區塊鏈:國外公務員福利好嗎？美國一般般，巴西讓人向往，印度難度太大_YLA

公務員不管是在之前還是現在，都是人們眼中的“金飯碗”，公務員這份工作不僅穩定，地位也很高，各種保障也非常齊全，對于普通人而言絕對是一個非常好的工作。

2022年國考報名已經結束，超過200萬的人競爭3.12萬個崗位，壓力屬實是不小，競爭也是非常激烈，很多大學生也在家里努力備考中。

看到國內公務員的待遇這么好，很多人也會好奇國外的公務員是不是也跟國內一樣，擁有著比較高的福利待遇，事實上，有的國家公務員待遇確實很好，但也有的國家公務員真的很“拉胯”。

法國外貿銀行：有必要考慮提高各國央行的通脹目標:8月9日消息，法國外貿銀行分析師認為，由于人口老齡化、生產成本上升、可再生能源成本上升、大宗商品需求旺盛等因素，經合組織成員國未來的結構性通脹將走高。如果通脹結構性走高，就有必要考慮提高經合組織各個成員國央行的通脹目標。因為如果各央行要保持2%的通脹目標，就要不斷地將實際利率保持在異常高的水平，從而不斷地而又不必要地削弱經濟。改變通脹目標不是為了與短期通脹高企的沖擊抗衡，而是為了向可能的永久性高通脹過渡。(金十)[2022/8/9 12:12:06]

那么恩愛的公務員福利待遇究竟好不好？美國沒有想象中的好，印度公務員卻非常讓人向往。

日本：公務員里面的“銀飯碗”

就比如日本的公務員，可能比國內的“996”還要辛苦，可以說是一份非常難的工作了，首先日本的公務員非常穩定，但薪資待遇只能算是中等水平，會取大公司和小企業的平均值。

百度區塊鏈總經理：中國區塊鏈應用領域比國外范圍廣:在2020年中國國際服務貿易交易會上，百度區塊鏈總經理肖偉指出，不同于互聯網的發展，中國介入區塊鏈技術的時間不比國外晚，而國外區塊鏈技術主要在金融領域展開，他們的行業寬度沒有中國強。中國區塊鏈應用不僅在金融領域取得了成就，在政務治理、版權保護、農業溯源、醫保核實等方面也都成熟落地。（中國新聞網）[2020/9/9]

日本的公務員想要拿到高工資，那就需要付出搞勞動，一般新入職的公務員每個月月薪在一萬人民幣左右，這個工資千萬不要拿到中國來算，畢竟日本的物價與房價跟國內很多城市都不一樣。

如果在日本一個月只賺一萬的話，只能勉強生活罷了，除此之外，當然有的公務員一個月能拿到兩萬元的工資，那么就需要你在平時加班超過35個小時，周日加班8個小時。

外匯局：截至5月末中國外匯儲備規模31017億美元 外匯市場運行穩定:外匯局：截至5月末中國外匯儲備規模31017億美元 外匯市場運行穩定[2020/6/7]

一個三十歲的日本公務員，每個月到手工資也只有一萬人民幣，他們普遍需要自己租房子，在日本一個中國留學生稱自己每個月租房就要5000人民幣，一個月省吃儉用的花銷就要接近一萬，所以這個工資水平在日本真的不高。

當然日本某些領域的公務員工資水平還是比較不錯的，但危險系數也比較大。

金色相對論 | Layla Dong：和國外高校相比中國高校的區塊鏈教育起步相對晚一些主要還是行業人才的不足:在今日的金色相對論中，針對“國內外高校區塊鏈教育的異同有哪些？我們應該從中吸取哪些經驗完善區塊鏈人才培養”的問題，Blockshine博聚科技的創始人兼CEO Layla Dong表示，我覺得沒有參與過行業發展，不足以教好學生，這個部分還蠻有趣的，我們觀察有這樣幾個階段。第一階段屬于“了解”階段，基本的課程設立在商學院和計算機學院兩個學院。都是以初期的了解為主。第二階段是著重技術，很多課程圍繞開發。比如說加州大學伯克利分校在16年就推出了區塊鏈本科教育，目前為學生提供了兩門選課：區塊鏈基礎和區塊鏈開發者課程。第三階段是更加“發散”的技術，經濟，社會學，人類學的綜合學課程。和國外高校相比，中國高校的區塊鏈教育起步相對晚一些我覺得主要還是行業人才的不足，還有就是政策的引導。特別是我們的高校里的內容，基本是學生入學之前就設計好的。及時開展了課程，課程相對也已基礎知識為主。從教育模式和內容上看，國內外高校目前都傾向于成立實驗室+課程教育的模式，涉及范圍也較廣，包括區塊鏈技術知識，金融應用，物聯網，金融應用，密碼學等多個領域。[2019/9/12]

印度：公務員屬于“鉆石飯碗”

說起印度人民群眾，大家對他們的印象或許并不是很好，大部分人都很奇特，但印度這個地方的公務員真的是太讓人向往了。

首先如果你成為了印度公務員，那么就會直接獲得一輛車和一個房子，同時還會給你配備一個司機，我們奮斗一輩子好不容易買下一個房子，人家只要成為公務員就可以擁有了。

其次就是他們的各種福利待遇，新入職的公務員每個月薪資就有六千人民幣，在印度絕對是高收入，主要他們還沒有房貸和車貸。

但想要在印度成為公務員是非常困難的，印度國考堪稱“世界最難考試”，需要考生了解天文地理，各個學科，2021年就有九十多萬的人參加印度國考，但只有幾千個職位，競爭可以說是國內的好幾十倍。

不管是高級白領還是程序員，大家都想要在印度成為公務員，并且光宗耀祖。

美國公務員一般般，巴西卻讓人非常向往

美國的公務員的福利還算可以，但待遇卻并不高，首先美國的法律要求公務員水平不能高過私企。

大多數聯邦政府的公務員薪資待遇都在13萬美元左右，看起來這個工資水平要是放在國內絕對的小康水平，但在美國，年輕人對公務員都不屑一顧。當然美國人崇尚自由，或許這才是他們不愿意當公務員的原因。

巴西的公務員不僅工資水平高，福利也非常好，也是非常穩定的職位，在巴西有編制的環衛工作都很搶手，巴西曾經招過1400個左右的清道夫，報考人數直接高達10萬。

而這些人中，就有四十多個博士，很多都是大學生，即便工資并不算很高，但大家都想要擁有這份穩定的工作，這要是放在國內，想必很多人都無法理解。

但很多發達國家的教育確實很好，他們不會高看博士生，但也不會低看環衛工人，每份工作都有其存在的價值與意義。

寫在最后：

看完這么多國家的公務員，想必大家也對他們有了一定的了解，整體上看，公務員不管在哪個國家都很“吃香”，因為社會不管如何發展，產業如何變化，公務員依然不會失業，穩定才是大部分人所追求的。

但想要成為一名公務員，難度也非常大，尤其是印度和巴西，因為公務員待遇真的很好，所以也成為了大家的首選職業。

今日話題：你覺得哪個國家的公務員最“吃香”？

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