CEO:成為CEO合伙人，終身享受推廣收益_AngryBlockchain

人心齊，泰山移，獨腳難行，孤掌難鳴。雖然如今的區塊鏈行業市場低迷，但交易平臺之間的競爭卻日漸激烈，低迷的市場行情使各交易平臺的流量降低不少，為此交易所都推出了一系列的福利制度，希望借著各類活動的支撐，堅守自己的那一片田地。

據了解，CEO全球站“合伙人計劃”即將啟動，招募合伙人拉動新用戶入駐平臺。我們可以看到今年有不少平臺陸陸續續公布了自己的合伙人制度，可謂是百花齊放，各有各的亮點，那么CEO全球站合伙人計劃的亮點在哪里？

Jump Crypto等有意成為Cboe Digital業務股權投資合作伙伴:8月26日消息，Cboe Global Markets在完成對ErisX的收購幾個月后，正在引進一批股權合作伙伴，以幫助其發展數字資產業務。

該公司正尋求提供加密現貨和期貨相關服務，以填補高管們所稱的“巨大缺口”，即為市場中介機構提供零售和機構客戶可信賴的場所。

ErisX計劃更名為Cboe Digital。計劃中的新合作伙伴包括B2C2、DRW、GSR、Hidden Road、IMC、Interactive Brokers、Jane Street、Jump Crypto、Optiver、Robinhood、tastytrade、Virtu Financial，每個合作伙伴都打算持有Cboe的少數股權。高管們沒有透露股權的具體規模。

此外，作為ErisX和Cboe Digital業務運營的一部分，Cboe計劃成立數字咨詢委員會。（Blockworks）[2022/8/26 12:50:07]

最高可享35%推廣返現

Ripple高級產品總監：XRP將成為CBDC、加密貨幣和現金之間的橋梁:Ripple高級產品總監Craig DeWitt最近發推表示，“你不會看到單一的政府貨幣主宰世界。你會看到一種去中心化的橋梁資產促進政府貨幣（現金、數字、CDBC等）之間的全球交換。我認為那座橋梁是XRP。”（Newslogical）[2020/11/16 20:55:03]

CEO全球站合伙人制度在加入條件與相關權益方面，創新性地設置了邀請+鎖倉+付費三種形式相結合的方法，降低合伙人升級條件，用戶可根據自身情況選擇合適的方法升級為更高等級的合伙人，成為鉆石合伙人最高可享受35%交易手續費返現和每月3次推薦上幣權。

BlockFi成為CME比特幣期貨和期權的大宗交易流動性提供商:加密資產借貸平臺BlockFi宣布可以為客戶提供芝商所（CME）的比特幣期貨和期權的大宗交易流動性，有望為機構投資者提供管理加密貨幣風險和提高市場效率的機會。BlockFi首席執行官ZacPrince表示，我們很高興與CME進行合作，這將有助于促進機構級市場參與者的資金效率。[2020/11/2 11:28:05]

邀請關系永久有效

CEO全球站合伙人計劃中的邀請關系終身有效，也就是說，用戶從CEO全球站上線起邀請的所有下家都計入合伙人計劃中，邀請人可享受對應的手續費返現，但具體交易手續費返現比例根據合伙人等級而定。

比如，用戶A從平臺成立至今邀請的一級、二級下家總人數為300人，但其中只有150人完成三級實名認證，那么用戶A的合伙人等級為“黃金合伙人”，可享受300位下家的交易手續費返現。

合伙人升降級制度

CEO合伙人計劃中，雖然邀請關系是終身有效的，但合伙人身份并非一次性獲取后就終身不變，合伙人可通過指定方法升級合伙人身份，合伙人身份到期后也將有對應的降級制度，保持合伙人的活力與熱情，不斷推動合伙人計劃向前發展。

推薦上幣享分成

CEO合伙人計劃中最大的一個亮點就是“推薦上幣權”，“青銅合伙人”以上等級的合伙人都擁有推薦上幣的權力。

推薦上幣權賦予了合伙人一定的權力決定平臺上線項目，幫助平臺尋找更多優質項目，也給用戶心中的優質項目提供一個安全可靠的交易平臺。

用戶將自己心中的優質項目推薦到平臺后，平臺將對項目進行綜合考察，再由項目對接人員與項目方洽談合作。項目成功上線平臺后，推薦人可獲得對應比例的項目分成。

長遠來看，合伙人能夠滲透在各個社群中，幫助平臺管理社群用戶，營造良好的社區環境，為平臺推薦優質項目，帶來新的流量，推動平臺走上更高的臺階。平臺得到好的發展，交易額不斷上升，鎖倉合伙人獲得的分紅金額更高，推廣所得的交易手續費返現也會更高，這本就是一件雙贏的事情。

隨著越來越多合伙人加入CEO，平臺前進的車輪會越滾越快，面對即將雄起的CEO全球站，你還在猶豫要不要加入嗎？

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