區塊鏈:金色前哨 | 區塊鏈人才年薪三城逾30萬 武漢超上海_INT

3月19日，互鏈脈搏與獵聘聯合制作的《2020年中國區塊鏈人才發展報告》將線上發布。

據《2020年中國區塊鏈人才發展報告》顯示，2019年區塊鏈從業者年薪在20—40萬元區間占比最高，約為43.3%，其中年薪在20—30萬元從業者數量最多，占比為24.53%。另外，區塊鏈從業者年薪在50—100萬元區間占比約為15.15%。2019年深圳、北京、杭州三個城市的薪資位居全國三甲，平均年薪分別為32.63萬元、31.68萬元、31.41萬元。

金色財經挖礦數據播報 | BCH今日全網算力上漲10.61%:金色財經報道，據蜘蛛礦池數據顯示：

BTC全網算力125.732EH/s，挖礦難度16.95T，目前區塊高度643459，理論收益0.00000835/T/天。

ETH全網算力204.770TH/s，挖礦難度2618.66T，目前區塊高度10648753，理論收益0.01533604/100MH/天。

BSV全網算力2.003EH/s，挖礦難度0.26T，目前區塊高度647875，理論收益0.00044934/T/天。

BCH全網算力2.908EH/s，挖礦難度0.42T，目前區塊高度648101，理論收益0.00030946/T/天。[2020/8/13]

金色財經行情播報丨BTC橫盤整理，局部多頭弱勢:據火幣行情顯示，昨日下午BTC加速下跌，最低探至9047USDT，隨后橫盤震蕩整理，下午局部價格整體徘徊在9120USDT附近，多頭弱勢。日線圖均線MA5壓力位構成打壓，并且延續下行通道，目前連續下跌4日或有修補動作。4小時圖震蕩整理后未能站穩MA5，1小時圖持續橫盤過程中均線MA30的壓力制約多頭。截至18:30，主流幣的具體表現如下：[2020/7/17]

報告顯示，全國區塊鏈平均薪資較高的城市主要集中在一線和新一線城市。一線城市的區塊鏈競爭力毋庸置疑，且隨著地方政府的不斷扶持，新一線城市也已逐步發力區塊鏈產業，以趕上大城市的發展步伐。其中，杭州已成功躋身全國區塊鏈平均薪資前三甲，武漢也已趕超上海位居第四。

人民日報數字傳播FINTECH聯合金色財經推出“戰疫有我丨區塊鏈在行動”公益活動:金色財經報道，人民日報數字傳播FINTECH聯合金色財經發起“戰疫有我丨區塊鏈在行動”的公益行動，現面向區塊鏈，征集助力武漢戰疫行動企業，讓公益成為共識。本次活動采用定向捐贈形式，捐贈者可以選擇將物資捐贈給最需要的人。捐贈的進度、記錄等信息實時可查，并且項目的所有流程，都將采用區塊鏈技術存證，不可篡改不可偽造，從而保證全部過程公開透明，杜絕各種違規操作、暗箱操作。更多詳情見原文鏈接。[2020/3/18]

2019年7月、11月企業招聘區塊鏈崗位發布數量達到高峰，分別占比15.1%和10.3%。

背后原因則是，區塊鏈招聘需求受全球事件和國家政策影響較大。其中，去年7月份Facebook宣布將向全球推出虛擬數字貨幣Libra，引發全球范圍的廣泛關注，大大刺激了區塊鏈企業對人才的需求熱度。當月，企業發布區塊鏈相關崗位數量占比環比6月份增加8.4%。

報告顯示，2019年參與招聘區塊鏈崗位的企業中，規模在499人以下企業占比高達七成，其中企業規模在100—499人區間的中型企招聘業數最多，占比達36.7%。

另外，在2019年，企業規模在千人以上、萬人以上的大型企業招聘需求呈現上漲趨勢。

這些大型企業主要以互聯網巨頭、上市公司等為主。比如阿里巴巴、騰訊和百度在2019年新增了多個區塊鏈相關崗位，多數來自其區塊鏈業務部，人才缺口較大。另外，在2019年，大量的上市公司也開始向區塊鏈人才伸出“橄欖枝”。比如僅在2019年10月，就有28家上市公司發布了區塊鏈人才招聘的相關需求。

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