ASP:長推：簡評Paraspace紛爭事件——Crypto 項目更需要實名_RAS

注：原文來自@Ron_zheng發布長推

再次驗證了我之前的觀點：Crypto項目更需要實名。

想一想，如果這次事件發生在一個匿名團隊中，而不是Paraspace這種爭議雙方都實名的項目，用戶資金是不是早被心懷惡意的一方處心積慮地掏空，然后一拍兩散，死無對證？

實名至少能通過法律來追償，也可以免除大部分道德風險。

Eden Block創始人：普遍的投機行為是BAYC價格下跌的主要推動因素:6月28日消息，上周Bored Ape Yacht Club（BAYC）NFT的地板價自2021年11月以來首次跌破34 ETH，部分社區成員將BAYC價格下跌歸咎于黃立成的大量拋售，但加密風投公司Eden Block創始人兼執行合伙人、Yuga Labs支持者Lior Messika表示，普遍的投機行為是BAYC價格下跌的更大推動因素。現在NFT市場獎勵的是交易者和投機者，而不是以創造性和有價值的方式利用基礎知識產權的建設者。NFT是高風險資產，在波動的市場中往往首當其沖。[2023/6/28 22:04:39]

投資就是投人，這是亙古不變的道理。VC投資Paraspace，很大程度是因為創始人。他要用自己的信用融資，努力把項目做成。只要創始人不放棄，項目就不算死掉。對于一個初創期，連發幣/上市都沒有的項目，把創始人掃地出門是極其愚蠢的，還是CEO兼CTO。分歧不可調和就理性分手，另起爐灶。

Compass Mining與Aspen Creek Digital簽署27兆瓦托管協議:金色財經報道，Compass Mining與數據中心開發商Aspen Creek Digital Corporation簽署了一項托管協議，以容納大約9,000臺比特幣采礦機。該公司將從位于電表后面的 Aspen Creek 的 30 兆瓦站點獲得 27 兆瓦的電力容量，從德克薩斯州的一個太陽能農場獲取電力。Compass Mining 在美國和加拿大的設施中托管來自個人客戶的機器。該公司表示，將從 2022 年第四季度開始在該站點部署機器，包括 S19 XPs 和 S19j Pros。[2022/10/26 11:45:42]

很多技術出身的創始人，往往過于天真幼稚，低谷了人性之惡，容易陷入以下糾紛：

ARK36的執行董事：CBDC可能威脅穩定幣，而不是比特幣:6月24日消息，數字資產對沖基金ARK36的執行董事Mikkel Morch認為，像美元這樣由國家支持的數字貨幣不一定是加密貨幣的競爭對手。因為加密貨幣的用例和價值主張“往往超出了簡單交易的范疇”。央行數字貨幣（CBDC）并不對比特幣（BTC）等加密貨幣構成任何直接威脅，但可能會威脅穩定幣。（Cointelegraph）[2022/6/24 1:29:47]

1.利益分配。不夠謹慎地給予高額薪資和股權激勵，激發了人性的貪婪。因為績效不達標，想收回激勵時，讓當事人落差過大。有的甚至無法抑制團隊內部立刻瓜分融資的沖動。

2.人事管理。創始人忙于研發進度和資源對接，疏忽員工的日常人事管理，甚至都沒有最低限度地采購相關的外包服務。最終導致心懷惡意的員工將來以合同過期沒有按時續約或欠薪等理由打官司，索取高額賠償。

3.市場運營。將客服、行銷和公關等偏重經營的事務一并外包給雇傭軍團，甚至社交媒體也雙手奉上。極端情況下，項目社媒被盜，用戶信息被盜，社區被大面積推送詐騙信息。創始人被釜底抽薪，扼住要害，甚至無法將自己的聲音傳遞給社區，以正視聽。

4.財務管理。加密貨幣和法幣賬目混亂不清，缺乏可靠專業的成員專門記錄，分類做賬。財權在手的創始人又常常出于懶惰，心疼Gas，對外展示資金雄厚等各種原因，將多種不同來源類型的資金存放在一個錢包里混用，導致日積月累，無法向投資人或者社區清楚地公示賬目。

回到Paraspace這件事上，幾乎在管理上踩了以上關于人性所有的坑。

不過正如@xhlin所說，區塊鏈并非法外之地。特別是那些和Paraspace項目的法律實體簽了合同，也按時領了薪水，卻沒有履行職責，對CEO負責的員工，雇傭兵跑了就跑了，你們是要負法律責任的。

冤有頭，債有主，幸虧大家都實名。

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