Huobi:部分報道嚴重失實，火必Huobi公開信列舉8大重點直面爭議_Wrapped Huobi Token

近日，知名交易所火必Huobi裁員計劃就被炒的沸沸揚揚，謠言滿天飛。為此，波場TRON創始人、火必Huobi全球顧問委員會成員孫宇晨回應表示，相關報道中關于火必Huobi人員優化的內容多為未經證實的社交媒體截圖，多處內容嚴重失實。

孫宇晨表示，網傳的裁員計劃是不真實的，40%?的裁員比例是空穴來風。目前火必Huobi計劃中的裁員比例約為20%?，但尚未全面執行。當前，火必Huobi依然堅持合理溝通的企業文化，集團已經安排人力資源部與部門負責人一起和員工進行順暢的溝通。

香港證監會行政總裁：加密貨幣平臺是整個Web3.0生態的一部分:金色財經報道，香港證監會行政總裁梁鳳儀在博鰲亞洲論壇2023年年會“ESG投資如何行穩致遠”分論壇后的問答環節時表示，加密貨幣平臺是整個Web3.0生態的一部分，我們非常支持整個互聯網生態的發展。這些虛擬貨幣的平臺，必須要從投資者保護角度去保障所有投資者的安全。[2023/3/30 13:36:00]

據悉，在孫宇晨的帶領下，火必Huobi近期業務發展勢頭良好，核心指標保持了高速增長，基礎安全能力強大，未來將加快全球合規展業步伐。新股東接手至今，短短3?個月內，已經扭轉了老火幣的頹勢。在熊市的現狀之下，未來會保持一個非常精簡的團隊。人員優化的目的是落實品牌戰略，優化架構，提升效益，早日重返三大。

Pickle Finance：已執行時間鎖可撤銷違規代碼 恢復部分Jar存款:以太坊DeFi項目Pickle Finance官方更新攻擊事件進展。內容顯示，yearn.finance核心開發banteg已與Pickle Finance團隊及其他白帽黑客合作發布了攻擊事件黑客的技術細節。截至目前，團隊已于11月22日晚間23:15，執行一個時間鎖（Timelock）交易，授予Pickle Finance治理多簽錢包立即撤銷違規代碼的能力。此后23:16，違規的代理邏輯已從控制器被撤銷，這是識別攻擊向量所必需的。此外，其他Jar的存款已恢復，不過，請暫時不要將錢存入DAI Jar。昨日消息，以太坊DeFi項目 Pickle Finance遭受攻擊，損失約2000萬DAI。[2020/11/23 21:44:08]

在公開信中，火必Huobi依然強調堅持合理溝通的企業文化。其中對于禁言事件回應表示，相關集團溝通群的暫時禁言是因為這些溝通群并非是討論集團內部運作的合適途徑。

黃連金：區塊鏈是新基建的重要部分 聯盟鏈與公鏈結合勢在必行:5月18日20:00，中幣熱聊大咖秀第八期在中幣APP社群“元界DNA-ZB熱聊群”展開，本期對話的主題為《暢談DeFi的技術特點與應用的未來價值》，中幣大客戶商務總監皎皎深度對話元界DNA聯合創始人、中國電子協會區塊鏈分會專家委員黃連金。

對話中，黃連金表示，今年國家發改委首次明確區塊鏈屬于“新基建”范圍，國家區塊鏈平臺–基于區塊鏈的服務網絡（BSN）也即將啟動商用。中國加速區塊鏈技術的基礎建設及落地應用的推動表明公鏈項目有望迎來與聯盟鏈合作的春天。安全將是檢驗公鏈成功的重要標準。公鏈只有跟聯盟鏈結合起來才能發揮巨大的商用價值，元界DNA在聯盟鏈和公鏈的跨鏈結合以及安全方面發揮了示范性作用。[2020/5/18]

至于福利削減和裁員事項，火必Huobi表示員工的補償方案也將與之前的優化方案保持一致。目前集團外派員工的津貼和待遇保持不變，福利補貼仍正常發放。同時，全員2023?年起的假期以法定為基準，并對長期服務員工予以適當傾斜，以示表彰。

其中，最重要的是，火必Huobi提到不得不面臨一些結構調整與優化的陣痛。這些陣痛的誘因，其實在2021?年底，火幣清退業務時就早已埋下，而火必Huobi今天需要幾個月的時間去消化這些短暫陣痛的后果，重拾信心，走出行業的熊市循環，再度邁入牛市的景氣。

行業人士表示，站在企業可持續發展的角度來看，這些巨頭裁員總是無可厚非的。至于火必Huobi此次的調整同樣是為了更好的出發。面對外部冷清的市場現狀以及冗雜的內部團隊，火必Huobi需要做出改變。畢竟，只有活下來才有日后的翻盤機會。

短期的陣痛換為長期的利好需要付出代價，在行業耕耘了10?年、歷經多個熊市而不倒的火必Huobi也正是希望通過一系列瘦身健體的措施能夠再次穿越熊市。?在此，行業應該給予火必Huobi信心和支持。

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