2022年12月21日,領英正式頒發“MostIn2022全球吸引力雇主”獎,歐易OKX榮登榜單,并成唯一上榜的Web3科技公司,體現了業界對歐易OKX全球品牌建設、人才發展路徑以及社會責任等方面的高度認可。
“MostIn2022全球吸引力雇主”是領英依托于全球8.75億會員大數據綜合計算而成的榜單,旨在評選并表彰全球范圍內最具人才吸引力及最具品牌影響力的先鋒企業,以榜樣的力量激勵更多中國公司推進全球人才布局,為優秀人才提供職業機會。除歐易OKX外,同時獲得該獎項的企業還包括阿里巴巴、字節跳動、騰訊、華為、特斯拉中國、小米、京東等眾多知名企業。
歐易OKEx DeFi播報:DeFi總市值524.60億美元 歐易OKEx平臺COVER領漲:據歐易OKEx統計,DeFi項目當前總市值為524.60億美元,總鎖倉量為819.90億美元;
行情方面,今日DeFi代幣普漲;歐易OKEx平臺DeFi幣種漲幅最高前三位分別是COVER、WGRT、MEME;
截至17:30,OKEx平臺熱門DeFi幣種如下[2021/6/15 23:38:10]
歐易OKX自2017年成立以來,堅持埋頭創新,產品服務范圍已覆蓋全球200+國家和地區,在美國、新加坡、香港、馬耳他、迪拜、都柏林等均設有辦公中心,擁有超2000萬用戶和3000名員工。此前,據歐易OKX官方公開宣布,將積極承擔社會責任,提供更多就業崗位,在全球范圍內持續進行人才擴招,使團隊總人數達到5000人。
動態 | 歐盟財政官員打算為加密貨幣制定新的法規:歐盟金融服務專員瓦爾迪斯·多姆布羅夫斯基斯(Valdis Dombrovskis)打算為加密貨幣,尤其是Facebook的天秤座穩定幣制定新的法規。[2019/10/8]
人才是企業最寶貴的財富,也是行業激烈競爭中保持領先地位的關鍵。歐易OKX十分重視人才的培養和發展,從方方面面進行落實,一是設身處地為員工著想,提供業內有競爭力的待遇和福利保障;二是持續增加投入,幫助員工提升職業素養和專業技能,實現員工與企業共同成長;三是打造開放包容的企業文化,讓不同文化背景的員工都能實現自我價值;四是營造極具人文關懷的工作環境,組織豐富的企業活動、探索遠程辦公等等。
動態 | 歐洲央行新提名監事會主席曾建議阻止銀行接觸加密貨幣:據歐洲央行(ECB)官方消息,歐洲央行理事會今天向歐洲議會經濟和貨幣事務委員會(ECON)主席Roberto Gualtieri通報其提名Andrea Enria為新監事會主席。他是從理事會于9月26日編制的候選人名單中選出的。若經議會批準并經歐盟理事會確認后,Enria將于2019年1月1日接替Danièle Nouy擔任監事會主席。據早先報道,Enria曾于3月表示,阻止銀行和其他受監管的金融機構持有或交易加密貨幣,將比監管數字貨幣本身更為有效。監管過度,可能影響金融科技公司創新,但對于銀行吸收存款和放貸則應加強監管。[2018/11/8]
據歐易OKX表示,公司的快速成長是全體員工共同努力的結果,未來將繼續以提升員工幸福感為目標,同時打造全球頂尖的加密生態基礎設施服務,推動區塊鏈和數字資產走進億萬用戶的生活,歡迎廣大英才加入。
據官方數據,9月5日,SUN平臺智能礦池2poolLP最高APY超過71%,智能礦池USDD-USDTLP最高APY超過76%.
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1900/1/1 0:00:00Tether(USDT)尋求終止與Avalanche(AVAX)相關的法律事務所的集體訴訟Tether以利益沖突為由.
1900/1/1 0:00:00區塊鏈瀏覽器TRONSCAN最新數據顯示,截至11月22日,波場TRON賬戶總數達到123,015,779,正式突破1.23億.
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1900/1/1 0:00:00今年最后一個重要的宏觀事件-美聯儲FOMC利率決議結果在昨天出爐,整體而言,會議結果的基調偏向鷹派但仍在市場預期的范圍內.
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