加密貨幣:人才流失：印度的加密稅收迫使新興加密項目遷移_區塊鏈

印度30%的加密稅于3月31日成為法律，并于4月1日生效，盡管一些利益相關方警告稱，這可能會對新興的加密行業產生不良影響。

正如預測的那樣，在新加密稅法生效的短短幾周內，主要加密貨幣交易所的交易量下降了90%。交易活動的下降歸因于交易員將資金從中心化加密貨幣交易所轉移，或采用持有策略而不是交易。

許多加密貨幣交易所希望，加密貨幣稅至少會為加密生態系統提供某種形式的認可，并幫助它們輕松獲得銀行服務。然而，效果卻恰恰相反。

4月7日，印度國家支付公司(NPCI)發表聲明稱，他們不知道有任何加密平臺使用了統一支付接口(UPI)——印度的法幣支付網關。

雖然加密貨幣交易所沒有直接使用UPI，但它們此前與幾家擁有UPI權限的支付處理機構合作，以促進法幣兌加密貨幣。

德國情報局發布NFT系列招募區塊鏈人才:金色財經報道，德國情報局Bundesnachrichtendienst (?BND?) 發布了Dogs of BND NFT系列，該系列包含999張以網絡安全為主題的可穿戴設備生成的以狗為主題的PFP。NFT只能通過完成網絡任務并找到隱藏的字符串以鑄造到收藏中來獲得。根據其網站，選擇尋找BND藏品的德國公民必須找到聯邦機構隱藏的大量字符（在本例中為錢包地址、交易哈希、區塊或代幣編號）作為線索。一旦玩家找到正確的數據，他們就可以訪問薄荷到收藏中。

目前該系列在OpenSea上的底價目前為0.045 ETH，約合 82 美元。集合中有 999 個NFT，但只有 987個可供玩家鑄造。鑄造完所有 987 個代幣后，尋寶活動將結束。

根據德國加密貨幣出版物BTC Echo的說法，尋寶活動的目標是尋找精通區塊鏈技術的年輕人才，以幫助減輕網絡犯罪。[2023/6/22 21:53:41]

這是世界上幾個領先的加密平臺采用的共同策略。在英國、馬來西亞和其他幾個司法管轄區，幣安被禁止直接訪問國家法幣支付網關后，它已經這樣做了。

星火愛心攜手鏈境Labs推出金種子人才培養計劃:據官方消息，近日，星火愛心攜手鏈境Labs，正式推出“金種子人才培養計劃”，這是一項專門針對公益從業者和志愿者的科技賦能計劃，以區塊鏈為切入點，內容涵蓋能夠為公益賦能的多方面科技領域。[2021/12/27 8:06:06]

然而，在NPCI4月7日的聲明之后，支付服務提供商開始切斷與加密貨幣平臺的聯系，表面上是出于對政府對加密貨幣的敵意態度的過度謹慎。

現在，盡管新出臺了加密稅法，印度的加密貨幣交易所甚至找不到第三方支付處理商。

這一點，再加上嚴厲的稅收政策，正導致該國的加密平臺考慮轉移到更有利于加密貨幣的司法管轄區，迪拜是首選。印度加密貨幣交易所Unocoin的首席執行官SathvikVishwanath告訴Cointelegraph：

金融時報：金融人才加速流向加密貨幣領域:金融時報報道，隨著數字資產日益活躍，金融人才正加速流向加密貨幣領域。這一熱潮也呼應了2017年加密貨幣市場牛市期間交易員和銀行家的工作變動趨勢。引人注目的例子包括，Coinbase本周宣布從高盛挖來一名頂級游說專家；全球最大的對沖基金Bridgewater的首席財務官John Dalby也將加入加密貨幣金融服務集團NYDIG；

本月，加密貨幣交易所FTX聘請了Brett Harrison為美國業務總裁，后者曾任華爾街公司Citadel Securities高級技術主管，也曾為做市商Jane Street開發算法交易系統。金融市場獵頭公司Options Group的合伙人和貨幣市場專家Maria Aldous表示，今年加密貨幣公司的需求激增，有些公司甚至提出愿意支付比特幣作為傭金。有人認為最近的人員流動是數字資產行業日趨成熟的標志，也有人認為此時加入加密貨幣領域仍面臨很大風險。盡管如此，許多業內人士為了加密貨幣行業的技術潛力及豐厚的薪酬，仍甘愿承擔風險。大型加密貨幣公司往往會為高層員工提供股權和現金組合薪酬，一些公司還會提供額外的加密貨幣獎勵。（金融時報）[2021/5/26 22:46:55]

“印度不公平的稅收政策讓人們考慮將項目遷移至阿聯酋等其他國家。另一方面，人們更有可能考慮在國外工作，以避免稅費錯亂。印度需要修改加密稅法。”

區塊鏈風口:區塊鏈人才需求暴漲 跳槽者拿比特幣當工資:領英最新公布的數據顯示，全球對于區塊鏈人才的需求量從2015年開始出現增長，并且在2016年至2017年經歷了爆發式的增長，在領英檔案上標注有區塊鏈相關技能的人才數量增長了近19倍，但其占全球人才市場需求總量的比重還非常低。不少傳統互聯網公司或金融機構人士跳槽到這一領域，這已經成為“全球現象”。人才的爭奪自然也是薪資的比拼，記者在一些招聘網站上發現，區塊鏈技術人才都占領著“薪資高地”，有公司用比特幣做獎金，也有公司用以太坊做工資。[2018/3/8]

人才流失已經開始

印度加密生態系統在過去幾年蓬勃發展，盡管缺乏監管透明度，但產生了幾家獨角獸公司。生態系統的許多利益相關者曾表示對政府有信心，，希望能盡快獲得一些透明度。然而，隨著加密稅法的生效，許多加密貨幣平臺已經決定轉移到海外。

印度當地一位熟悉此事的加密教育家和專家告訴Cointelegraph，印度領先的以太坊擴展解決方案之一Polygon正在尋求將其基地與PushToken一起轉移到迪拜。

PushpendraSingh是一位領先的加密企業家，也是加密媒體平臺SmartViewAI的創始人，他告訴Cointelegraph：

“印度在是否接受數字資產的問題上猶豫不決，導致數千名開發者、YouTuber、初創公司、投資者和交易員離開印度，前往迪拜或薩爾瓦多等監管更友好的國家。根據最近的一份報告，迪拜DMCC自由區表示，2022年第一季度注冊的新公司中有16%是加密貨幣和區塊鏈公司。數以百萬計有才華的印度年輕人離開印度，尋找更好的機會。大多數國家都在鼓勵Web3、元宇宙和區塊鏈的開發。”

盡管印度政府自2018年以來一直保證提交加密貨幣法案草案，但卻未能提交。與此同時，它在兩個月內匆忙制定了新的加密稅法，這在很大程度上是受該國法的啟發。印度政府沒有聽取加密貨幣生態系統中的利益相關者的意見，其災難性的影響在第一個月就被大家看到了。

今年3月，Polygon聯合創始人SandeepNailwal警告稱，可能出現加密領域人才流失的情況。他當時表示，印度政府對加密行業的做法肯定會導致瘋狂的人才流失情況：

“我想在印度生活，推動Web3生態系統的發展。但總的來說，監管的不確定性以及Polygon的規模，對我們或任何團隊來說，將自己的協議暴露于當地的風險中是沒有意義的。”

據報道，加密貨幣交易所WazirX的創始人NischalShetty已將總部遷往迪拜，他與Cointelegraph分享了類似的擔憂：

“加密貨幣投資者今天面臨的挑戰可能會給整個系統帶來一系列不利因素。它還可能導致交易者在點對點交易所進行交易，而不是在符合了解你的客戶規定的印度交易所。這也會導致政府損失稅收。在這種不利的情況下，我們將看到越來越多的加密貨幣和Web3初創公司轉移到海外。我們必須通過引入更有利、更具體的政策來阻止人才流失，幫助我們在印度取得成功。”

有解決方案嗎？

印度央行目前是全面禁止加密貨幣使用的最大倡導者，而當前政府的許多部長要求征收更高的加密稅，理由是加密貨幣經常被用于非法活動。從目前政府和負責制定加密貨幣法規的部門的立場來看，改變立場的希望不大，到時候政府意識到其政策造成的傷害。大多數印度的加密貨幣平臺可能已經轉移。

印度部長們的一個主要擔憂似乎是加密貨幣用于非法活動。然而，這一說法在過去幾年里多次被揭穿，Chainalysis的最新報告顯示，用于非法活動的加密貨幣已下降到總流通供應量的不到1%。

當前需要的是一個強大的加密框架，印度政府可以從泰國和馬來西亞等亞洲同行那里獲得靈感。泰國取消了對資本利得征收15%加密貨幣稅的早期提議，還免除了交易者在受監管交易所的增值稅，以促進加密貨幣的使用。印度政府將必須迅速采取行動來消除損害。否則，它將成為Web3賽道的旁觀者。

加密貨幣交易所BitDrive的首席法律官MohammedDanish總結道：“雖然印度在生產Web3領域的一些非常有才華的建設者方面處于領先地位，為全球行業帶來了巨大的價值，不幸的是，由于印度對涉及使用加密貨幣的活動的模糊監管政策，它未能為Web3項目提供一個有利的環境。”

“最近切斷加密貨幣交易所零售支付的舉措是一個新的例子，導致一些平臺的交易量暴跌。拒絕交易所的支付通道是沒有法律依據的。。這種出乎意料的無理行為也促使Web3項目將他們的基地轉移到更自由的司法管轄區，如迪拜、新加坡、葡萄牙和其他國家。為了最佳利益，印度政府迫切需要采取糾正措施來阻止這種人才流失。”

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