APP:特殊時期，催生中國的未來兩大主要商業變化，王健林損失最大_APP幣是什么幣

本以為2019年已經很難了，沒想到2020年開年就更加艱難。

新型冠狀病出現、科比去世、阿富汗墜機等等，一連串的事情連在一起，讓2020年注定成為了不平凡的一年。

不過對國人影響最大的還是新型冠狀病，因為某些人的一己私利，造成了全國人一起遭受懲罰的結果。這么多年來，我們還是第一次在家里從初一待到初五的。

不過凡事都有兩面性，這也確實讓我們多了一些與父母陪伴的時間，這種體驗是非常寶貴的。

與此同時，對于中國商業的變革起到了催化作用，影響最大的就是影視行業和員工的工作方式。

其中，王健林在這場變革中是虧損最大的那個。

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《囧媽》免費看催生電影行業新的商業模式

今年的春節檔沒有了，但是卻將春節檔最具爭議的影片《囧媽》推向了輿論的風口浪尖。

Decentraland完成平臺升級，推出可購買未完成鑄造NFT的全新“特殊標記”功能:金色財經報道，元宇宙平臺Decentraland在官推宣布旗下NFT市場已完成更新升級，升級后的平臺將支持一級市場和二級市場NFT導航，允許用戶更有效地探索和參與市場中的各種產品，提升可發現性和用戶體驗。此外，Decentraland還推出了一個全新的“特殊標記（Special callout）”功能，該功能允許用戶直接從創作者那里購買正在鑄造過程的 NFT，繼而進一步為Decentraland元宇宙創意社區提供服務支持。[2023/6/3 11:56:04]

就在其他電影紛紛撤檔之際，本來打算在大熒幕上播放，保底拿下24億票房的《囧媽》當了一次“出頭鳥”。

俄羅斯能源部正尋求對加密貨幣礦工實施特殊電價:10月14日消息，隨著加密貨幣挖礦行業從中國遷移到俄羅斯，俄羅斯能源部正尋求對加密貨幣礦工實施特殊電價。據當地媒體RBC 10月13日報道，俄羅斯能源部長Nikolai Shulginov周三宣布，該機構正在制定一個新的框架，以區分一般用途和加密貨幣挖礦的關稅。

Nikolai Shulginov表示，俄羅斯的加密貨幣礦工不應以居民電價消費電力。“為了保持供電的可靠性和質量，我們認為有必要禁止礦工按居民電價用電。”（Cointelegraph）[2021/10/14 20:29:34]

《囧媽》這部電影被賣給了中國的內容提供巨頭——字節跳動公司。

字節跳動也在這個關鍵時刻選擇在旗下APP上免費播放《囧媽》這部電影。

徐崢的這個舉動是中國電影史上的第一次，也是打破電影行業固有商業模式的一次壯舉，誰說大熒幕電影不能在手機上播放？

韓國FSC正與當地加密公司合作啟動《特殊金融信息法》:韓國金融服務委員會（FSC）正在與當地加密公司合作，以啟動此前通過的《特殊金融信息法》。在不久的將來，企業必須在韓國金融情報部門（FIU）注冊。《特殊金融信息法》將于2021年3月正式生效，要求加密企業在當地金融機構注冊，并遵守金融行動特別工作組（FATF）的指導方針。該法案在韓國首次正式實施了嚴格的加密相關公司政策，使韓國的加密行業合法化。與此同時，加密交易所和服務提供商需要在FIU注冊，并從韓國互聯網和安全局（KISA）獲得許可證，才能繼續在當地的加密市場運營。FIU的一位發言人表示：“《特殊金融信息法》防止利用數字資產進行洗錢和犯罪活動，符合數字資產監管的國際標準。FIU將與其它金融機構密切合作，迅速推動相關立法。”在于FIU注冊之前，韓國加密交易所還將被要求與當地商業銀行簽訂一份合同，向交易所用戶提供虛擬銀行賬戶。該賬戶將使交易所能夠實時處理存取款。（Decrypt）[2020/3/18]

對于傳統的電影產業鏈來說，這是一次巨大的變革，省掉了很多中間環節，實現了生產商與消費者的直接對接。

聲音 | 鄧智毅：特殊投資交易通過運用區塊鏈技術可破除交易雙方道德風險問題:中國東方資產管理公司總裁鄧智毅19日在“2019年21世紀經濟年會”上表示，展望未來，區塊鏈具有廣闊的應用場景。它將與數字金融、物聯網、智能制造、供應鏈管理、數字資產交易等多個領域深度融合，嫁接出紛繁復雜、多姿多彩的應用場景，培育出諸多意想不到的生態，深刻改變我們的生產生活方式。

對于特殊投資領域也不例外，鄧智毅認為，一旦插上區塊鏈的“翅膀”，將展現一片新的“藍天”。例如，在特殊投資交易中，通過區塊鏈技術的運用，可破除交易雙方的道德風險、逆向選擇問題，簡化處理流程，提高交易效率。

鄧智毅稱，“過去企業之間貸款拖欠很普遍，甚至形成‘拖欠款堰塞湖’，嚴重影響正常生產經營。金融資產管理公司也有心幫助企業，但往往因為信息不對稱，有時甚至被詐騙，形成巨大損失。今后有了區塊鏈技術，可以對供應鏈進行管理，為我們介入相關金融服務提供了可能。”（中國證券報）[2019/11/19]

這種模式恰恰就像是電商對于傳統實體門店的顛覆一般，影響力極為深遠。

聲音 | 鄧建鵬：基于中國特殊優勢 中國完全有可能推出與Libra類似的體系:8月10日，證券日報刊發中央財經大學法學院教授鄧建鵬的文章《Libra的潛在風險與中國應對之策》，文章表示，針對Libra未來可能的風險與沖擊，筆者認為，中國應及時作出合理應對。如果中國能充分利用現有優勢，未來有可能把中國打造成世界領先的支付和數字貨幣體系，并在此基礎上形成新的金融基礎設施和生態場景。為此，以往的監管思維要適當調整，避免“一刀切”政策，轉向包容審慎。在國際上，現在已經有成熟的監管沙盒機制；在國內，自1978年以后則有非常成熟的試點機制。發行穩定幣，打通數字經濟，占據新經濟領域已是趨勢。參考英國監管沙盒與中國試點機制，監管機構授權某些互聯網企業，鼓勵其嘗試在限定的地理空間發幣，探索局部市場與風險防范等各種成熟經驗；探討穩定幣的對接與標準化機制；治理同步跟進，除反洗錢與外匯管制之外，還應關注諸如客戶隱私保護問題，穩定幣運行安全問題，個人數據權益保護的問題等。如果能夠通過上述穩定幣的發行試點，在設定時間內，由監管機構謹慎評估其風險，在風險可控的前提下，再把它推向市場與全世界。筆者認為，基于中國特殊優勢，中國完全有可能推出與Libra類似的體系。[2019/8/10]

為什么會是徐崢呢？難道其他導演就不知道這種模式嗎？

其實，這種商業模式早就有了，2011年，馬丁·斯科塞斯執導的大作《愛爾蘭人》就選擇了拋棄傳統院線上映的模式，而是選擇了流媒體平臺奈飛上映。該部電影一經上線就引起了當地院線老板的強烈譴責。

因此，國內的導演也并不是都不知道這種模式，而是因為不愿打破這種傳統的商業模式而已。畢竟，這種嘗試是一種極為冒險的嘗試，選擇了流媒體平臺，就意味著拋棄了傳統行業，這是某種意義上的“背叛”。萬一，你的電影在流媒體賣不上價格，想要再回傳統院線上映，那就真的難于上青天了。

徐崢之所以甘當第一個吃螃蟹的人，這跟現在所處的特殊環境不無關系。畢竟徐崢欠下了一份24億票房打底的協議，在前期花了如此多的精力之下，選擇撤檔的話，那將可能面臨數億元的虧損。徐崢看在錢的份上，只能選擇得罪同行了。

字節跳動在事件營銷上做的可謂是非常完美。按理說，視頻網站中，優酷、愛奇藝、騰訊視頻是中國的三大視頻網站。

就算《囧媽》免費播出也得是這三家競爭啊，怎么突然間就出現了字節跳動呢？

那是因為這三家公司市場份額都已固定，形成了三足鼎立之勢，大家彼此間井水不犯河水。更何況這可是6.3億的大單子，它們沒有想到更好的辦法回本。

字節跳動則不會考慮這些，因為字節跳動想要扶持的流媒體平臺西瓜視頻跟其他幾個相比屬于后來者，沒有多少優勢。最好的方法就是砸錢，沒有什么是用錢解決不了的事情。

很多人會關心，字節跳動會怎么收回這筆投資，畢竟是6.3億的大項目啊。其實我們多慮了，西瓜視頻現在想要的是用戶量，假如免費播放可以為西瓜視頻帶來1000萬的新注冊用戶數，那么字節跳動就是賺錢的，因為平均獲取一個用戶只有63元，這要比動輒上百元的獲客成本低了些許。

在有了一定的用戶數后，賺錢就是自然而然的事情了。

首先片頭的廣告費用，片中的插播廣告或者植入廣告都可以賺取費用；

其次，平臺可以收取點播費用。目前國內視頻平臺喜歡收取一部電影的點播費是5元/部，而這些電影都是已經在院線上映過的電影。假如首映是在平臺上播放的話，那么點播費用至少是10元/部。假如有一億人點播的話，那么電影的收入就有10億元。而假如電影的購買價格是5億元的話，那么就會凈賺5億元；

接著，平臺也可以收取會員費。目前奈飛的每個月費用為13美元，折合人民幣91元左右，國內的平臺大可以定在49元/月，盡享當月大片；

最后，在自家平臺播放一段時間之后，電影版權可以授權給其他平臺或者電視臺播放，又能賺取一筆授權費用。

萬達電影是中國院線份額中排名第一的公司，如果電影大片以后轉到手機上播放，那么損失最大的自然是王健林。

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在家辦公成為現實

除了電影行業發生了巨變外，人們的工作方式也或將因為這場疫情而改變。

近日互聯網巨頭阿里巴巴、騰訊、字節跳動等公司紛紛發布推遲到公司報道的決定。不過由于員工的很多工作都可以在電腦上面完美解決，因此這些互聯網巨頭開始實行在家辦公策略。

所有員工在家辦公期間，只要按期完成公司的任務，待遇跟在公司上班一模一樣。

而這或許只是在家辦公的開始，以后即使沒有特殊情況也會有越來越多的企業嘗試讓員工在家辦公。

隨著互聯網的發展，除了一些特殊的職業沒法在家工作外，有相當多的職業都可以在家就能完成工作。比如說：自媒體從業者、程序員、客服等等。

在家辦公有什么好處呢？對于公司來講，省掉了員工的交通補貼費用、辦公室租賃費用、日常辦公室維護費用等等。

對于員工個人來講，再也不用害怕親人之間的分別，每個人都能在愉快工作的同時，感受親情的溫度。

對于社會來講，如果可以實行在家辦公策略，那么北上廣深這樣的大城市交通壓力就會下降很多。由于找工作相對困難一點，員工的忠誠度就會相對較高。

之所以，很多公司還沒有啟用這個策略，就是因為員工在家的工作狀況、工作效率無法衡量。這個效率就是生命的社會里，只要能夠權衡好效率與工作的關系，那么在家工作必然將成一種趨勢。

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