DAO:通過DAO的現狀，看Web3最具影響力的基礎設施M-DAO_DEFI

DAO是人類組織協調的新框架，也是Web3世界的核心組織原語，憑借著這兩年的諸多進展以及大機構的力推，成為今年加密行業最受關注的賽道之一，也被認為最具潛力的方向之一。

具體而言，2021年開始DAO領域經歷了組織類型多元化、金庫管理規模快速提升、金庫資產類型多元化、合并案例開始出現、治理攻擊事件屢現等趨勢，多個知名項目的DAO治理過程中也暴露出許多現實性問題。

比如普通用戶參與積極度不高，治理仍具有中心化屬性。

任何項目都需要大量普通用戶的參與，才能實現真正的去中心化，從Snapshot的投票數據來看，盡管投票無需gas費，但大部分項目的投票人數與參與度都不容樂觀。

根據專業機構的統計，大部分項目在7-10月內的提案數量均在5-15個之間，平均投票地址在100個以下，其中Sushiswap、Gitcoin、dYdX等項目較為領先，平均投票地址數高于500的項目僅有6個，100-500之間的項目為15個。

美國猶他州立法機關已通過DAO法案，將于2024年生效:金色財經報道，美國猶他州立法機關于3月1日通過了HB 357法案，即《猶他州去中心化自治組織法案（猶他州DAO法案）》，由此，猶他州已成為第一個通過立法承認去中心化自治組織（DAO）的州。猶他州DAO法案授予DAO：1.法律認可和有限責任保護，解決了以前“將DAO包裝進LLC實體”方法的局限性；2.建立了明確的稅收待遇；3.對DAO參與者沒有隱含的信托責任；4.使用“細則”來保護DAO參與者的匿名性；5.納入技術把關，確保DAO確實是一個DAO。

然而也有一些擔憂和妥協。三個主要問題是：1.DAO基礎的完全 \"不負責任的 \"匿名性；2.（原）稅收語言與潛在的州和聯邦稅收顯示不一致；3.缺乏啟動時間，以確保猶他州公司部為處理新的申請做好準備。[2023/3/6 12:45:29]

目前來看，小型持有者缺乏動力參與治理，這就導致項目投票很容易被項目團隊與投資機構控制，例如此前提到的Uniswap贈款事件，盡管多數UNI持有者認為不符合該項目利益，但由于a16z支持的多個機構以及多名團隊成員均投票支持仍然得到通過，公眾也是在投票通過多日后才得知該提案的存在。

Cere Network將通過DAO Maker進行公募，以籌集100萬美元:3月22日消息，波卡生態去中心化數據云平臺Cere Network宣布將在DAO Maker的新投資平臺DAO Pad上進行公募，以籌集100萬美元資金。

本次公募將采取白名單形式，白名單上限400人，每人將最多獲得價值2500美元的Cere代幣分配額度。不過，參與者需要在DAO Maker Vault中質押500枚DAOMaker代幣DAO。

Cere Network是基于波卡Polkadot構建的去中心化數據云平臺，針對服務數據集成、數據協作進行了優化。3月份，Cere Network完成由RepublicLabs領投的500萬美元私募輪融資，由RepublicLabs領投，OKEx旗下Block Dream Fund等參投。（Medium）[2021/3/22 19:08:22]

為此，Vitalik亦撰文表示提出多個解決方案，例如使用非代幣驅動的治理形式、基于聲譽的投票等。

數據：鯨魚通過DeFi流動性挖礦獲利頗豐:數據顯示，鯨魚通過DeFi流動性挖礦獲利頗豐。Flipside Crypto的數據顯示，yCRV庫中的一個鯨魚賬戶鎖定了價值超過9700萬美元的yCRV代幣，并最終在三周后獲利80萬美元。另一個鯨魚賬戶在同一個庫中投資了4060萬美元，并且在同一時期內獲得了50萬美元的利潤。同期，第三個鯨魚賬戶的存款超過1090萬美元，并賺了大約17.7萬美元。(cointelegraph)[2020/9/24]

再比如DAO的運作機制仍不完善，可借鑒案例有限。

目前DAO組織的運作仍處于早期探索階段，對于DAO組織內部如何協調、如何提升透明度、如何確定決策產生形式等問題，很多DAO組織在運作過程中出現種種問題。

例如Synthetix創始人KainWarwick在暫離該項目后于6月決定重新競選理事會，以建立更清晰的組織結構，因為他發現缺乏、扁平化的結構導致團隊運作出現問題，工程師內部存在重大，優先事項不明確，挫敗感越來越大。

EOS流動性挖礦項目EMD跑路資金正通過DeFiBox等渠道轉賣:據PeckShield態勢感知平臺數據顯示，09月09日上午10:28起，EOS DeFi流動性挖礦項目 EMD 合約 emeraldmine1的大量質押資金被大量轉移，截至目前，已經有總計近250萬美元資產被轉移，包含USDT 78.7萬個，EOS 49萬個，DFS 5.6萬個以及少量BOX。PeckShield安全人員進一步分析發現，EMD跑路資金中的USDT正在通過DeFibox幣幣交易等渠道進行轉賣。PeckShield在此提醒用戶，EOS生態內挖礦項目，合約層往往存在Active權限受控制，非多簽賬戶可操縱賬號資金等問題，用戶在參與DeFi流動性挖礦項目前務必確保項目合約的安全性。[2020/9/9]

對于這些現狀，M-DAO提供一站式解決方案。

MebloxDAO是基于區塊鏈智能合約技術構建的DAO組織自治平臺，是首選的Dao的底層基礎設施。

LTC基金會王新喜：通過DeFi借貸風險很大:萊特幣基金會聯合創始人王新喜今日發推稱，通過DeFi借貸有很大的風險，為什么不選擇有信譽的機構呢？[2020/8/13]

M-DAO專注一鍵發dao；可為DAO提供去中心化一站式發射、鏈上治理、社區協作、資產管理等方面的支持，可滿足各種DAO啟動、運營、治理、落地全流程發展需求。M-DAO致力于打造Web3.0時代最具影響力的DAO底層基礎設施，我們為“人和組織”上鏈，提供最佳價值，加速加密世界向DAO進化。

M-DAO提供以下服務，目標是允許社區擴展到更大、更多樣化的人群。由于M-DAO智能合約的可組合性，協議變得越來越簡單，對于每個新成員來說，治理變得越來越容易。這反過來又使新成員更容易加入DAO并以有意義的方式參與。

M-DAO通過幫助用戶簡單地解釋隱藏在DAO中的復雜行為，可視化可以幫助新成員的加入。例如，工具可以讓所有成員了解他們正在投票的內容，而不需要了解潛在的技術復雜性。然后，每個DAO工具或服務可以專門提供可解釋的、易于理解的、從技術、財務和社區角度反映DAO運行狀況的儀表板。除此之外，還提供以下服務：

?各種DAO專屬IDO申請

?DEX流動性底池捐贈申請

?智能合約發行

?項目多簽錢包協議綜合解決方案

?項目社區鏈上治理協議綜合解決方案

在面對DAO無法深入普通民眾的生活中時，M-DAO開啟了DAO專屬IDO申請、DEX流動性底池捐贈申請、只能合約發行以及項目多簽錢包協議綜合解決方案，通過區塊鏈底層的技術手段，幫助項目從專一化管理到DAO組織決定的轉變。

M-DAO7大賦能方案

一鍵打造DAO

借助M-DAO可以一鍵創建DAO，低成本甚至0成本啟動，解決項目啟動從0到1的設計及開發問題。M-DAO提供了一個靜態模板來制作你自己的DAO，但它也允許你創建一個自定義的DAO。定制是通過"應用程序"實現的，這些應用程序可以通過投票從DAO中安裝或刪除。應用程序的目的千差萬別，包括：分配DAO資金的財務應用程序，與其他以太坊智能合約互動的代理應用程序，管理成員的token應用程序，或作為決策系統的投票應用程序此外，M-DAO提供了一個為用戶來創建和部署智能合約、應用程序和組織模板。

資本賦能

眾多DAO組織缺乏啟動資金，擁有好的“IDEA”以及思路都沒法開展工作，而在M-DAO的幫助下，一旦你的DAO思路被M-DAO認可，即可獲得1000W+DAO生態孵化資金支持，以最低成本快速實現冷啟動，獲得原始穩定流動性，解決項目發起資金問題。

而且，經歷了1000W+的投融資，DAO組織也會成為M-DAO生態的一員，共同建設M-DAO生態。

流量賦能

M-DAO現有7000+用戶覆蓋，28+成熟公會/社區助推，強大社區流量引爆優質熱點項目，解決項目運作的流量來源問題。任何一個優質的鏈游項目，都可以在7000+用戶、28+成熟公會的推動下獲得熱度，以及迅速爆火。

教育賦能

布DAO學院提供從0到1的DAO教育培訓支持，穩固社區共識，為組織帶來超強粘性。在布DAO學院中，大家互相分享區塊鏈知識，科普相關常識，并且分享優質的區塊鏈項目，小白在布DAO學院成長為大神，資深玩家更是在這里成長。

想要在幣圈快速進階，那就進入布DAO學院進行系統性學習。

生態賦能

多元生態支持Defi+元宇宙+Gamefi+NFT無限衍生生態，為項目落地提供超強生態支持。在這里你可以獲得想要的一切資源，M-DAO提供給一切所需資源。

M-DAO所有的DAO規則都是公開透明的，所有的決策都對社區開放。完全透明的DAO治理是增加社區共識的最根本保證。只有一切透明公開，才會更加公平，才能更好地獲得社區的信任，才能在更多社區中凝聚共識。

M-DAO由MebloxStudio團隊發起，MebloxStudio團隊由游戲行業先鋒、區塊鏈技術極客、金融科技精英組成，曾在ActivisionBlizzard、NGBI、HSBC、FinancialTimes、ElectronicArts等全球知名企業任職，以分布式協作方式帶領M-DAO實現用DAO重啟加密世界的發展愿景，主要成員分布在新加坡、日本、美國、加拿大、越南等地。

全球化的運營方式，讓M-DAO的目標客戶遍布全球。

M-DAO也深知，凡是一些有顛覆性的新鮮事物都會受到一些爭議，DAO也是如此，很多人都認為一個組織做決策的方式就是少數服從多數是很不靠譜的，所以目前DAO的發展還是比較受限的，而M-DAO的出現有望改變這一局面，只有全世界都開始認同這樣的組織模式，DAO才可能迎來它的春天。

M-DAO的存在有望加速這一進程！

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