區塊鏈:區塊鏈人才招聘回歸理性：類礦機企業招聘人數、薪酬雙降_orc幣為什么這幾天大跌

來源：證券日報

記者李冰

隨著區塊鏈行業發展趨于理性，市場對于區塊鏈專業人才的需求也更加明晰。

據零壹智庫不完全統計顯示，自年中開始至10月份區塊鏈類礦機公司招聘人數及薪酬持續下滑。另外，僅10月份就有28家上市公司向區塊鏈人才伸出“橄欖枝”。

零壹智庫研究員李昕對《證券日報》記者“基于區塊鏈行業開始規范化運行，法務、財務和品牌崗的管理人才受到熱捧。”

跨界復合型人才依舊匱乏

有業內人士認為，此次區塊鏈“火爆”跟以往不同，目前市場更關注技術本身及適配的應用場景。區塊鏈在資本、監管、認知等各方面的回歸理性，很多靠概念立足的玩家開始退出市場。

阿聯酋房地產開發商LandOrc在印度房地產市場使用基于區塊鏈的貸款模式:10月24日消息，總部位于阿聯酋的房地產開發商LandOrc將通過利用DeFi中的大型資本和加密資產提供的替代資金，進入印度房地產市場，重點是該國的二線城市。據行業專家稱，印度房地產行業備受關注，VC Circle估計印度的房地產資金缺口為1000億美元。 LandOrc將為每個項目提供平均交易規模為150,000美元且期限少于六個月的貸款，以填補二、三線城市的資金缺口。貸款以土地抵押品為擔保，通過NFT形式持有。基于區塊鏈的審批系統的透明度和速度確保房地產開發商能夠在更快的時間范圍內獲得貸款，并且資本成本低于當地可用的成本。LandOrc正在澳大利亞、美國、斯里蘭卡、加拿大等其他市場復制相同的貸款模式，專注于高利率領域。（tradearabia）[2021/10/24 6:10:08]

據零壹智庫通過第三方招聘數據不完全統計，僅從區塊鏈“火爆”的10月1日至10月31日整月情況來看，就有約1400家公司發布了逾5000條區塊鏈人才招聘信息，企業業務范圍較廣包括信息軟件、商業咨詢、金融、游戲傳媒、生物醫療、交通物流、房地產、能源等。

動態 | 北京互聯網法院發布十大典型技術應用 區塊鏈技術入選:據法制日報報道，北京互聯網法院近日對外發布《互聯網技術司法應用白皮書》,十大典型技術應用悉數亮相。此次白皮書發布的十大典型技術應用包括法律知識圖譜技術、區塊鏈技術、即時通訊技術、人臉識別技術、圖像識別技術、語音識別技術、云視頻技術、微服務架構技術、數據安全交換技術及云計算技術。[2019/8/19]

睿展人力資源有限公司合伙人鄭嬌莉，長期從事金融科技領域獵頭招聘，她對《證券日報》記者講述稱，目前區塊鏈領域人才需求量確實很大，應聘涌入的人才也不少，但雙方匹配度并不高，有些虛假繁榮的情況。

聲音 | 人大代表羅霞：加強區塊鏈等技術在農村物流中的應用:據現代物流報3月12日報道，兩會期間，全國人大代表、西南交通大學交通運輸與物流學院副院長羅霞提出了《關于加強農村物流發展，支撐鄉村振興戰略的建議》。她提出提升農村物流信息化智能化水平。一是加強物聯網、大數據等現代物流信息化技術在農村物流中的應用，及時采集、整理、分析農村物流有關信息，實現農產品供需雙方的有效對接和物流供應鏈快速匹配，應對農村物流規模性不足、分散化、農產品供需匹配失衡等問題，降低農村物流成本。二是加強云計算、區塊鏈、人工智能等供應鏈智能化技術在農村物流中的應用，發展具有協同效應的農村物流供應鏈公共平臺，實現農產品信息數據的正向追蹤和逆向溯源，為農產品的生產、檢測、周轉、銷售、品控、管理等提供智力支持。[2019/3/12]

某互聯網金融科技企業相關負責人在接受《證券日報》記者采訪時也印證了這點，他表示，“現在區塊鏈遇到的一個困難是相關人才太少了。缺乏既懂技術又懂產業的跨界復合型人才。”

動態 | 涉區塊鏈公號“區塊鏈第一哥”“王子區塊鏈”“點幣成金”被封:涉區塊鏈公號“區塊鏈第一哥”“王子區塊鏈”“點幣成金”已被封，無法登陸。被封公號主頁顯示“由用戶投訴并經平臺審核，存在未取得法定許可證件或牌照，發布、傳播或從事相關經營活動的行為，賬號已經停止使用”。據了解以上三個公號均為幣圈行情分析類賬號。[2018/9/7]

而《證券日報》記者深入調查發現，區塊鏈人才匹配難，已經致使有些獵頭放棄了該領域。長期從事金融科技獵頭工作的王成對《證券日報》記者表示，目前區塊鏈領域人才的活兒已經不接了。“我們已經放棄了這塊業務，區塊鏈領域人才確實十分匱乏，需求量也大，但雙方能匹配上很難。”

除此之外，目前區塊鏈領域人才也呈現類礦機企業招聘人數及薪酬雙降的特點。

據零壹智庫統計數據，《證券日報》記者注意到，2019年6月份至2019年10月份對比數據來看，區塊鏈類礦機企業招聘人數和薪資均呈現下降趨勢。其中，6月份至10月份招聘人數分別是317人、304人、254人、245人、199人；平均薪資方面分別是1.9萬元、1.4萬元、1.6萬元、1.53萬元、1.44萬元。以此來算，招聘平均年薪從6月份22.8萬元已經降至17.28萬元。

零壹研究院院長于百程對《證券日報》記者稱，人才的需求是和產業的發展息息相關的。從零壹智庫觀察的數據看，區塊鏈的應用落地需要是基于各種場景而存在的，所以技術類和場景經驗結合的人才會更加契合市場需求。”

上市公司整體趨于理性狀態

值得一提的是，《證券日報》記者注意到，目前在涉及區塊鏈領域招聘不乏有上市公司身影。

根據零壹智庫不完全統計顯示，僅10月份區塊鏈的招聘企業共關聯上市公司28家，招聘總人數133人。招聘職位大多為開發方面人才。其中，阿里巴巴、騰訊和遠光軟件在上市公司中需要區塊鏈人才最多，分別為32人、32人及20人，三家公司過半的需要為開發崗。在BATJ中，京東和百度對于區塊鏈的招聘情況不及另外兩家，京東雖然招聘開發人員僅1人，但是開出了4.20萬元/月的工資，高于行業，百度人才通過內部轉崗，10月份暫無增加新人的需求。

上海德筑企業管理有限公司副總裁方玲，長期從事金融科技領域獵頭工作，她在接受《證券日報》記者采訪時坦言，“區塊鏈概念剛出來的時候很熱門，現在已經降溫趨于理性。不是所有公司都一擁而上炒概念，其實大多數上市公司對于區塊鏈人才引進還是相對較為理性的。”

鄭嬌莉也對《證券日報》記者表示，“我們服務的上市公司對區塊鏈領域人才招聘還是較為理智的。”

于百程表示，在區塊鏈的市場前景被認同，技術應用落地加速，上市公司對區塊鏈方面人才需求是有的。其對區塊鏈領域布局主要有三種方式，第一種是收購現有的區塊鏈公司，第二種是自建區塊鏈公司，第三種是與區塊鏈公司業務合作。

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