進雙方商定的合作事宜。 出席研討會的銀行包括在阿聯酋營運的 First Abu Dhabi Bank、Abu Dhabi Islamic Bank、Emirates NBD、中國工商銀行、中國銀行、匯豐及渣打，以及在香港營運的中國銀行、花旗集團、匯豐及渣打。[2023/5/30 11:48:34]

數據完全透明存在用于訪問可以增值的協議的代幣Web2項目的護城河在于所擁有的數據和技術?IP。在Web3中，當數據和代碼都向公眾開放時，唯一的護城河來自網絡效應和切換到另一種產品的成本。

網絡效應直接影響基于協議構建的有價值產品的數量。這些有益的產品還必須有一個強大的社區，具有強大的網絡效應，以降低用戶轉換成本。

CZ：未來或不再使用BUSD作為主要交易貨幣:2月13日，Binance 創始人 CZ 就近期“SEC 調查穩定幣發行商 Paxos”事件進行回應表示：在可預見的未來，幣安將繼續支持 BUSD。我們確實預見到用戶會隨著時間的推移遷移到其他穩定幣。我們也會做相應的產品調整。例如，放棄使用 BUSD 作為主要交易貨幣，等等。[2023/2/13 12:04:28]

既然大家都明白協議需要建立在其上的實際應用，那么協議如何才能激勵有價值的項目建立在其上？如何為激勵計劃創造價值飛輪？

2.Grants價值飛輪

支付?Grant?的組織有一個基本的信念，即受贈人將建立一些可以增加其價值的東西。喬爾·約翰(JoelJohn)在他的作品“Grants&Web3”的信息圖中對?Grant?飛輪進行了最好的解釋。

來源：JoelJohn的Grants&Web3

雖然上圖不言自明，但很明顯，Grant?計劃的主要目標是最大限度地增加在更廣泛的生態系統中創造價值的個人和團隊的數量，并利用該價值吸引更多的用戶。此外，支持這些計劃的?Treasury?在資金使用方面的作用非常有限。因此，Grant組織必須在運營成本和?Grant?分配方面明智地下注，尤其是熊市深處。

Sushi CEO：正在對Sushi代幣經濟學草案進行最后修改，將于本周公布:12月26日消息，SushiSwap新任CEO Jared Grey發推表示，正在對Sushi代幣經濟學草案進行最后修改，將于本周公布。此外還表示，很高興分享我們對Sushi的新愿景，并期待您的反饋。

此前報道，12月12日，Jared Grey表示，Sushi即將推出的代幣經濟學側重于重新調整其最具可操作性的資產TVL與LP。[2022/12/26 22:08:29]

Web3中授權的另一個有趣方面是，這些程序管理各自協議代幣的一部分?Treasury。這意味著?Grant?計劃的任務是花錢來增加剩余代幣的價值；這在web2中從未見過。想象一下如果蘋果公司用AppleStocks來激勵早期的應用程序開發者。在這種心智模型中，如果Apple因應用程序而增值，那么開發人員也有無限的上行空間。

Grant組件/構成

要了解?Grant?項目如何運作，我們需要了解不同的構成部分：

組織結構資本參與者工作流程和工具1.組織結構：

Sov最近寫了一篇“組織模式”的文章，描述了Web3中常見的不同類型的組織，特別是針對資助項目。這些組織是：

基金會生態系統?DAO協議?DAO在一個較高的水平上，你會看到一個光譜，其中一端是更中心化的實體，有時通過生態系統基金或風險投資網絡成為傳統風險投資資金的墊腳石。這些組織通常有嚴格的監管要求，如KYC/KYB，以及由于總部所在地的法律限制和各種其他因素而受到的監督。

Aave社區投票決定部署至zkSync v2測試網:金色財經報道，Aave的社區成員投票決定將該協議部署到zkSync 2.0測試網。Aave提案最初由Matter Labs提出，得到了社區成員的壓倒性支持。（CoinDesk）

此前消息，有關將Aave V3部署至zkSync 2.0測試網的提案正在投票，旨在支持Aave的多鏈使命并擴展跨鏈體驗，投票將持續至11月2日。[2022/11/3 12:11:20]

在這個范圍的中間是生態系統DAO。這些組織的創建是為了幫助加強對特定社區或目的的支持。這些組織可以由Foundation或ProtocolDAO組成，并在許多方面存在，以幫助母組織在與社區和更廣泛的生態系統互動時更密切。例如，?Aave?GrantsDAO?管理和發放贈款。與此同時，其他人將?Grant?視為主要功能，但也支持社區的其他方面，例如?Polygon?DAO。

在頻譜的另一端，協議DAO。這些組織擁護權力下放的核心精神，并盡一切努力推動社區的參與和治理。通常，您會看到這些組織擁有積極參與治理職能的杰出參與者。這些利益相關者努力引導對話和社區情緒朝著他們認為最有助于管理基礎組織的可持續性和發展的目標。突出案例：MakerDAO?和?Compound。

2.資本

推特告知員工，沒有全公司裁員的計劃:金色財經消息，推特公司告知員工，自與馬斯克簽署收購協議以來，還沒有在全公司范圍內裁員的計劃。

此前據《華盛頓郵報》報道，推特未來幾個月將進行大規模裁員，馬斯克在收購該公司的交易中告訴潛在投資者，他計劃解雇推特7500名員工中的近75%，將公司員工數量精簡至只有2000名以上。（金十）[2022/10/21 16:33:51]

組織的資金以許多不同的方式進行管理，根據組織的類型，其流動和流程的透明度各不相同。

在光譜的一端，代表著更多去中心化的組織，比如協議DAO和一些生態系統DAO。其中大部分都在鏈上。其他人通過開發他們的網站來進一步履行這種對透明度的承諾，這些網站提供類似于儀表板的資金使用方式視圖。

這些更加分散的組織的資金是通過在Discourse或Commonwealth等論壇中管理的開放治理流程或由監督撥款流程并負責預算等的專門團隊分配的。通常，該實體會根據協議或生態系統，社區團隊有責任為這些目標管理資金和資源。

處于更中心化一端的其他組織通常在其流程中更加不透明。例如，他們可能將資金分布在許多鏈上錢包或傳統銀行賬戶中。資金有時由撥款團隊分配和管理，但您通常會看到業務發展或基金會領導在監督中發揮重要作用。

3.參與者

參與者既包括組織內部的組織，也包括參與整個資助生命周期的外部組織。

內部參與者包括以某種身份直接為組織工作的所有個人和團隊。這些角色可以是全職的、兼職的、合同制的或由社區任命的。根據組織的規模和熱度，他們可能有專門的?Grant?團隊，通常擔任?Grant?的分析師、經理和具有特定重點領域的委員會等角色。有時還會承擔其他的職責包括業務開發、開發人員關系、領導和協議開發。這些團隊可能扮演輔助角色，或者在組織沒有專門的?Grant?管理團隊的情況下，直接負責管理?Grant?的生命周期。

這些內部參與者的工作貫穿整個資助生命周期，包括推動對申請的審查，與申請人接觸，保持最新的文件，批準申請，并確保申請被接受后的后續行動或跟進，如資金支付，進度跟蹤，以及對項目及其既定目標的持續支持。

外部參與者包括那些申請資金的人，那些獲得資金的人以及活躍的社區成員。

申請人和受贈人，通常分為幾大類：

開發商營銷人員研究人員策展人今天大部分的項目都在尋找合格的開發人員在其網絡之上構建基礎設施、工具和有趣的應用程序。最近Alchemy發布了一份詳細介紹Web3開發的報告，該報告對更廣泛的生態系統的當前發展狀態提供了一些有趣的見解，很明顯，即使我們目前在價格行為方面處于熊市的深處，開發者數量正在以令人難以置信的速度擴展。需要考慮的一點是，盡管這份報告顯示了Web3開發的增長軌跡，但它并沒有顯示出有能力的開發人員的稀缺性，這是許多不同的生態系統及其程序正在面臨的問題。

除了開發人員是其中許多項目的主要焦點之外，我們還開始看到對其他技能組合所持的開放態度，包括營銷等內容創建以及有助于建立更多意識的研究，深入研究需要進一步審查或解釋的復雜主題，甚至擴展到新的領域，如去中心化科學，最近出現在?PolygonDAO?或?Ethereum?基金會。除了這些類型的內容創建之外，我們還看到策展人有機會使用Notion或Obsidian等工具專門收集和組織信息以供更廣泛的使用、傳播。

當今該領域的許多項目面臨的更重大挑戰之一是找到合格的申請者，這些申請者能夠履行建設有助于發展生態系統的有價值項目的承諾。我們在這篇文章的前面開玩笑說“grantfarming”現象，但它的影響可以從那些只向他們收到的申請中的極小的兩位數比例的項目中看到。申請批準率低可能有多種原因，包括申請者缺乏遠見、對其執行能力存疑，或者申請者不符合該計劃為發展其生態系統而關注的重點領域。

4.工具和工作流程

工具和工作流程指的是這些組織用來發展和管理其資助項目的過程和支持性基礎設施。傳統的非營利組織通常有一個更成熟的尋求和接受資助的過程，以及一個龐大的產品和服務網絡，而Web3空間剛剛開始開發成熟的工具和工作流程來解決這個新興的需求。

在Web3中，團隊今天使用的工具和工作流種類繁多，包括傳統的基于Web2的工具，如GoogleSheets、Notion、Salesforce，以及其他越來越多的Web3原生工具，如Questbook，正在專門為滿足加密貨幣支持的這些新型組織的需求而開發。工具類型可能受到多種因素的影響，包括組織類型及其構建和管理其程序的方法、程序的重點、團隊的能力、流程的復雜性以及需求的特殊性。

許多項目都有一個簡單的申請撥款的流程，特別是對于較小的撥款。通常，這些步驟將包括在Github中或直接在社區治理論壇中以表格形式提交提案詳細信息。對于更廣泛的提案，該過程可能會更多地涉及詳細解釋，包括解釋提交里程碑的項目計劃。

收到申請后，將開始對申請人進行審查。根據組織的類型，審查過程可能涉及內部團隊成員。他們通常是基金會或生態系統DAO?的成員。這種結構的一個很好的例子是AaveGrantsDAO及其資助委員會。AaveGrantsDAO有多名兼職成員參與審查過程，他們都是知名且受人尊敬的社區利益相關者。

在協議DAO的情況下，審查過程通常涉及通過治理論壇進行的社區討論，社區成員提供他們對提案的想法和意見，并使用快照等機制對提案進行投票。目標是確保有適當的流程來確保審查過程的公平和透明，并且參與決策的人員有資格做出這些決策。這種模式的挑戰在于它可能很繁瑣，不適合更多尋求較小資助的提案。

在審查和批準?Grant?后，將開始對項目進度進行監控和評估。資助者可以監控涉及多個里程碑的資助，以確保工作取得進展，并在需要時提供反饋或資源。對于涉及一些特定任務或目標的更直接的?Grant，贈款人可以選擇在完成時支付或在工作開始時支付一半，其余款項在任務完成時支付。

許多?Grant?關注影響力。挑戰在于，不同的項目會考慮不同的影響領域，而且他們使用的工具通常并不是為了捕捉各種因素而構建的。因此，許多組織都試圖在事后更多地了解“影響力”。希望可以構建新工具來幫助組織評估項目、開發人員、組織的影響和使用模式并獲得可操作的見解。

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