NFT:長推：X2Y2交易經歷分享_X2Y2

談談我在X2Y2虧錢的經歷與原因。這本來會是一個能賺大錢的項目，但因為團隊的短視與貪婪最終收割了所有人，我的創始人@tp_x2y2還是微信好友，甚至我確實期待解封后海外相見，但我仍然保持坦率。我越來越相信這一點，坦率地面對自己和他人，真誠表達一切，是正確而高效的。因此，談一談。

這事說來話長，但值得從更早時說起。在很久以前，$people拍賣美國憲法，我覺得這事很酷，我很很喜歡憲法本身bythepeople，forthepeople的事情。因此我想要建立一個人人共建共享的社區，大家一起來為people開發生態，進行賦能，這件事得到了很多人的響應，也得到了大戶的反對甚至是嘲諷。

很遺憾，我當時還不知道為什么大戶會這樣。我仍然充滿熱情去做一切事情，和大多人想象的不同，我想創造價值，而不是去喊單賺錢——我的偶象是巴菲特和老段，只要靠投資賺錢就好。但結果很受傷，我不知道兩件事：一是散戶只希望你喊打，建設的是什么鬼？拉高、出貨就是所有人的追求。

所以結果就是，一個2萬人的微信群，即使開啟禁言后求大家給一些社區相關推文點個贊，1小時可能也只有幾十個。一開始禁言，馬上每個人都在討論漲和跌。也就是沒人關心做事，只關心大宇快寫推拉盤？所以當時我自己滿腔熱血，空付賭狗。根本沒有任何社區建設的可能，開發組也心灰意冷。

DeFi工程師的平均薪資仍躍升至180,500美元左右:金色財經報道，Durlston Partners的數據顯示，盡管市場動蕩和加密貨幣市場崩潰，但到2022年底，DeFi工程師的平均薪資仍躍升至180,500美元左右，DurlstonPartners在其報告中表示，由于該工作所需的高度專業化技能，DeFi人才的稀缺導致了激烈的競爭格局，雇主提供誘人的薪酬方案來吸引和留住頂尖人才。盡管人們對加密貨幣公司的信心下降和市場凍結，但經驗豐富的工程師已被證明對于業務運營的連續性不可或缺，從而導致DeFi領域的薪資穩定。

Durlston指出，DeFi世界正在走向成熟，因此對擁有更多專業知識和經驗的人才的需求不斷增長。這導致了更高的薪水。這一趨勢將使薪資在2023年之前保持穩定增長。[2023/7/3 22:15:26]

最后，我決定關閉所有社區，對people閉口不提——不提的原因是我還有很多挺好的朋友持有代幣，并不希望我發聲。其實之后我參與的所有項目都是如此，因此一些關系好的持有者不希望我發聲，所以我選擇不坦率。但我之后不會。電報群原有14000自己粉絲，但我仍然決心解散。但更嚴重問題是另一個。

Web3公司Artifact Labs完成325萬美元融資:金色財經報道，致力于在區塊鏈上保存歷史事件記錄的 Web3 公司 Artifact Labs 已經完成了一輪 325 萬美元的融資。本輪融資由Blue Pool Capital 領投，Animoca Ventures 跟投。Blue Pool Capital 是一家主要投資阿里巴巴創始人馬云和蔡崇信財富的基金。Artifact Labs 計劃利用這筆資金擴大公司的業務，強調增加開發人員。Artifact Labs 最初由香港南華早報 (SCMP) 孵化。[2023/5/9 14:50:41]

$People項目我自己滿心熱誠，實際上持有代幣很少很少，占自己倉位也不大。而且，我是0.02寫推提示我買入，0.04提示出本，并在0.11上幣安前后，發現社區沒人關心建設只關心幣價時，專門寫了長推憤怒地警示沒有建設就是空氣。但，散戶忽視警示，而持倉占比極高的大戶瘋狂出貨：他們也不關心。

這件事，讓我受傷甚大。但反過來也有了后面X2Y2的重燃熱情。之后，我晃蕩到了NFT領域。第一個項目是杰倫熊，我在0.3入場，驚異的發現NFT社區和持幣者有明顯不同，持有NFT的就是自己人，大家竟然自發地去寫文章、宣傳或做各種事情——這正是people上沒有的。發現NFT天然就有了社區屬性。

Flashbots宣布SUAVE升級方案，以解決審查問題:金色財經報道，Flashbots宣布了一項升級，旨在解決審查阻力和對去中心化的擔憂。Flashbots的產品負責人Robert Miller本月早些時候討論了解決這些問題，并表示它正在研究一個去中心化的解決方案。該協議被稱為“SUAVE”。

SUAVE旨在通過開源其代碼和開發，逐步實現區塊構建過程的去中心化，允許任何人作出貢獻。它將具有跨鏈和多鏈支持，并與任何以太坊兼容的區塊鏈或rollup一起工作。根據開發團隊的說法，關于SUAVE的更多細節將在未來幾周內發布。（The Block）[2022/10/15 14:28:21]

之后連續進入到各種項目，較好的是：3.5是重倉Azuki，15-20左右出手0.3左右重倉哥布林，5-3出手，加上大量空投的漢堡，收獲不少。失敗的是因為AZUKI買了同類型的兩個項目虧了不少。不過不是重點，玩NFT自然就會關注交易所，知道這是一門“好生意”。第一個投入視角的是looksrare。

looksrare的文檔中有句話：byNFTpeople，forNFTpeople。還記得嗎？我是從people講起的，從那時起，我就一直在苦苦探尋：難道Web3背后全是唯利是圖、自私自利，沒有真正關心社區的項目出現嗎？一切全只是生意？我不喜歡。當我看到looks這句話的時候，我很喜歡。

PeckShield：Celsius從Aave撤回60萬枚SNX:7月13日消息，PeckShield（派盾）監測顯示，Celsius相關地址（0x8ace）在Aave上撤回60萬枚SNX（約150萬美元），并轉移到其另一個相關地址（0xef22）。[2022/7/13 2:11:17]

看了經濟模型，looks稱自己100%收益返給社區等等，我大喜過望——這還是第一個項目將社區放在心上，又是我當時關注很多的NFT領域，真是好極了。項目方只拿10%，其他歸于社區。但，希望越大，失望越大。漂亮的口號背后，其實是無情的收割。3%的代幣給KOL去宣傳，10%的團隊的代幣線性釋放。

散戶去二級買幣質押，可以獲得更多代幣釋放和參與分紅，看起來一切很美好。但實際上在散戶拿到幣前，大KOL和團隊就已經拿到幣他們先開始質押，質押頭礦的收益可能是10000%，于是他們的幣在偷跑幾天后，占據流通的60%附近甚至更多。配合交易挖礦模型，團隊和KOL幣越來越多。散戶進場接盤。

萬事達卡已與多家公司進行合作支持萬事達卡購買NFT:金色財經報道，萬事達卡已與 Immutable X、Candy Digital、The Sandbox、Mintable、Spring、Nifty Gateway 和 Web3 基礎設施提供商 MoonPay 達成交易。消費者將能夠購買 NFT，無論是在這些公司的市場之一還是使用他們的加密服務。此外，萬事達卡已經與 Coinbase 聯手，使人們能夠使用他們的借記卡和信用卡在加密公司的去中心化市場上購買 NFT。

萬事達卡最近提交了 15 項 NFT 和 Metaverse 商標申請，作為將其支付處理系統、口號和品牌推廣到新虛擬經濟的廣泛計劃的一部分。

萬事達卡表示，它正在為人們提供他們想要的東西。最近發布了一項針對 40 個國家/地區的 35,000 多人的調查，顯示 45% 的人已經購買或考慮購買 NFT，大約一半的人尋求更大的靈活性，能夠使用加密貨幣進行日常購買或使用信用卡或借記卡支付購買 NFT 的卡。（finextra）[2022/6/10 4:15:26]

團隊不需要關心真實交易者的體驗，只需要瘋狂盯著幾個垃圾項目狂刷交易量，所有二級買幣的人都會被收割。團隊和KOL獲得越來越多的代幣，越來越多的ETH分紅。散戶因為forthepeople的口號進場接礦幣模型和少少的分紅，你想要分紅，他想要本金。

因此，我失望離去。這時，X2Y2出現了，沒有交易挖礦，沒有提前偷跑，10%屬于團隊，所有人公平分發，團隊甚至自帶干糧沒有收益開始干活。當時，TP說的一句話深得我心，認為LOOKS是“豪紳的錢如數奉還，窮鬼的錢三七分帳”——X2Y2要站著把錢站了。這真好，有這個就夠了。因此，我很喜歡。

這個項目海外無熱度，官推粉絲不到2000，中文區從過去到現在，應該也只有我在寫。可以說，我一己之力推動了項目的前期巨大發展。X2Y2的預售一共1000NFT進行公售，這其中其實有150多個是我的，因為我應該是場外收白單最多的，在項目一開始沒有知名度，白單只有10U-50U，甚至還有人白送我。

對于NFT交易所，我作為NFT大玩家，知道其中最核心的需求就是流動性：也就是我能在你這低價買到任何NFT，也能快速賣出任何NFT。團隊的聚合器計劃推進中。代幣上市之初FDV達到40億——作為唯一一個大量宣傳的KOL，我的作用應該不小，我講清了這個故事。

但計劃不如變化：代幣釋放代碼有誤，本應一年釋放的，一個月就釋放，天量拋壓出現，代幣價值一路下行。但其實這不是關鍵，長痛不如短痛，一波換手之后還有大機會。但之后團隊發現激勵效果甚微，選擇的是走LOOKS的路，交易挖礦，取消聚合器。實際上，走交易挖礦，用戶體驗已經不重要了。

因為模型有誤，團隊等的幣本身就比預期更多。那么，走交易挖礦之后，項目是死是活已經不重要，團隊代幣是否解鎖也不重要了。因為刷單產生的ETH已經是一筆巨款。工作室刷單只要能覆蓋GAS成本就會一直刷，而這種刷和BLUR不同，不會帶來任何真實的NFT交易，甚至是反作用。TP對團隊有了交待。

作為一個極小規模的團隊，通過交易挖礦這種模式，目前應該已經賺了不少ETH。代價就是所有二級買幣的散戶，交易挖礦的幣無論幣價多少都會持續下砸，沒有別的可能。因此，大家會發現，我是在團隊放棄聚合器計劃，轉向交易挖礦之后不再提X2Y2的。

我的錢包地址在那之后的很久一直有近200萬的幣，會鏈上追蹤的很容易找到我的錢包地址，我沒有刻意隱藏，算是陪著代幣歸零。但幾個月以來，對任何想要購買代幣的粉絲，如果問我能不能買，我都是說不——我的坦承從來不會因為是否有持倉而改變。X2Y2我付出最多熱愛，也承受最大的損失與罵名。

甚至X2Y2社區的MOD，也在我離開社區之后，堅持不懈的從人格、人品、水平等角度持續諷刺，來證明X2Y2是好的。我也因此醒悟過來，大多數人只關心買一個幣、拿住、賺錢，對于其他一切的變化，關心不了，也不想關心。對于持幣的都是好人，賣幣的全是壞人。這似乎是散戶的通病。

X2Y2原來榜一，好像是花了千萬以上的美元持續看好并購入代幣，大概是在二個月前割肉離場。我也會發現，包括團隊和社區在內，對這種賣幣的都沒有好感：如，太集中不好，賣了更好。我是頗為心寒的。我只知道，如果我是項目方，有人這樣用真金白銀支持，我就要為他負責，我做不好是我的責任。

如果連最支持的人都選擇虧損離開，社區認為割得好，你來對我也不是好事，也沒求你來。這是怎么樣的社區文化？不過還好，所有沒有腦子的人都會另外的人割——雖然他們被割了后仍然也會分不清誰才是他應該感激與團結的人。所以，X2Y2的投資失敗是什么原因？是我太輕信他人。

從產品的角度客觀來看：產品沒有解決真實的用戶需求，甚至開始放棄聚合器計劃，轉向交易挖礦。TP肯定知道這樣做的害處，但是仍然選擇，主要還是這對于團隊來說回避競爭，獲得眼前的實在好處的誘惑太大。此外，社區志愿者團隊是自我而起，但他們好像沒有獲得過實質性的任何獎勵？

官方發的創始NFT，一開始沒有開盒，團隊說要做精品，我覺得OK。但一年過去了，還是沒有開盒……其實自從團隊賺到錢開始，一切感覺和節奏就不對了，少人可以招，NFT運營不夠也能招。畢竟出一個月薪5萬-10萬對于團隊來說已經壓力不大，招幾個人，幫助項目長遠來看很劃算。但是沒有，為什么？

除非是覺得交易挖礦這樣賺賺錢已經很滿足了，對于更長遠的目標，已經不重要了。我現在分帳號還在大概30多個NFT，我今天寫完之后應該更難賣出了，但無所謂。好項目黑不死，差項目奶不活。$gmx為什么成功？產品力體驗一流，真正持續給用戶分錢，沒有拋壓了。這種區別希望粉絲能懂。

低認知的粉絲在我的推上其實得不到太多，因為他以為的喊單在我這里從來沒有過，重要的是背后的邏輯，而這些邏輯的進步才是這個圈內最稀缺的東西。也因為有這些東西，我不需要喊單，不需要接任何推廣，靠自己投資就能實現財富自由了——我的定義是一個小目標。預計這一點在下輪牛市前就能實現了。

不過即使是這樣的項目，其實賺錢的機會也很多。比如，x2y2的ilo一開始都沒人要，我收到100多個，1.5e的成本15000幣加一個nft，深熊也是賺。而即使是最高點買幣的人，通過質押也算是躲過了整個熊市。也有這個經歷，我知道blur的上限有多大

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