加密行業寒冬期,每個參與者都不可能獨善其身。他們之中有投資大戶、散戶、加密項目管理者甚至是參與Web3建設的普通員工。投資虧損、經營不善、慘遭裁員成為常態,這些關鍵詞也共同將整個行業推向了至暗時刻。
近日,知名交易所火必Huobi裁員計劃就被炒得沸沸揚揚,各種謠言滿天飛。1月6日,火必Huobi官方發表聲明表示,新股東接手的3個月內,已經扭轉了老火幣的頹勢,并且建立了新的組織架構,同時也對業務部門進行了調整,針對人員進行部分優化,計劃中的裁員比例約為20%,但目前尚未全面執行。
回顧歷史,我們發現火必Huobi已經歷經幾輪牛熊了。自2013年5月成立,至今穩定運營時間近10年,2017年經歷“九四事件”元氣大傷,2018年熊市中市場份額不斷下滑,2019年裁員、腐敗、內斗、現金流吃緊等負面傳聞隨之而來。“火必Huobi大撤退”成為了當時最熱的新聞。不過,火必Huobi每次總能抗過去,并成功擁抱全新周期。
大V棟哥:真正的大牛市將在2021年:金色財經年度巨獻洞見財富密碼2021投資策略會持續進行中,本期大V棟哥《比特幣,2021的真正財富密碼》的精華看點如下:我們所以為的暴漲其實并未開始,本次牛市將是超級大牛市;通過歷史數據可以得出,2020年整體走勢和2012-2016年非常相似,而真正的大牛市將在2021年,可以通過對比圖中藍色框部分。雖然牛市將來,但是短期風險依然不可忽視,因為在2013年和2017年一月份有一次10%和30%的回調,至于2021年,我們同樣需要未雨綢繆。[2020/12/31 16:08:11]
如今,歷史仿佛又在重復,火必Huobi2023年的裁員恐怕是公司為了在熊市中持續經營的艱難的選擇。與之對應的宏觀周期是美聯儲持續加息,全球宏觀金融市場開啟了“擠泡沫”的緊縮期。2022年二季度以來,加密行業行情異常慘淡,行業巨頭紛紛也開啟了裁員模式。
中幣(ZB)報告:一旦ETH阻力被打破可以預期牛市走勢:據中幣(ZB)市場研究報告指出,ETH空頭持有更多頭寸,價格被拉低至最近的支撐位369.15美元。同時報告表示該價格可能成為中期的空頭目標。當ETH價格跌至支撐位時,如果多頭大量放量守住倉位,價格可能突破下滑的楔形形態,并測試之前的388.32美元阻力位,一旦阻力被打破,可以預期牛市走勢。更多詳情請查閱中幣(ZB)官方發布的研究報告。[2020/10/15]
2022年,據不完全統計,加密行業裁員超過1萬人。根據公開信息整理,Genesis計劃在裁員20%后再裁員30%;Crypto.com2021年已經辭退了2000名員工,占總比例40%;Kraken日本業務運營方Payward計劃在全球裁減約1100名員工,約占員工的三成。
摩根溪創始人:進入BTC牛市需注意只投資可以承受損失的資產:6月2日,Morgan Creek創始人Anthony Pompliano發布推文稱,當進入下一個比特幣牛市時,需要注意以下重要信息:1.BTC非常不穩定;2.你可能會失去所有的錢;3.只投資那些可以承受損失的;4.Twitter內容不是投資建議;5.不要用信用卡購買比特幣;6.保持較低的時間偏好;7.自己做調查。[2020/6/2]
實際上,火必Huobi遠落后于行業的裁員節奏也說明公司已經為員工“撐了”很久,但也必須要做出一些改變了。
近幾年,這家曾經頂尖的數字貨幣交易所行業排名不斷下滑,這顯示出企業發展過程中已經累積了大量的問題。正如火必Huobi全員公開信中指出:“這些陣痛的誘因,其實在2021年底,火幣清退業務時就早已埋下,而我們今天需要幾個月的時間去消化這些短暫陣痛的后果,重拾信心,走出行業的熊市循環,再度邁入牛市的景氣。”
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實際上,加密行業面臨的困境并非行業獨有。在全球經濟增長乏力、新冠疫情持續反復及地緣等逆風打擊下,全球互聯網巨頭們正在加快裁員步伐。新年伊始,亞馬遜宣布計劃全球裁員1.8萬人,前首富貝索斯也難有妙招,是目前巨頭已公布裁員計劃中數量最大的。
馬斯克是2022年全球富豪資產縮水最嚴重的,他在440億美元收購推特后,也開啟了大規模的裁員。
一波裁員潮正席卷硅谷互聯網,Twitter、Meta、Netflix、Stripe等巨頭都裁掉了成千上萬員工。根據Layoffs.fyi網站估計,不景氣的科技行業雇主在2022年總共裁撤了逾15萬個工作崗位。如此慘烈一幕,前所未有。
國內互聯網行業也難以幸免,字節跳動、愛奇藝、阿里和騰訊等互聯網巨頭都推出了規模不小的人員優化計劃。巨頭們正寄望通過業務、機構調整和人員優化,降低不必要的投資、費用和成本,以期讓業績得以維持甚至提升。
站在企業可持續發展的角度來看,這些巨頭裁員的確會產生陣痛,但這也是保證公司度過寒冬的必需之舉。一旦公司在寒冬中轟然倒下,只會是更多的人受到傷害。至于火必Huobi此次的調整同樣是為了更好的出發。面對外部冷清的市場現狀以及冗雜的內部團隊,火必Huobi需要做出改變。畢竟,只有活下來才能等到牛市,才能有日后的翻盤機會。
作為火必Huobi全球顧問委員會成員,孫宇晨參與做出的決定無疑是艱難且深謀遠慮的。在行業中歷經沉浮十多年,度過多輪牛熊,孫宇晨多年前就已經達到了可以“躺平”的階段,但使命感和信仰感支撐著他不斷前行。他對于加密行業的信念將推動他不斷前行,打造一個更好的火必Huobi就是他的使命,這一過程中,必然會存在挑戰和不得不做出選擇的時刻。
作為旁觀者,大多數人總是以一種短視的視角看待問題,從最直接的角度切入,表達自己不滿情緒。但是作為領導者,他們必須帶有遠見的想法去改變現實,即便現實是殘酷的。孫宇晨不會讓所有人都滿意,但是他依舊要把他的執念貫徹到底,將火必Huobi再次打造成為行業最好的基礎設施,這一點無疑值得尊敬。
短期的陣痛換為長期的利好需要付出代價,在行業耕耘了10年、歷經多個熊市而不倒的火必Huobi也正是希望通過一系列瘦身健體的措施能夠再次穿越熊市。
不過,我們更希望牛市能夠早點回來,讓這些經歷了寒冬而變得更強的企業能夠早日向昔日戰友發出“牛回速歸”的呼喚。
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