CHA:觀察 | 如何創建多元化的DAO？_APM價格

原標題：《DAO：多元化的思考》

原文鏈接：https://twitter.com/chaserchapman/status/1457032028667453447?s=21

作者：ChaseChapman

翻譯：DRD

翻譯機構：DAOSquare

ChaseChapman在這篇推文里提出了對DAO多元化的方法的探討。多元化對于DAO的意義很大。在西方成熟人力資源和招聘體系中，多元化會被直接寫入法律。阻撓多元化就是犯法可見其對任何組織的重要性。而組織中的多元化有利有弊，既有可能是寶貴的財富，也可能是引起沖突的原因。

IBM多項混合云、AI及區塊鏈產品被列入中國信通院《開源供應商全景觀察》報告:10月27日消息，IBM宣布其多項基于企業級開放技術的混合云、AI及區塊鏈產品獲中國信息通信研究院批準并采納,列入其最新發布的《開源供應商全景觀察》報告。這是信通院2021年5月公布“首批可信開源供應商名錄”以來發布的第二批可信開源廠商及產品名單。[2021/10/27 21:01:46]

——DRD

@chaserchapman

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本周出現了有很多關于加密貨幣的討論，看來似乎很多人也意識到了開放+匿名并不等于多元化，那么我們該如何解決這個問題呢？

1、為什么會發生這種情況

理論上而言，web3是開放的，而且每個人都可以接觸到并參與其中做出貢獻。而在實踐過程中，話語權和曝光度低的群體有著進入障礙和壁壘，這使得他們想做出貢獻很困難。

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2、該怎么做

為了建立更加多樣化的社區，我們需要解決這些進入社區的壁壘，這是建立一個“事實上”更容易接觸的web3世界的唯一方法。

3、障礙：社會成本

很多加密領域的人在之前就有他們認識的人來引導幫助他們。如果你沒有參與到加密領域中的朋友，這就又少了一種選擇。

解決這個問題可能的方法：導師計劃。

4、障礙：獲得資金的渠道

進入加密貨幣領域挑費很高——探索和實驗的成本花費很大。

1/3的美國人存款不超過1000美金。很多在web3領域的人可能僅僅一個月的gas開銷就是這么多。

可能解決這個問題的方法：獎學金+撥款。

5、障礙：信心差距

你的個人身份的認同會影響你怎樣看待你的工作。

你如何重視你的工作也決定了其他人如何評價和看待你的工作

可能解決這個問題的方法：為問答和建立互信創造空間。

6/我們正在建設新的數字世界

讓我們確保每個人都有機會成為其中的一份子！

下面是推特評論摘選：

引用推文自

“(hvnd)s//rsu@sirsuhayb：

障礙：曝光度

可能解決這個問題的方法：構建從招募人員到實際參與各個步驟都惠及低曝光度社區群體里的系統，提供他們一個安全的空間。”

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