執行摘要:
截至 2023 年 6 月 1 日,每月活躍開源開發者有 2.13 萬名。
開發者同比減少了-22%(自2022年6月1日起)。
最近離開加密領域的開發者是在加密領域工作不到 12 個月的新人,并且只負責所有代碼提交的不到 20%。
相比之下,在加密領域工作了 12 個月或更長時間的開發者會繼續進行開發。他們貢獻了 80% 以上的提交。
截至 2023 年 6 月 1 日,每月活躍開源開發者數量為 2.13 萬。如今,每月活躍開發者數量比 2021 年 11 月加密貨幣市場創下歷史新高之前還要多。然而,開發者數量在過去一年中有所下降。
自 2022 年 6 月 1 日起(1 年前)-22%
自 2021 年 6 月 1 日起(2 年前)+25%
自 2020 年 6 月 1 日起(3 年前)+92%
盡管存在長期增長,但自 2022 年 6 月以來發生了什么?]加密領域 1 年以上的開發者繼續貢獻,而許多新人已經離開
報告:2020年加密領域總并購交易額達6.91億美元,環比增加超43%:區塊鏈咨詢和數字資產管理公SpartanGroup在發布的加密領域并購報告中表示,2020年加密領域內總并購交易額創下歷史新高,達到6.91億美元,相比于2019年(4.81億美元)環比增加超43%,另外,交易筆數也創下新高,進行了92筆交易,其中,有關交易所、金融服務,區塊鏈基礎設施領域的收購仍占據主導地位,最活躍的收購方包括Consensys、BitGo、GalaxyDigital、MetalPay、SBIHoldings、Securitize以及VoyagerDigitalCanada。[2021/1/14 16:09:06]
通過比較首次和最后一次提交之間的時間,我們可以根據每月活躍開發者在加密領域工作的時間對他們進行細分。
新人:從事加密行業不到一年的開發者
新興開發者:在加密領域工作 1 到 2 年的開發者
成熟開發者:在加密領域工作 2 年以上的開發者
新興開發者正在增長,成熟開發者保持穩定。去年月度活躍開發者的下降主要是由于新人的離開。
2022 年 6 月至 2023 年 6 月:
新人-48%(減少 7.73K 名)
以太坊開發者:加密領域最大的謊言是BTC比ETH堅挺:7月21日,以太坊開發者Evan Van Ness發推文稱,加密領域中最大的謊言是BTC是比ETH更堅挺的貨幣。對此,有網友調侃稱,也許人們是想表達BTC很難運作、很難交易等。隨后,Evan Van Ness回復網友稱,在每一個可能的方式上,比特幣都絕對堅挺,但在“10年后它還會存在嗎?”這一問題上,它表現的非常軟弱。[2020/7/21]
新興開發者+44%(增加 1.65K 名)
成熟開發者+2%(增加 0.15K 名)
新人為何減少?
探索加密領域的新開發者越來越少
首先,新開發者數量有所減少,因為嘗試加密領域的新開發者越來越少。
讓我們按月查看新開發者。2023 年 5 月,2.9k 名新開發者嘗試了加密領域:
自 2023 年 2 月起(3 個月前)-20%
自 2022 年 11 月起(6 個月前)-42%
自 2022 年 5 月起(12 個月前)-50%
動態 | 報告顯示:機構在加密領域投資初現成果:加密基金Vision Hill最新報告顯示,盡管2019年Galaxy Digital、富達等大型機構已開始投身加密領域,但機構建設性的參與尚未進入加密領域。報告顯示,在加密行業中,挑戰仍然很少,由于加密資產在金融行業還是新事物,主要投資者在數字資產管理的對沖基金結構和風險基金結構之間掙扎。大型機構面臨的一個主要障礙是缺乏可用數據和信息的定義邊界。同時,該研究還表示,在機構方面已經取得了實質性進展,但加密資金的速度受到了一定的限制。(AMBCrypto)[2019/12/24]
從歷史上看,熊市中的開發者保留率較低
其次,新開發者減少是因為2023年新加入的開發者停留時間不長。
我們可以繪制 2021 年 1 月以來開發者每月群組留存率的圖表。
該群體中的大多數新開發者留存多少個月后離開(<20% 的留存率)?
2021 年:6 至 10 個月
2022 年:3 至 6 個月
2023 年(至今):3 至 4 個月
動態 | 較小的國家更熱衷為加密領域制定具體規則以吸引加密參與者:據Coinspeaker消息,較小的國家更熱衷為加密領域制定具體規則以吸引加密參與者。馬耳他、巴林和直布羅陀是最早這樣做的國家之一,現在白俄羅斯和新加坡也加入了該行列。白俄羅斯致力于為加密貨幣行業制定具體規則,以便通過提供安全監管以及減稅等福利吸引企業。本月加密貨幣交易平臺iExchange開始在明斯克運營,以吸引來自俄羅斯獨聯體市場和前蘇聯國家的投資者。此前消息,新加坡和白俄羅斯分別對加密行業制定了相應的友好加密稅收政策:1.新加坡,對長期投資加密貨幣的企業和個人免除轉讓所得稅;2.白俄羅斯,對加密貨幣挖礦和對加密貨幣的投資不征收稅金。[2019/7/30]
2023 年的留存率比 2022 年或 2021 年要差。但如果我們縮小范圍,2023 年的留存率并不異常。
如果我們從 2015 年開始進行同類留存分析,就會發現在熊市期間加入的開發者離開得更快。
新開發者在 2023 年離開的速度比 2022 年或 2021 年要快,這是熊市的典型現象。
動態 | 微軟等大公司今年迄今合計向加密領域的投資達8.5億美元:據路透消息,大型金融和科技公司紛紛向新興企業注資,以開發加密技術。PitchBook編纂的數據顯示,今年迄今,包括企業資金在內的對加密貨幣和區塊鏈創業公司的風險資本投資已飆升至8.5億美元,目前共計13筆交易,這使得資金流量連續第二年創下歷史新高。包括倫敦證券交易所集團和微軟在內的多家公司的在該領域的投資在2018年飆升逾5倍,達到創紀錄的24億美元,超過117筆投資。這表明,大公司看到了這項新興技術的前景,盡管它很難被接受。[2019/4/18]
新來者往往在市場高峰期占據主導地位
市場周期也解釋了新人、新興和成熟加密領域開發者之間的主導地位。
新人在市場高峰期占據主導地位:
2018 年 1 月市場高峰(2018年6月)后 6 個月:占70%的主導地位
2021 年 11 月后 7 個月市場 ATH(2022 年 6 月):占60% 的主導地位
一旦我們處于熊市,在加密領域工作超過一年的開發者(新興和成熟的開發者)就會占據主導地位:
2018 年 1 月市場高峰(2020 年 1 月)后 24 個月:占60% 的主導地位
2021 年 11 月 ATH(2023 年 6 月)后 18 個月:占60% 的主導地位
但是,盡管月度活躍開發者整體下降,但離開的開發者有多重要?
留在加密領域的開發者比離開的開發者提交更多代碼、推送代碼的天數更長,并且在加密領域工作的時間更長
如果開發者兩個月內沒有貢獻代碼,我們就可以說他們“離開”了。
2023 年 3 月之后停止貢獻的開發者僅占歷史提交量的不到 20%!
持續貢獻代碼的開發者有什么特點?
讓我們放大看看最近做出貢獻的開發者。2023 年 4 月和 5 月貢獻的開發者:
貢獻大部分代碼
活躍天數較多
從事加密行業的時間更長
讓我們看看具體情況……
首先,最近在 2023 年 4 月和 2023 年 5 月做出貢獻的開發者歷史上貢獻了大部分代碼提交(80% 以上)。
其次,2023 年 4 月和 5 月貢獻代碼的開發者將更多天內推送代碼。
我們可以將最近離開的開發者與留下來的開發者分開,并繪制他們積極推送代碼的天數。
開發者主動推送代碼的天數中位數:
持續工作的開發者:13 活躍周
離開的開發者:活躍 2 周
第三,2023 年 4 月和 5 月貢獻的開發者從事加密領域的時間更長。
我們可以將最近離開的開發者與留下來的開發者分開,然后繪制他們在加密領域的工作時長。
開發者從事加密領域工作的天數中位數:
持續工作的開發者:19周
離開的開發者:8周
從開發者角度來看,2023 年到目前為止,哪些生態系統在增長?
Osmosis、Sui、Aptos、TON、Optimism 和 Aztec Protocol 同比增長
月度開發者增長最快的生態系統(2023 年 6 月與 2022 年 6 月):
Osmosis: +56%
Sui: +159%
Aptos: +90%
TON: +102%
Optimism: +27%
Aztec Protocol: +267%
感謝社區貢獻者
一如既往的感謝我們所有的社區貢獻者。開發者報告現已涵蓋超過 21.5萬 個加密存儲庫。要貢獻新的開源加密存儲庫,請訪問 https://github.com/electric-capital/crypto-ecosystems
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