1.Crypto投資人的盡頭不是網紅
我覺得投資人的盡頭不是網紅,就像餐飲行業的盡頭不是網紅店。投資要賺錢,要管理風險,要給創始人幫忙。Twitter關注數量當然很重要,但是這畢竟不是投資人的主要KPI,可能融資有用。網紅是路徑,不是盡頭。
2.別光嘲笑CryptoVC,他們有很重要的作用
CryptoVC被人嘲笑挺好的,提供娛樂價值也很有價值。但是,投資人這個群體的真正作用是:價值發現、配置資本、價格發現。雖然投資人被詬病“門檻太低了,一個磚頭砸下來拍死十個”。但是我認為投資人越多越好,只有投資人足夠多而分散,市場才足夠公允,覆蓋的細分賽道才夠多,創始人才能拿到錢。難道一個行業只能相信唯一的幾個大佬?還是允許有的新人出現,供人調侃之外,還能一起來參與價值發現和定價?
以太坊網絡銷毀量超341萬枚ETH:金色財經報道,據Ultrasound數據顯示,以太坊網絡銷毀量超341萬枚ETH,本文撰寫時銷毀量為3411408.89枚ETH。其中,OpenSea銷毀230050.65枚ETH,ETHtransfers銷毀290317.58枚ETH,UniswapV2銷毀185292.82枚。注:自以太坊倫敦升級引入EIP-1559后,以太坊網絡會根據交易需求和區塊大小動態調整每筆交易的BaseFee,而這部分的費用將直接燃燒銷毀。[2023/6/25 21:58:55]
3.投資人的價值觀
投資的工作讓人刷新自己的價值觀。相信最簡單最笨拙的世俗道理,就會很快找到你的價值觀。價值觀如果不清晰,可以問問,這是賺的誰的錢,還可以賺多久?
福布斯:OKX斥資超2000萬美元,與英超曼城俱樂部擴大合作關系:7月11日消息,加密交易平臺OKX宣布與英超曼城足球俱樂部達成協議,將擴大現有合作關系,OKX將成為俱樂部2022-23賽季的官方訓練裝備合作伙伴。根據該協議,部分曼城球員還將在OKX制作的加密教育內容中擔任主角。消息人士透露,新贊助合同將使曼城俱樂部在本賽季凈賺2000多萬美元。此前報道,3月4日,加密交易平臺OKX與曼城俱樂部簽署贊助協議。(福布斯)[2022/7/11 2:04:19]
這個行業最大的特點是泡沫,如果泡沫難以避免,至少參與推動用戶體驗創新的泡沫中去;而不是無限高收益率的泡沫中去,那是資金盤。我們犯過錯,將來也會被誘惑,我會堅持提醒自己價值觀的問題。4.克制“過度金融化”,別上頭掉進坑里今天的Web3是過度金融化的,變現很容易,尤其通過金融手段變現很容易,但是過于短期和著急的金融行為,常常傷害用戶,最終傷害股東和團隊自己。
Coinbase新增對Polygon和Solana鏈上交易的支持:6月24日消息,加密交易所Coinbase發博客文章中表示,下個月,符合條件的Coinbase客戶將能夠在Polygon上發送和接收ETH、MATIC和USDC,在Solana上發送和接收USDC。Polygon集成標志著Coinbase首次啟用在L2上發送和接收這些資產的能力。隨著時間的推移,Coinbase將增加支持更多代幣和更多網絡。
公告稱,通過OpenSea在Polygon上購買NFT可能需要大約20分鐘、50美元的Gas費和10個冗長的步驟。現在,Coinbase客戶可以將他們的法定貨幣轉換為ETH、MATIC和USDC,并以極少的成本和時間為他們的Polygon錢包提供資金,從而可以輕松探索更多web3。[2022/6/24 1:28:15]
在決定投不投和投多少的過程中,我覺得一家公司應該少做“金融化變現”的業務。我希望我選擇的公司,他的收入最好少依賴于投融資性收入。Defi也好Gamefi也罷,創業公司自己別做太多的“fi”行為,這樣干擾和操縱市場的結果,長期期望值肯定是負的;應該提供設施和場所讓別人來做金融,自己只收服務費。當然,這肯定很難,能投的一下子就不多了,靠自己把握灰度。5.一級投資中,不過度糾結賽道和名氣,而是專注價值發現我希望我們可以堅持,在一級投資中,專注和完善我們價值發現的邏輯。什么是用戶行為變化的必然趨勢?什么是新物種崛起的寒武紀?什么是年輕人可以參與Web3又不內卷的機會?
說到內卷,如果年輕人都沒有機會,只有大佬和大機構包場賺錢的份兒,這本身就很不Web3。因此,我希望我們少關注,XXX大機構領投,XXX賽道火熱等等字眼,去接盤資本扎堆的項目。6.二級投資中,希望重倉押對第三名,做好價格發現定投BTC和ETH是都知道的了,最難的是未來第三名是誰?這才是優秀的投資人的標桿。它應該有這些特征:1)產品好用,用戶數量多且粘性大;2)代表一種全新的用戶心智定位;3)有強勢,可持續,和可擴張的收入模式;
4)代幣token本身承載很大的實用價值。
從價格發現的角度來說,我覺得第三名到第六名都有機會,在下個周期達到千億美金的市值。沒有這個潛力的資產,都應該減倉甚至賣出。7.最有價值的不是錢,而是背后的團隊Web3離錢太近,團隊最難安心做事。沒錢不怕,有團隊,就有錢掙。我相信能量守恒定律,當一伙人可以耐得住寂寞,付出專注和努力,在一段時間后這股能量一定會變成一件作品。當另一伙人聒聒噪噪,四處投機,最終能量也耗散掉了。第一好的團隊是,自我驅動,就是想干,也許沒有財務負擔,也許就是熱愛和偏執。他們有時候挺不理性的,團隊領袖一定有巨大的魅力和專注力。比如2014年的BrianArmstrong,打野創業者。
第二好的團隊是,是有高等教育和技能,在巨大的短期財務刺激下,走上創新道路的職業創業者。比如硅谷的團隊大部分都有這個特點,讓A16Z給培養了“不創新就拿不到錢”的思維模式,他們是職業化的冒險家,自帶人設敘事。他們很好,但是他們離錢太近,有的人沒有扎實的業務支撐。
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1900/1/1 0:00:00跨鏈是必然的 多年來,關于跨鏈技術發展的優劣一直是一個備受爭議的話題。我們承認,與跨鏈活動相關的一些基本風險,包括VitalikButerin探討的反網絡效應和JumpCrypto很好地解釋的二.
1900/1/1 0:00:00注:原文來自@Ron_zheng發布長推再次驗證了我之前的觀點:Crypto項目更需要實名。想一想,如果這次事件發生在一個匿名團隊中,而不是Paraspace這種爭議雙方都實名的項目,用戶資金是.
1900/1/1 0:00:00編者按:假期期間,加密貨幣市場兩大熱點SUI和BRC-20再度升溫,我們為讀者整合那些能帶來新觀點、解讀新事物的優秀文章,除此之外.
1900/1/1 0:00:00注:本文來自@Wuhuoqiu推特,其是ABCDE投研合伙人,AmberGroup研究顧問,《白話區塊鏈》專欄作者.
1900/1/1 0:00:002023年5月3日——Sui基金會今日宣布Sui主網現已上線。Sui是首個自下而上設計的Layer1區塊鏈和智能合約平臺,旨在每個人都可以快速、私密、安全的訪問數字資產.
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