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從航海貿易到元宇宙:從公司制到DAO

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DAO,即去中心化自治組織,是一種基于區塊鏈技術的數字世界組織形態,它的組織規則由分布式的程序執行,能使參與者的利益一致,并且共同實現組織目標。

DAO有幾大特征:信息透明、通證激勵、代碼開源、社區自治、參與者擁有對組織的所有權、自由開放。和公司最大的區別在于,DAO組織并不通過法律與合同組織在一起,處于不同司法轄區的用戶、甚至人工智能都能組成DAO。

元宇宙數字時代的DAO,就如同大航海時代快速發展的現代公司制。生產環境的變革催生著新的組織方式,從大航海時代到元宇宙,組織形式將不斷變化演進。

航海貿易與現代公司制度的發展

十六世紀,航海貿易的快速發展,促使現代公司產生和發展。英國東印度公司和荷蘭東印度公司相繼成立,一般認為這是現代公司最早的起源。生產環境的變化將助推組織形式的變革,生產環境決定著組織形式,在2017年發表的一篇學術研究中,作者結合制度分析及定量方法,提煉出以下兩點助推公司制崛起的核心:一,跨洋貿易興盛,對長期大型投資的需求火熱;二,主權政府的制度開始穩定,政府攫取私人財富的風險的下降。

火幣宣布贊助亞洲加密盛會TOKEN2049:據官方消息,加密貨幣交易所火幣官方宣布再次贊助亞洲加密盛會TOKEN2049,火幣相關負責人將出席峰會并發表演講。峰會開幕當晚,火幣還將于新加坡舉辦Afterparty。屆時,火幣全球顧問委員會成員孫宇晨將出席,并宣布火幣重大品牌事項及火幣成立十周年等相關事宜。火幣已是第二次贊助TOKEN2049,火幣方面表示,火幣最近一年在品牌推廣和產品升級方面都取得了突破性進展,對于此類峰會的深度參與有助于火幣走在行業前列,與社區、用戶保持密切聯系,并持續為用戶提供更優質的服務和體驗,推進加密生態繁榮發展。

據悉,TOKEN2049將于今年9月13-14日在新加坡舉行。峰會聚集Web3企業家、投資者、開發者、業內人士等,在為期兩天的主要活動中將催生數百場聚會、研討會,共同分享行業機遇并推動其發展。[2023/7/21 15:50:06]

沒有組織形式的創新,社會生產力的發展將受到阻礙。在公司存在以前,個人的營業、合伙組織就是商業的基礎,這些組織形式存在一系列局限性:缺乏代理人制度,決策往往需要合伙人一致同意;企業與個體資產不隔離,個體承擔無限責任,而任何合伙人都有權利要求清算企業。這種企業的規則使得集中投資難以長久,只能做些例如開餐廳、建立作坊的小事,像修鐵路、造橋梁、衛星上天這樣的事根本做不起來。所以說,沒有公司這一商業領域的發明,人類社會邁出封建社會將承受更多阻礙。

穩定幣協議Lybra Finance推出抵押率監控功能:6月4日消息,穩定幣協議Lybra Finance推出抵押率(CR)監控功能,當用戶的抵押率降至特定閾值以下時,它會自動償還部分用戶債務,一旦抵押率返回到預定水平,此自動還款功能將停止,該功能旨在為用戶提供額外保護機制,以抵御波動市場中的清算風險。

注,此前 Lido 曾發推表示 Lido 不隸屬于 Lybra Finance,且 Spot On Chain 提醒稱 Lybra Finance 由一個高度匿名的團隊創建的,資金來自 Tornado Cash,由 Blurr.eth (RFD 代幣部署者 ) 和 Michael Patryn 等幾個大 KOL 支持。[2023/6/4 21:14:35]

相比傳統企業,現代公司有以下幾個特點:

1)所有的股東并非彼此認識,在此之前的企業幾乎都是家族式的,彼此之間有一定的血緣關系,現代公司的股東超越了以前股東身份的限制。

數據:代幣化證券的市值已超2.2億美元:5月22日消息,據Dune Analytics數據顯示,代幣化證券 [鏈上國債/ETF] 的市值超過2.2億美元,幾乎都是在過去的4-5個月內增長的。主要參與者及其市值為Ondo(1.387 億美元)、Matrixdock(7220 萬美元) 、 Backed(530 萬美元)、OpenEden(490 萬美元)、Franklin Templeton(200萬美元)。

96%以上的代幣化資產在以太坊鏈上發行,其次是Polygon & Gnosis鏈,但仍然很低。[2023/5/22 15:19:15]

2)所有權和經營權分離,決策權由董事會掌握,也成為現代職業經理人制度發展的前提;

3)股東承擔有限責任,不再像以前公司樣承擔無限責任。

4)公司作為一個獨立的法人,具有獨立的法人地位,公司以獨立的意志進行生產經營,獨立承擔責任。

在這些特點下,公司擴大了組織范圍、增強了組織執行力、降低了投資風險,可以從事更大規模的投資與生產,相較之前也變得更加靈活。

三箭資本將0xF300錢包中持有的44.9萬枚LDO轉至Coinbase:金色財經報道,據Spot On Chain披露鏈上數據顯示,三箭資本已將其0xF300錢包中持有的44.9萬枚LDO轉至Coinbase。

據悉,這些LDO代幣約以0.7美元價格買入,預計實現利潤為513萬美元。

歷史數據顯示,該錢包于2021年5月以0.7美元價格購入350萬枚LDO,并在2022年5至6月將40萬枚LDO轉入幣安,又于2023年2月至今將294萬枚LDO轉入Coinbase。[2023/4/19 14:12:25]

數字內容的生產消費與DAO的崛起

“社區”一詞由英文Community翻譯而來,在社會學研究中,社區被描述成“一種由共同價值觀念的同質人口組成的密切、守望相助、存在一種共同情感的社會團體”,往往具有較強的地域性。而互聯網的發展,弱化了地域影響,讓生活在不同地理區域的人們能夠進行交往,網絡社區的“居民們”往往具有某種共同的興趣愛好或情感傾向。

法庭文件顯示FTX新任CEO的時薪為1300美元:11月21日消息,根據Watcher.Guru引援11月19日提交給美國特拉華州破產法院的文件,FTX新任首席執行官John J. Ray III的時薪為1300美元。

文件中寫道:“John J. Ray III的的服務是根據Owl Hill Advisory, LLC與債務人之間的約定書(首席執行官約定書)保留的。根據首席執行官約定書的條款,Owl Hill將提供Ray作為債務人的首席執行官的服務,但Ray先生仍將是Owl Hill的員工。根據CEO約定書,債務人將支付當前每小時1300美元的費用……”[2022/11/21 22:11:28]

數字內容的生產和消費離不開社區,社區凝聚了相同興趣的一群人后,內部交流中產生了大量的數字內容以供消費。這種數字內容包括但不限于:新聞、故事、開源軟件、圖像、翻譯、視頻、報告、虛擬IP等。早期的bbs,版主對論壇的管理與信息創作,就可以看作是一種文字類的數字內容生產。

初音未來就是一種典型的社區運營IP,其原型是一個用于語音合成技術的音源庫,其獨特之處是奠定了虛擬偶像的養成型孵化模式。社區直接參與創造價值,并進行線上分享和傳播,“我支持偶像”變成了“我創作偶像”。開源軟件社區一般由擁有共同興趣愛好的人所組成,在推動開源軟件發展的過程中起著巨大的作用,開源軟件社區的數字內容生產不僅滿足了內部的需求,更是推動著整個互聯網行業的發展。

盡管社區生產了大量數字內容,但在商業化、協作和激勵層面有較大的局限性。社區的創作不像公司通過產品服務去滿足客戶需求,這些內容生產更多的是因為用戶的熱愛,愿意“用愛發電”。因此社區的維護者往往會成立公司進行運營,公司一般承擔著社區基礎設施建設、產品、商業化的工作,但數字世界的生產、消費與協作與傳統世界有所區別,公司對這種生產環境的不適應性已經初步顯現。

公司組織模式在數字生產中的不適應:

數字世界的生產與消費是天然跨主權的,但跨國公司的門檻高,跨國協作成本和信任成本都是小團隊無法承擔的。

而在數字生產中,市場化競爭加劇、人的作用被放大,其他生產要素的重要性降低,這種市場環境下更適合分散性的小組織。

開源和商業價值在公司組織的目標下難以同時顧全,因為公司通過提供服務與產品獲得收益,開源基礎設施難以為公司產生商業價值,但開源項目又是數字世界得以發展重要基礎。

公司難以捕獲社區精神層面的商業價值,數字時代更加重精神消費,輕物質消費,一些“為愛發電”的創作再滿足社區需求的同時卻難以捕獲價值,如二次創作、模因傳播等。

而DAO的崛起,使得社區探索出商業化的第二條路。DAO是Decentralized去中心化、Autonomous自治、Organization組織的縮寫,從字面理解,去中心化即為規則制定和執行的去中心化,自治即為完全由社區決定自己的規則。

DAO一般指通過區塊鏈、智能合約、通證經濟等技術實現的組織,參與者有著共同的目標,以網絡遠程形式進行協作,用代碼而非法律保障利益關系。DAO的發展依賴于區塊鏈技術,區塊鏈智能合約平臺保障了代碼的可信運行,使得組織規則能夠程序化,通過程序設計再將規則的制定權交給社區。通證經濟的發展主要體現在去中心化金融設施、通證治理工具以及通證機制的探索,這些生態應用為DAO提供了共識凝聚、社區激勵的金融工具。

相比公司,DAO有以下幾個特點:

1)DAO的組織規則由程序自主運行,組織規則最終的保障是代碼而非法律。區塊鏈技術保障程序的去中心化運行,程序規則限制著組織成員。這種事前約束使得DAO能在更低信任的模式下形成組織,用戶可以匿名、跨國參與組織。

2)參與者與所有者的身份邊界消失,DAO的參與者一般也是通證持有人。除了參與構建項目所獲得的報酬,參與者也能夠共享組織發展帶來的經濟利益;而這種利益上的統一進一步強化組織共識。

3)DAO的信息透明,大部分項目代碼開源,任何用戶都可以獲得組織的全部信息。可以說相較于公司,DAO不設置信息門檻,這最大程度地激勵了組織內部競爭。能力強,社區支持的任一參與者將很快到達一個重要位置,主導業務的開展,能力和聲譽的效用將被最大化。

4)DAO是自由開放的,用戶可以為多個DAO工作,也可以隨時退出。當然也有少部份DAO設置了進入的篩選門檻,但往往都是非常早期的項目。這種特性帶來兩個最主要的好處,第一是因為DAO間的資源流動比公司更加高效頻繁,行業間的信息溝通尤其深入,大大加快了創新和資源配置,讓區塊鏈成為發展速度最快的行業之一;第二是用戶隨時進入和退出,有著相同目標的參與者進入組織,對組織路線不滿意的隨時退出,讓組織達成共識的速度更快。

5)DAO不需要緊密的組織結構,而是去中心化地做出決策。與公司不同的是,DAO的決策是集體做出的,而不是由CEO或高管層做出的,規則的變更與執行是一步到位的。實際上,擁有一個或預定數量的DAO原生代幣的成員可以提案更改智能合約、提出倡議、投資想法等并對其投票,具體方式因具體DAO而不同,從而推動DAO發展壯大。

基于上述五個特點,未來元宇宙中的“勞動”將以創新的形式被組織起來,例如數字內容創作、游戲打金、3D建模、IP流轉等等能夠在線上實現驗收、交付的活動都能夠實現。

我們認為,所謂的元宇宙沉浸感,并不僅是帶上VR、AR眼鏡能看到的虛擬世界,而是能夠自由創作、社交、從事勞動及經濟活動的數字世界。

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