NFT:一文詳解web3團隊最難破解的問題_Simple Cool Automatic Money

隨著 2021 年 web3 行業的指數級增長，注意力之戰已經真正打響。然而，這場戰斗是在多條戰線上進行的。一方面，團隊發現吸引頂尖人才越來越難，經驗豐富的開發人員的薪水飛漲。當您作為創始人找到您正在尋找的人并開始構建您的愿景時，下一個挑戰出現了：

“ 我們相信我們的想法在行業中是真正需要的，但是我們如何將我們的使命傳達給外部世界。”

很多時候，非常有前途的項目會因為在一個飛速發展的行業中缺乏吸引力、曝光度和興奮而失敗。這就是為什么我們作為 Maven 11 試圖強調項目從一開始就開始思考，不僅要考慮他們的理想用戶是誰，還要考慮他們理想的擁護者是誰。擁護者也可以是用戶，但不僅僅是使用產品，她或他還會帶著你對產品的熱情去宣傳你的項目。您如何找到、吸引和吸引這些擁護者？我們將嘗試深入探討，迄今為止我們所看到的最佳實踐以及在嘗試建立社區時應避免的事項。

Vanguard Group持有價值5.6億美元的比特幣礦企公司股票:金色財經報道，周一提交給美國證券交易委員會的文件顯示，資產管理公司先鋒集團（Vanguard Group）增加對比特幣礦業公司的持股，持股規模超過5億美元。該公司管理著7.2萬億美元的資產，從Riot Platforms和Marathon Digital購買了更多股票。

根據文件顯示，Vanguard集團將其持有的Marathon Digital股票從1090萬股增加了60%，達到了1750萬股。

Marathon Digital目前的交易價格為每股16.03美元，這意味著Vanguard的投資達到了2.805億美元。它還將Riot Blockchain的持股增加了近18%，從1520萬股增至1790萬股，股票價值超過2.81億美元。[2023/7/11 10:46:47]

想象一下：您的團隊一直在為 L1 和 L2 構建下一個偉大的基礎設施，雖然它非常技術性，但您相信人們一旦正確理解它就會喜歡它。畢竟，你甚至在你的產品之前就有了很棒的第三輪投資。現在，您唯一需要的是一個將使用您的產品的大型社區。所以你會怎么做？您在您的 discord 服務器中托管 NFT 贈品以吸引盡可能多的用戶，您希望他們會留下來閱讀您的文檔。

設計師推出獲得NFT認證的Apple Watch表帶:金色財經報道，時裝設計師La Maison Steel周二在巴黎時裝周首次推出豪華Apple Watch配件（表帶），它們具有與Polygon NFT綁定的嵌入式NFC芯片。[2023/7/6 22:21:09]

看看這種方法有什么問題？

首先，這將把很多雇傭兵帶入你的Discord/Telegram，只考慮一個問題：我怎樣才能贏得這個 NFT。如果有人真的對你的產品感興趣，他們的問題很可能會在離題的對話中消失，或者在贈品之后可能會離開你的服務器的人的 gm 中迷失方向。

相反，特別是如果您正在構建需要解釋一些的東西，請專注于吸引合適的人群。一種簡單的方法是與可能與您的項目有很多協同作用的其他項目進行合作。通過在 Twitter Spaces 或 Discord Stage 上進行 AMA 接觸這些項目的社區。讓人們在您的 Twitter 或 Discord 上發布他們對您的項目的問題，并像您作為自己項目的構建者一樣熱情地回答這些問題。

Cool Cats上線“Journey 9”并發布V2版本Cool Score系統:金色財經報道，NFT項目Cool Cats在社交媒體宣布正式上線“Journey 9”，本期將帶來藍寶石鎮的沉浸式活動冒險，玩家需要在北京時間5月30日03:00之前加入。此外，Cool Cats還宣布推出V2新版Cool Score積分系統，主要更新包括：1、首次引入Shadow Wolf Points積分，Shadow Wolf NFT持有者將可以獲得25 點Cool Score分數；2、Cool Pets NFT持有者的最終進化階段獎勵將會被取消；3、“參與分數”將被“NFT成就”取代。[2023/5/27 9:45:21]

從長遠來看，這種方法最終將更加有益。您最終會得到一個對您的項目真正感興趣并且經常花時間提出問題的人的社區。最重要的是，因為您錄制了 AMA，所以當人們想要了解有關該項目的更多信息時，您可以將其引導至它，而無需閱讀您的整個文檔。作為一個或多個創始人，您的社區也會感覺與您的聯系更加緊密，因為他們已經聽到了您的聲音和對您項目的熱情。

以太坊Layer2總鎖倉量跌至46.8億美元:金色財經報道，據L2BEAT數據顯示，當前以太坊Layer2總鎖倉量跌至46.8億美元，7日跌幅0.62%。其中，鎖倉量前五分別為：Arbitrum（23.8億美元，7日跌幅1.11%）；Optimism（14.4億美元，7日漲幅1.26%）；dYdX（3.76億美元，7日跌幅6.80%）；Loopring（1.39億美元，7日跌幅0.65%）；MetisAndromeda（1.15億美元，7日跌幅2.94%）。[2022/10/6 18:40:36]

如果您僅將 1 位聽眾轉變為我們在介紹中所稱的信徒或擁護者，那么您的這 1 小時時間是非常值得的。我們一次又一次地看到，這些人將成為您項目成功的關鍵。他們通常會伸出援手，幫助新人進入您的服務器，幫助糾正文檔，或者思考您作為一個團隊可能錯過的新想法。擁有一個大型社區不應該是目標，擁有正確的社區才是。

所以現在你有了你的初始社區，這要歸功于社區電話或資金公告。也許這些冠軍的一些話題傳播開來，引起人們對您的項目的關注。你現在在干什么？與死亡和稅收一樣確定，您可以肯定關注的焦點將在接下來的幾個月中發生巨大變化。從牛市到熊市，從 Defi 到基礎設施，從空投給早期參與者。因此，即使在可能沒有太多話題可談的時期，保持聽眾的參與也是關鍵。

加密礦企Compass Mining裁員15%，并為高級員工減薪:金色財經消息，比特幣挖礦公司Compass Mining宣布將其團隊裁員15%，這家比特幣挖礦公司表示，發展速度太快，必須適應當前的市場條件。這家礦工也在削減工資和開支，高級員工和執行團隊的減薪幅度高達50%。

金色財經此前報道，CompassMining首席執行官和首席財務官辭職。（TheBlock）[2022/7/8 1:59:16]

實現這一目標的一種方法是對公眾隱藏某些產品/功能。如果您仍然必須交付這些功能，最好少承諾多交付，特別是如果您對團隊執行這些想法的能力充滿信心。這就是為什么你必須瞄準篝火，慢慢地將木塊添加到你的火中，以保持你的社區的參與和興趣。

通過每周或每月向您展示您似乎建立在您最初的愿景之上，它將增加社區對您項目的長期愿景和成功的信心。現在將其與煙花爆竹方法進行比較，在這種方法中，您一次發布具有所有可能功能的宏偉愿景，但幾個月后才意識到，實現這一承諾需要數年時間。

毫無疑問，您的項目將經歷一些艱難時期。也許您期待已久的產品發布不得不推遲，您的代幣價格走勢可能非常不穩定，甚至更糟糕的是，您的代碼可能被利用導致用戶資金損失。無論哪種方式，在這些時刻，您必須對您的社區和您自己非常開放和誠實。如果您已經注意招募合適類型的社區成員，那么當您在困難時期露面時，他們會表現出令人振奮的精神，您常常會感到驚訝。

這些時刻可以作為一個機會來澄清事實，突出你將如何扭轉局面，并表明仍然有一支非常有才華的團隊正在努力實現你的愿景。當然，你可能會失去一些動力，但如果你出于正確的理由參與其中，你就會知道從長遠來看你會生存下來。將這種信念灌輸到您的社區中，他們將成為好時壞時分的擁護者。

當事情再次開始變得積極時，在應得的地方給予贊揚，并感謝您的社區的信念、支持和理解，并創造 “ 我們在一起 ” 的精神。因為，畢竟，沒有黑暗就沒有光明。

最近，很多項目要么啟動，要么轉換為類似 DAO 的結構。這是否是由于監管或意識形態原因通常不清楚。然而，它可以是一種令人信服的組織形式，可以建立一個社區并獎勵幫助構建您的項目的人們。一個非常吸引人的方面是任何人都可以加緊參與并建立項目。無論他們的教育、經驗、種族、性別，甚至外貌如何。這消除了傳統組織模式存在的許多摩擦，并增加了多樣性、所有權和包容性。

可以肯定的是，在 DAO 結構中工作的概念仍然很新。那里沒有一個首選模板結構已被證明可以長期工作或表明它可以擴展以容納 100 多個貢獻者。

除此之外，大多數 DAO 都不是很去中心化。通常，一個緊密的核心貢獻者小組決定了大多數重要的決策，而 DAO 結構僅用于次要任務和治理。

除此之外，我們看到市場上嚴重缺乏基礎設施，這使得 DAO 運營變得困難。以工資支付的話題為例。您如何在匿名世界中做到這一點？如何繳納稅款？保險和福利呢？你如何在不簽署合同的情況下追究人們的責任？等級制度呢？很多聰明人都在嘗試解決這些問題，明年會有重大改進。但就目前而言，DAO 是除其他所有組織之外最糟糕的組織形式。

如果你在上流社區的隨機街道上扔一塊石頭，你很有可能會撞到一個剛剛開始專注于 web3 的 VC 的人。雖然我們行業的指數級增長帶來了創紀錄的資金數額，但 VC 及其實踐經常受到社區的審查。畢竟，他們可以獲得私人種子輪融資，被認為具有短期思維，并被認為使用強大的社區作為退出流動性。

有了這種看法，風投如何才能以有意義的方式幫助其投資組合公司？一種方法是推動一種更具包容性的代幣經濟學設計，在這種設計中，除了 VC、天使和顧問的正常繁瑣之外，參與者有足夠的訪問權限。這樣一來，它將調整所有投資者的激勵措施，而不會為那些想要強調對早期投資者的傾斜分布的人制造攻擊向量。placeholder 一篇有趣的文章更深入地討論了這個主題。最后一點值得強調的是，不同的項目需要不同的代幣經濟學，即。激勵 L1 不同于激勵 Defi 項目。

我們給 VC 的信息是：支持，不要領導。VC 社區的參與應該像很棒的電影音樂，你不應該在它播放的時候意識到它就在那里。這意味著您必須是我們之前描述的同一個冠軍社區成員。協助治理、組織活動、在 Twitter 上創建話題并提供有關文檔的反饋。不要成為讓其他冠軍黯然失色的永遠存在的力量，而是在需要的地方幫助社區。

對于許多建設者來說，加密社區仍然是一個謎，但它應該是項目整個生命周期中的一個重要方面。雖然采用大爆炸式方法可能很誘人，但團隊應該專注于建立一個與項目價值觀一致的持久、可持續的社區。專注于在您的社區中培養擁護者并獎勵那些這樣做的人。作為一個團隊，無論好壞，始終對您的社區保持可見、開放和誠實是至關重要的。通過這樣做，您將與跟隨您的人建立信任和尊重。

意識到新的組織結構給 web3 帶來的挑戰，但不要害怕，因為它們解決了許多人逃離的傳統世界的許多問題。如果您是投資者，請積極參與您投資的社區，作為其他社區成員的平等合作伙伴。這將被視為一種更積極的方法，甚至可能改變行業對這些投資者的看法。

對于其他人來說，社區永遠是最難破解的代碼。

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