WEB:熊市下逆周期擴招30%員工 歐易OKX憑什么_WEB3

行情急轉直下，市場漸入熊市。與日俱增的全體恐慌情緒，以及資金出逃趨勢下，在牛市周期煊赫一時的眾多頭部玩家，自然無法獨善其身，紛紛通過裁員手段應對寒冬。

據不完全統計，在過去的一個月里，知名的加密公司已經解雇了數千名員工，其中：

Coinbase裁減了1180名員工，約占其團隊的18%；BlockFi解雇了五分之一的員工；Gemini解雇了大約100名員工；總部位于新加坡的Crypto.com則裁員5%，約260人。行業巨頭尚且如此，更何況占絕大多數的初創型企業。加密圈用人市場，可謂一片哀鴻遍野，形同整體行情。

然而，仍有個別玩家并未在此時選擇收縮這種常規操作，而是積極地布局未來、擴招員工。其中，歐易OKX在這方面的力度最為顯著。

6月16日，歐易OKX官方推特發文表示，盡管行情下行、恐慌加劇，但歐易并不會停止前進在全球擴張的腳步，并在未來一年內計劃新增30%的員工，屆時總人數將達到5000人。歐易此舉，有著“熊市逆行者”的意味，也穩固了市場和行業的信心。

紐約梅隆銀行數字資產主管：2022年的加密熊市不會動搖機構對數字資產的興趣:2月9日消息，紐約梅隆銀行數字資產主管Michael Demissie堅信，2022年加密貨幣市場的下跌不會動搖機構對數字資產的興趣。

在2月8日由Afore Consulting舉辦的一次會議上，Demissie表示，數字資產行業“將繼續存在”，因為機構投資者對加密貨幣有著濃厚的興趣。他說：“我們看到的是，客戶對數字資產絕對感興趣。”

Demissie引用了紐約梅隆銀行在2022年10月進行的一項調查，該調查發現91%的托管銀行客戶對投資基于區塊鏈的代幣化產品感興趣。

調查還發現，86%的機構投資者正在采取“買入并持有”策略，這可能表明他們將加密貨幣市場視為長期投資。還有88%的受訪者還表示，2022年加密貨幣市場的嚴重低迷并沒有改變他們長期投資數字資產領域的計劃。

此前金色財經報道，紐約梅隆銀行首席執行官Robin Vince在財報電話會議上表示，數字資產是該銀行“最長期的投資”，并承認銀行必須適應技術變革。然而，Vince也指出，重點不會放在加密貨幣本身，而是更多地放在“數字資產和分布式賬本技術中存在的更廣泛機會”。

Vince在電話中還表示，他不相信加密貨幣在不久的將來會成為銀行的主要收入來源。根據他的說法，預計數字資產從收入的角度來看，可能在未來整整五年里可以忽略不計。（路透社）[2023/2/9 11:56:41]

那么，歐易為何一反常理，選擇此時擴招？支撐歐易這種舉措的，除了外在實力外還有哪些內在動力？由此產生的結果，會對加密圈帶來怎樣的影響。下文將就這些問題，進行詳解。

EthHub聯合創始人：希望看到更多的非投機性以太坊應用程序在這個熊市中起飛:金色財經報道，天使投資人、EthHub聯合創始人sassal.eth在社交媒體上稱，我希望看到更多的非投機性以太坊應用程序在這個熊市中起飛。到目前為止，我所能想到的最受歡迎的（有實際活躍用戶的）是Gitcoin、POAP和ENS。[2022/7/4 1:50:00]

Web2人才進軍Web3不可逆，歐易OKX堅定做助推者

Web3將成互聯網的未來，這已是業界共識。這不僅體現在巨頭們的業務轉型上，也反映在傳統互聯網精英的擇業流向上。

美國知名財經媒體Business Insider的一份報告中顯示，知名高管和開發人員正在離開老牌公司，轉向加密、區塊鏈和其他去中心化項目，其中最具代表性的有：

谷歌副總裁Surojit Chatterjee在2020年出任Coinbase的首席產品官；

獨家 | OKEx CEO JayHao：比特幣市場已不樂觀 進入“技術性熊市”:今日，在針對“比特幣的走勢與該政策的相關性有哪些？波動上升后回吐漲幅，是否代表了比特幣后市的“不樂觀”？”的問題，OKEx CEO JayHao在金色財經獨家采訪時表示，從理論上講，美聯儲的寬松貨幣政策會在中長期推動比特幣價格的上漲，從目前看主要有兩條傳導路徑：

第一條途徑： 寬松的貨幣政策 → 銀行信貸增加 → 流動性增加 → 部分增加的資金流入數字貨幣市場，推動價格上漲

第二條途徑：寬松的貨幣政策 → 市場利率下降 → 美元計價的資產回報率下降 → 資金從美元市場流出、美元貶值 → 部分資金流入數字貨幣市場，價格上漲。需要注意的是，上述兩條傳導路徑僅僅是從理論角度進行的分析，比特幣的利率傳導機制是否通暢還不確定；此外，由于比特幣等數字資產尚未納入全球投資機構的資產配置池中，因此利率傳導的時效性較差。因此，以比特幣為代表的加密數字貨幣市場在短期內很難受美聯儲寬松貨幣政策的影響，只有中長期才可能受此影響。現在的比特幣市場已經“不樂觀”了，目前已經是“技術性熊市”狀態。[2020/3/16]

YouTube游戲負責人Ryan Wyatt今年1月加入以太坊擴展平臺Polygon Studios；

聲音 | Dash CEO：Dash的開發不會受熊市影響:據cryptobriefing報道，Dash CEO Ryan Taylor表示，Dash Core Group不會被關閉，加密貨幣的開發不會受到熊市影響，也不會在短期內大幅削減人員配備水平。[2018/12/10]

亞馬遜云計算副總裁Sandy Carter，也在近期加入加密技術公司Unstoppable Domains。

值得一提的是，當Unstoppable Domains公司的HR將招聘鏈接發到LinkedIn上后，兩天內有350人點擊鏈接申請面試，在這之前幾乎難以想象。

然而，行情影響下加密圈企業營收和利潤下滑，所傳導的裁員潮，會使廣大Web2人才投身Web3賽道的路徑受阻。前述的大部分加密圈企業被迫裁員，也是直接了當地將所有潛在參與者拒之門外。因此，轉熊行情不僅僅會重挫普通用戶投資加密項目的信心，更能影響立志擁抱新未來的人才，對于Web3的預期。

聲音 | ShapeShift首席執行官：熊市還將持續一段時間:據CCN報道，近日ShapeShift首席執行官 Erik Voorhees表示，盡管數字貨幣價格下跌的速度已大大放緩，但熊市不會很快結束。他說“在經歷了幾個月的下行趨勢后，價格將在一個區間內震蕩調整，但我認為，價格已經接近底部了。”[2018/8/26]

顯而易見的是，美聯儲加息之于加密圈資金流動性的抽離，正如Crypto大廠紛紛裁員之于Web3人才梯隊建設的打擊，其影響都是根本性的。而人才，是任何行業發展的核心，人才的流失和離心，會加速繁榮期組織的衰敗、會阻斷成長期賽道的進階。

所以，歐易此番積極主動地擴招精英、收攬人才，不僅僅是布局全球化戰略業務之舉，更是一種身為行業龍頭、主動踐行責任的使命感所驅動。在Web2人才擁抱Web3不可逆的趨勢下，歐易主動選擇順應真正的趨勢，做堅定的助推者。

擁抱變化、鏈接人才，是歐易經受多種考驗的動力

在歐易看來，目前行業處于周期性的底部，各條賽道和領域也難免陷入低谷。但是，參考歷史經驗和客觀規律，每一次的逆周期做多行業、加碼投入的玩家，都將在下一輪潮起之時，得到超出預期的回報，同時為行業充分賦能，使其在不久的未來迸發出數倍于之前的價值勢能。歐易此次人員擴招，正是這種理念在行為上的真實指引，背后邏輯也簡單直觀：

完成優質人才抄底 ，借此為加密圈托底，靜待行情反彈觸底，為新經濟牢固筑底。這背后，折射出擁抱變化、勇于擔當、敢為人先、堅守信仰的樸素情懷，并早已融入了歐易OKX的企業基因里。這種富有生命力的內核，支撐著歐易OKX從默默無聞，成長至行業龍頭。

歐易OKX產品上線時間已有5年，其主體團隊在加密圈更是有著近10年的創業經驗。毋庸置疑的是，歐易OKX是歷經多輪周期及無數震蕩歷練下來的穩健團隊。無論是MT.GOX（門頭溝交易所）丟幣事件、Bitcoin分叉危機，還是疫情影響下的“3.12”行情，以及因極端行情和恐慌情緒造成的自身交易系統的宕機情況，歐易均能消化風險、經受考驗。當然，這一切得益于其雄厚的技術儲備、強大的風控模型、豐富的應對經驗和不變的創業初心。

正是秉承著“Crypto讓世界更美好”這一初心，外在稟賦卓越的歐易OKX在每一輪下挫行情后，都能夠展現出更強的韌性和潛能，進而在接下來的牛市周期中，不斷成長為加密圈的中流砥柱、Web3的基礎設施。這種類似共振效應帶來的結果，更多的是用戶和市場對歐易OKX的信任，轉化而來的反饋。

互聯網連接的是信息，區塊鏈鏈接的是價值。人才，是價值創造的本源，因此將鏈接人才放在首位的歐易，已經快人一步，占據Web3的先導性位置。畢竟，提倡分布式自治模式的加密圈，在前期更需要頂級人才群體在機制、技術、組織和文化層面，完成框架性的搭建，這樣才能確保將Web3世界的風險系數將至最低。歐易OKX在熊市周期下完成更大規模的人才儲備，淺層來看是業務擴張使然，深層來看則是規范行業發展、制定賽道標準的發展野望。

穿越牛熊、持續破圈，歐易OKX已成Web3基礎設施

目前，歐易OKX已經成功實現品牌和戰略的升級，從一家數字資產交易服務商，華麗轉型為Web3數字經濟的基礎設施，并構筑了包括Web3數字錢包、DeFi應用聚合器、NFT交易市場、OKC公鏈和元宇宙等一站式的生態系統。這種底層性質的關鍵角色，使得歐易OKX的國際化、合規化，以及跨界水準不斷提升。

此外，歐易OKX也順勢而動，在2022年上半年與傳統世界頭部機構聯動，舉辦了多場現象級的活動。歐易OKX成為F1賽車豪門勁旅邁凱倫的首席贊助商，以及英超聯賽冠軍強隊曼城的唯一區塊鏈贊助商，同時聯合英國帝國理工推出首檔《校園加密公開課》，宣示著加密圈玩家，開始在世界文娛科教事業中已占據一定的話語權。

區塊鏈技術給人類社會帶來的變革，不局限于物理層面，也包括理念上的啟發，歐易OKX亦是如此。此次擴招給整個行業帶來的無形影響，可能超出預期：

歐易在宏觀全體危難之際、微觀個體困窘之時，敞開懷抱，為Web2和Web3的眾多精英，提供共同創業、共筑價值、共踐使命、共圓夢想的舞臺，除了能增強企業自身凝聚力和向心力之外，還能為尚屬新生兒的DAO組織提供一套價值觀范式。這種負責任、有擔當、重英才、不畏難、迎變化、向未來的健全理念，會給精神內核相對空白的Web3新世界，帶來源源不斷的無形養料，并不斷延伸和發揚。

四、結語：

歐易相信，無論是世界科技史、全球經濟史，亦或是人類文明史，都是在波谷和波峰的區間跌宕中，反復上探、堅定摸頂，進而完成螺旋式的增長，并為后來者留下源源不斷的物質與精神財富。

恰逢新舊輪替、形勢斗轉的前夜，盡管未來趨勢的推進暫逢潮落、短時低迷，但歐易并不執著于當前的價格漲跌、拘泥于眼下的行情受挫，而是選擇做多信仰、重倉未來、全情投入、領跑世界。在業內多數玩家，乃至全球相當一部分各類型企業機構紛紛裁員之時，歐易OKX選擇大幅度擴招，這是一份行業龍頭的責任使然，更是Web3基礎設施，在世界經濟周期下行之際，致力于用Crypto讓世界更美好的強力舉措。

不妨站在一個更宏觀的視角來看，逆全球化、新冠疫情、俄烏戰爭和超級通脹，已使得舊有的世界經濟秩序支離破碎，無法置身事外的普通用戶，在一次次見證歷史的錯愕和驚嘆中，陷入更強大的不確定性迷霧中。歷史的見證者被動卷入，未來的破局者擁抱變化，歐易OKX將乘著Web3的東風，改寫既定歷史、開創美好未來。

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