加密貨幣:專訪推特CEO Jack Dorsey：沒有加密貨幣就沒有真正意義上的互聯網公司_ARE

Square是一家以顛覆性的支付技術而聞名的公司。推特首席執行官杰克·多爾西于2009年創建了這家公司，主要業務是出售價格適中的移動銷售終端系統。但在傳統法定貨幣的世界之外，該公司正采取謹慎的措施以進入快節奏的加密貨幣世界。

今年3月，Dorsey在推特上表示，Square正在積極招募一個由加密貨幣開發人員和設計師組成的小規模團隊，致力于為生態系統做出開源貢獻。在接下來的幾個月里，Square對其進展保持沉默。

“Square將聘請3到4名密碼工程師和1名設計師全職為比特幣和密碼生態系統做開源貢獻。工作地點不限，直接向我匯報，我們甚至可以用比特幣支付！”上周，TheNextWeb記者在位于倫敦市中心的Square總部見到了Dorsey。在30分鐘的時間里，記者問到了這位神秘的推特和Square創始人在打造加密貨幣頂尖團隊方面的進展，以及他對這個令人興奮的新興市場的總體目標。

記者的第一個問題是：為什么？這是一個很合理的問題。Square的主要業務是為傳統法定貨幣提供服務。另一方面，加密貨幣基本上是少數早期采用者和風險承受能力較強的投資者的專利。

Cardano Mithril主網測試版已完成發布:金色財經報道，Cardano Mithril 主網測試版已完成發布，Cardano在其每周報告中提供了更新，強調已發布的主網網絡現在正在持續生成新的證書和快照。該團隊準備在不久的將來發布公開版，該版本預計將為 Mithril 協議帶來進一步的增強和優化。[2023/8/5 16:20:00]

Dorsey解釋說，加密貨幣的前景本質上是賦權于消費者，提供了前所未有的透明度和控制力。至關重要的是，他認為這兩種技術都是在線生態系統進化過程中合乎邏輯的一步。

“長期以來，互聯網一直需要一種原生貨幣。直到幾年前，比特幣白皮書發布了。”為什么這很重要？Dorsey表示，互聯網的原生貨幣將使其能夠擺脫傳統監管和立法框架的束縛，而傳統監管和立法框架通常會阻礙顛覆性初創企業的發展。

以Square為例，他說：

“僅僅從商業角度來看，我們現在看起來不像一家互聯網公司。一家互聯網公司可以發布一些東西，而且全世界都可以使用。而在支付方面，你在每個市場都必須關注監管機構。你需要與當地銀行合作。在任何一個新市場，這都是一個非常緩慢的過程。擁有原生貨幣的互聯網將會讓我們看起來更像一家互聯網公司。”“有一個詞可以概括Square所做的一切，那就是‘access’。我不認為還有更強大的技術可以讓我們獲取個體層面的使用權，這類技術是無國界的，并不是由特定公司控制的，生于互聯網，且能在互聯網上繼續發展。”Dorsey承認，加密貨幣世界“非常像狂野西部”。這有點輕描淡寫。加密貨幣固有的去中心化特性導致大量的作惡者以他人的利益為代價來獲利。Bitconnect就是例子。

日本加密交易所BitFlyer公布存款和轉賬限制措施，以響應該國旅行規則:5月30日消息，日本加密交易所BitFlyer將從5月30日15:00起僅支持從符合相關規則的交易所或MetaMask等錢包進行加密貨幣存款和轉賬。該規則支持的加密資產類型也有限制，包括BTC、ETH，以及BAT、LINK、MATIC、MKR、PLT這些ERC-20代幣。

Coincheck是目前日本唯一一家允許從BitFlyer對外提現的交易所，且目前只能以比特幣的形式在二者間進行轉賬或存入。但是，此限制僅限于21個需要根據相關規則進行信息通知的國家和地區。[2023/5/30 11:48:00]

對于Dorsey來說，這并非無法接受的弱點，他認為加密貨幣工作原理的基礎數學和機制“非常健全”，這表明他認為加密貨幣在早期階段遇到的這些問題是正常的。

Square的加密貨幣夢之隊

很顯然，Dorsey并不僅僅希望Square成為加密貨幣技術的消費者，而是希望Square在生態系統的發展中發揮積極作用。創建一個專業的開發團隊是實現這個目標的重要一步。

Shiba Inu (SHIB) 支持在佐治亞州的溫迪漢堡等600多家供應商消費:金色財經報道，幣安宣布Binance Pay與位于佐治亞州的加密支付網關CityPay.io建立新的合作伙伴關系，佐治亞州的用戶可以使用加密貨幣溫迪漢堡以及等600多家供應商消費，包括主要酒店、餐館和超市。

據悉，此前SHIB被添加到Binance Pay支持的加密貨幣列表中，此外，Cardano (ADA)、比BTC和ETH等加密貨幣也在其支持列表中。通過新的幣安支付合作伙伴關系，SHIB現在可以用于購買溫迪漢堡，也可以在佐治亞州的主要酒店、餐廳和超市等 600 多家其他供應商消費。[2023/3/1 12:36:48]

所以，這家公司具體為此做了什么呢？該公司最初表示，希望招聘3至4名全職開發人員，外加一名設計師。在采訪過程中，Dorsey說Square已經請到了第一個開發者，他將作為團隊的領導者。他當時沒有提到這位開發者的名字，但在采訪過后的幾天，該公司宣布已經聘用了史蒂夫·李，他曾在谷歌擔任主管。

“Steve是天使投資人、初創公司顧問、谷歌前主管。他也是一名志愿者，通過開源開發、用戶體驗和講故事的形式來推動比特幣的普及。”Square花了很長時間才選定了Lee。Dorsey說：

分析師：美國政府可能阻止Binance收購FTX:金色財經報道，Cowen分析師發布報告警告，當前的加密貨幣市場動蕩不會很快結束，投資者應密切關注事態發展，美國政府可能阻止Binance收購FTX。報告寫道，我們已經聽到華盛頓對此感到擔心，美國外國投資委員會(CFIUS)可能會以國家安全為由展開審查。

Cowen分析師認為，從美國監管的角度來看，持續的戲劇性事件正在傷害整個加密貨幣市場。美國國會明年可能會舉行更多的聽證會，重點是全球性的加密貨幣交易所會否威脅到美國的金融穩定。問題不在于這些交易所是不是全球性的。但這種特性引發了這些加密貨幣公司在沒有監管的情況下承擔了過多風險的說法。

此外，Cowen認為這場動蕩中最大的贏家可能是美國證監會(SEC)，因為SEC主席Gary Gensler一直想加強對加密貨幣的監管。[2022/11/9 12:39:35]

“我們已經面試了幾十名候選人。比特幣很有趣，因為很多創新并不是由美國推動的。我們想要確保我們有一個全球化的思維。我們還必須創建一個架構。”當Dorsey談到架構時，他不僅僅是在談論日常運營。他關心的是確保團隊的動機不受Square商業利益的影響。正因為如此，團隊中的員工不會以發放Square股票的形式得到激勵。

投行Cowen數字資產團隊招聘Blockchain.com 和 Coinbase 的前高管:8月25日消息，投行Cowen正在擴大其數字資產團隊，聘請Jackie Rose為其Cowen Digital團隊的機構銷售總監，Rose之前是Blockchain.com的機構業務發展主管；聘請Chase Campbell擔任數字資產銷售副總裁，Campbell之前是加密貨幣交易所Coinbase (COIN) 的機構銷售助理。

Cowen董事總經理兼Cowen Digital執行負責人Eric Rose在一份聲明中表示：“Cowen Digital正在積極招聘和擴大我們的團隊，以在未來五年內進行戰略建設。盡管該行業最近出現波動，但我們繼續看到長期的增長和投資機會。”（CoinDesk）[2022/8/25 12:48:15]

這令人驚訝。為硅谷科技公司工作的開發者通常會得到股票期權作為補償，公司允許他們以低于市價的金額購買股票，然后他們將這些股票轉換為利潤。自Square2015年IPO以來，其股價已從12美元漲至發文時的約72美元。

Dorsey說：

“如果我們給他們Square的股票，他們就是因為Square而得到激勵，而非比特幣，只有比特幣支付才會激勵他們更好地為這個社區服務。因此，我們必須想出如何以一種可衡量的方式做到這一點。我們需要了解很多機制。”至于薪酬結構，Square在直接與候選人接觸的過程中會問到他們最滿意的發薪方式。Dorsey解釋說，開發者將能夠選擇使用比特幣或他們選擇的任意一種貨幣支付，包括法定貨幣。

沒有多少公司會因為開源開發者開發了與他們的核心商業利益無關的社區產品而作出補償。這是極其罕見的。Dorsey能舉的唯一例子是RedHat，它是基于Linux產品和服務的主要供應商，目前正在被IBM收購。

雖然RedHat可以用股票期權來補償貢獻者，但數字貨幣的存在讓Square有了一個引人注目、至關重要且公正的選擇。

“我們不想要混蛋”

Lee肩上的擔子很重。Dorsey解釋說，他將負責招募團隊的其他成員，以及確定項目的方向。

“我們可能會有5位工程師和1位設計師。我們在他們每個人想做的事情和整個團隊都在做的事情之間進行權衡。我認為我們將采用后一種選擇，因為我們想對生態系統的各個方面進行顯著改善，而不是在做重復的工作。”當被問到他想要做出什么顯著改善時，Dorsey回答：

“貨幣效率。安全是個大問題。目前，比特幣社區仍然存在許多重大缺陷。這些是最明顯需要改進的地方，但也有很多其他的問題。”這個團隊還可以負責處理“不明顯”的問題，這些問題一旦解決，就可以顯著促進加密貨幣的普及和使用。Dorsey以代碼審查為例——即檢查代碼，以便在它們到達目標用戶之前解決安全性和性能問題。他形容這是“糟糕，但有意義的”工作。

“比特幣社區最大的問題之一是，有太多的人試圖提供幫助，而真正做代碼審查的人卻不多。”“這通常是工程師們不想做的工作。這實際上減慢了開發速度。如果我們讓一個由5人組成的團隊來做代碼審查，僅僅是為了驗證代碼的正確性，這將對社區產生巨大的推動作用。這將加快發展速度。”一旦Lee創建了他的團隊，他將決定什么會對社區產生最大的影響。但團隊中設計師的目標是什么呢？

Dorsey回答：

“讓變得觸手可及，這是我們看到的一個重大機遇，因此，這位設計師的任務是做科普。”具體的措施包括讓普通人將比特幣等數字貨幣作為日常支付工具，以及簡化復雜的技術任務，比如啟動節點。

“人們希望在加密貨幣社區中進行更多的設計。只是現在還沒有人把這項工作放在首位。如果我們想讓加密貨幣成為主流，我們需要關注這一點。”加密貨幣生態系統擁有數萬名熟練的工程師。Square正在尋找少量的員工來充實其團隊。這是一項極具挑戰性的任務。記者問Dorsey，他想從這些候選人身上得到什么。

他笑著說：

“我們不想要混蛋。社區中存在一些負面因素，我們希望我們的員工是優秀的社區管理者，不僅關注構建代碼，還關注構建社區。這就是神奇之處。”Dorsey還提到了加密貨幣生態中的兩面性：

“社區里有很多信任。也有很多人可能有點太過了。這兩點是同時存在的。”顯然，技術能力非常重要。如果Square能帶來任何有意義的影響，那么就需要找到一些有才華的程序員。

“我們希望看到對各種項目的重要開源貢獻。BitcoinCore就是一個很好的例子，但也有其他的例子。很多人一直在搭建一些功能以便從桌面啟動自己的節點，或使其更容易開發。”開源的透明度

在和Dorsey交談的過程中，記者很明顯地感受到這個項目就像是他的孩子一樣。他對加密貨幣的顛覆性潛力有著清晰的熱情。正因為如此，Square的加密貨幣開發團隊才會直接向他匯報，不需要通過公司其他層級。

他強調：

“我這樣做的原因是因為我想學習。這很重要，而且這不是某個子團隊的子團隊。這是公司的最高層。”“我們的很多工程師對此非常興奮，因為他們可以從精通技術的人那里學到東西。希望我們能為大家創造一個促進交流的場所。但一切都將是公開的，并向公眾開放。”當被問及這種徹底的透明度將如何在實踐中發揮作用時，Dorsey解釋說，其將像傳統的開源項目一樣運作。

“開源項目本質上是透明的。這就是為什么我不想讓公司對這項工作產生任何影響。為了確保一切合理進行，我們需要以開源的形式來完成這項工作。”

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