DAO:以太坊的工具：深度解析DAO組織_lbank合法嗎

親愛的Bankless社區，

人類的未來取決于我們的協調能力。

如果你是一個長期的讀者，你知道加密社區為殺死邪惡的Moloch并擺脫其有害的協調失敗所做的努力。

協作是加密領域存在的原因。

這就是為什么我們如此看好去中心化自治組織。我們認為它們是一套新的加密貨幣經濟元素中的重要工具，將改變人類協調資本和資源的方式。

你的孩子有一天會為DAO工作。

但我們現在才開始。

我們仍在努力掌握DAO的基本原理——誰在其中，他們來自哪里，人們如何得到補償，為什么有人起初對為DAO工作感興趣......

這些都是GitcoinDAO和BanklessDAO為回答他們關于DAO的標志性報告而提出的問題。超過400名DAO成員參與了這一創作。

如果你想了解工作的未來，資本協調的未來，以及數字時代人類組織的未來，你必須閱讀這份報告。

DAO是新的前沿領域。

-RSA

DAOS：新的協調前沿陣地

Wedbush加入Paxos計劃以使用以太坊直接結算證券交易:6月17日消息，美國證券交易結算平臺WedbushSecurities加入Paxos創建的區塊鏈證券結算網絡PaxosSettlementService，旨在幫助Paxos實現股票當日結算。

目前PaxosSettlementService的合作伙伴包括瑞士信貸、Instinet和法國興業銀行，該網絡旨在通過以太坊實現雙邊證券交易結算。目前，Paxos正在申請成為美國證券交易委員會（SEC）的清算機構，如果成功，Paxos將成為美國僅有的兩家清算機構之一，另一家為美國存托信托和清算公司(DTCC)。（Coindesk）[2021/6/17 23:45:36]

人類為資源而競爭，但我們也為生存而協作。

我們協調時間表、財務、食品雜貨、國際貿易——一切。我們是相互依存的生物。我們不是生活在真空中，而是依靠家庭、公司、機構和市場來生存。

那么，為什么世界上會有這么多的協作失敗了？我們如何才能解決它們？反過來說——我們如何才能加速協作？我們如何能更好地協調自己，以實現世界上更好的協作機制？

聲音 | 以太坊開發者：有95%的信心以太坊2.0將在2020年推出:以太坊的下一個系統升級 Eth 2.0，不會如預期在 2020 年第二季度發布，但是研究人員表示初始網絡參數將在 2020 年發布。Eth 2.0 團隊在本周三 Reddit 上的AMA 的討論中表示，在三個客戶端能夠連續運行至少 8 周的測試網之前，該網絡是不會啟動的。以太坊基金會研究員Justin Drake 表示：我有 95% 的信心，我們將在 2020 年推出以太坊2.0。（區塊律動）[2020/2/7]

我相信DAO站在了協作問題空間的最前沿。他們的無權限、任務驅動和社區運行的架構代表了未來工作的功能改進。

DAO仍然是相當原始的。一如既往，我們還很早。然而，盡管DAO剛剛勉強學會爬行，卻已經有了生命和活動的團隊。GitcoinDAO和BanklessDAO共同編制了一份綜合報告，提煉了400多個DAO創建者的見解。

我們很自豪地介紹第一份DAO報告。

以太坊是創造更多協作的基礎。

我真的相信，以太坊對世界的影響將是明顯更好的協作。

動態 | 近24小時以太坊新增171個代幣:據Tokenview數據顯示，近24小時以太坊鏈上交易額為117.28萬 ETH，環比下降20.64%，鏈上交易數為70.94萬筆，環比上升2.65%，其中單筆轉賬金額超過1000 ETH的大額轉賬共計共計134筆，環比下降27.96%；活躍和新增地址數較近七日均值分別上升0.96%和10.79%。近24小時新增代幣數為171個，目前代幣總數為120747個。[2019/10/18]

有史以來第一次，我們有了一個透明的、不可改變的、可編程的、可以建立新機構的基底。即使他們的創始人被腐蝕，這些機構也不會被破壞。

換句話說，我們現在可以在一個前所未有的堅實和不可侵犯的基礎上發明新的機制，并利用它來從根本上改變資源分配的協調方式。

改善協作意味著更好的資源分配，更少的腐敗，以及創造的價值和獲取的價值之間更多的對稱性。?

這對中介機構不利，對其他所有人都有好處。

一旦我們解決了以太坊的協調問題，我們就可以把我們所學到的東西輸出，在主流領域創造更好的協作機制。

動態 | 以太坊虛擬機形式化驗證編譯器Elle原型發布:據ConsenSys官方消息，受ConsenSys資助的區塊鏈開發團隊推出一款以太坊虛擬機（EVM）形式化驗證編譯器“Elle”，旨在確保更高級別的智能合約代碼與執行它的以太坊虛擬機字節碼之間的安全連接。目前Elle還屬于原型階段，不建議將其部署到主網上或者用來管理非常重要的有價值資產。[2019/8/4]

新興的DAO協調空間

那么，我們如何解決ETH生態系統中的協調問題？

我們只需要DAO。DAO是這一問題空間的基本構建塊。?

每個DAO都有自己的結構，但它們通常有：

一個任務

一個金庫

對該金庫的管理

協調工作，將該資金轉化為與任務相一致的結果。

讓我們開始建立一個心理模型，看看有許多DAO的世界是什么樣子。

動態 | 以太坊未確認交易81288筆:據Etherscan.io數據顯示，當前以太坊未確認交易數為81288筆。相比此前以太坊網絡擁堵情況有所加重，網絡依舊嚴重擁堵。[2018/12/11]

隨著DAO和為DAO工作的創作者數量的增加，為他們提供資源分配/協調工具的空間將成倍增長(daos^2)。

看來，如果這些趨勢繼續下去，如果DAO開始吞并公司和/或成為自己的重要機構，那么DAO協作可能在5年內成為一個萬億美元的市場。(不是財務建議，請自行研究等--記住，這只是一個假設！)

我們現在正在進入一個世界，為了實現他們的使命，DAO將需要吸引創作者加入他們的事業，深度參與他們，并以互利的方式協調他們。

為了成功，DAO的設計者必須設計他們的激勵措施，并策劃他們的文化，使參與者不只是根據現在對我有利的東西采取行動。為了繁榮，DAO的納什平衡必須介于以下兩者之間：

現在對我有利的東西。

未來對我有好處。

現在對我們有好處。

未來對我們有好處。

這個激勵機制的"BentoBox"是DAO激勵系統的基礎。

DAO間的協作與DAO內的協作

到目前為止，我們一直在談論DAO/參與者協作，這是有原因的--那里有成千上萬的DAO工作者和創造者。

但是還有一個設計空間，在更高的抽象層次上，值得探索。DAO到DAO的協作!

在評估這個設計空間會是什么樣子的時候，我開始考慮以下問題。

對于每個DAO到DAO的協作，通過協調解決了什么問題？什么正和博弈是啟用的?

以下是關于可以探索的問題/解決方案組合的一些早期想法。

不同類型的創造者?文化/創造者互換

不同的細分市場?財務的多樣化

不同的技能/觀點?反脆弱的治理

我們還很早就看到DAO之間的協作是什么樣的，我很期待看到什么樣的多細胞生物進化。這些設計空間中的每一個都可能值得他們自己發帖。

隨著空間的急劇擴大，有許多DAO間的協作機會和DAO內的協作機會

DAO協作的狀況如何？

截至2021年8月，現在有成千上萬的人在為DAO工作。這是一個未知的領域，GitcoinDAO+BanklessDAO已經聯合起來開始繪制它。

我很高興與BanklessDAO/GitcoinDAO合作，研究DAO的協作空間。我們一起確定了數百名為DAO工作的創作者。該調查的422名受訪者來自全球290個城市的223個DAO。我們還調查了該領域頂級DAO的創始人，以幫助收集他們對DAO不朽的崛起的理解。

我們將這些信息匯編成一份綜合報告，我們稱之為DAO報告。?

理想情況下，這些信息有助于我們了解DAO作為終極協調工具的新前沿。以下是我們學到的內容：

8個點的收獲

DAO創造者是一個全球性的群體，盡管422個被采訪者中的絕大多數居住在中國和美國。

DAO是非常容易成立的，有200多個代表。這與需要公司章程、法律專業知識和批準的公司形成鮮明對比。

在接受調查的223個DAO中，BanklessDAO、GitcoinDAO、IndexCoop、DAOSquare和dOrg占了很大比重。

DAO在NFTs、社會、投資、協議、服務和贈款之間是多樣化的。

大多數受訪者的年齡在20-40歲之間，80%為男性。

大多數調查對象在1或2個DAO中，但對于在3-6個DAO中的少數人來說，感覺被拉到許多方向上是一個真正的問題。

參與者有一種在傳統組織中找不到的成就感、意義和目的。所有權助長了賦權。能夠站在技術和文化的前沿也是對一些人的吸引。

在DAO的世界里，還有許多有待發明/發現的東西。合規、協調、福利、招聘+留住人才、收入波動都是未解決的大問題。

讓我們一起DAO。

原文鏈接：https://newsletter.banklesshq.com/p/the-ultimate-dao-report

RyanSeanAdams??作者

Vivian??翻譯

IrisDong??編輯

文：LoganCraig

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