區塊鏈:挖中關村“墻腳”，1億元搶院士，地方政府掀起區塊鏈人才爭奪戰_WEB

文|林格區塊鏈行業如何看待過去的2019年？“2019年是區塊鏈迎來轉機之年。”2020年第一天，《人民日報》海外版的一篇文章，寫出了許多區塊鏈從業者的心聲。2019年10月，國家領導人的一番講話，讓“區塊鏈”成為熱詞，風潮自此而起。據人民日報不完全統計，截至2019年12月初，國家層面共計出臺了40余部區塊鏈相關指導政策。中央之外，各地政府在區塊鏈扶持方面也不甘落后，紛紛提供各種政策補貼、資金扶持，產業園建設也在如火如荼進行。可以預見，2020年，將是區塊鏈迎來大發展的一年。01引進企業

2019年11月21日晚間，杭州城燈火通明。錢塘江兩岸的高樓大廈，上演了一場盛大的實景燈光秀，以此慶祝杭州本土企業嘉楠耘智在納斯達克登陸——赴美上市成功，讓嘉楠成為了“全球區塊鏈第一股”。

亞特蘭大聯儲銀行在一份報告中稱XRP為“國際支付媒介”:5月26日消息，亞特蘭大聯邦儲備銀行最近在一份的報告中，呼吁關注Ripple的商業模式以及該公司如何使用XRP滿足跨境結算需求。根據該行的說法，XRP被視為“一種國際支付媒介”。

該報告主要強調了Web3的前景和數字資產的使用。還強調了央行等公共機構對Web3和區塊鏈技術的采用率不斷提高，它提請人們注意Mariana項目，該項目是由國際清算銀行(BIS)、法國銀行和其他金融機構推出的概念驗證。在強調Mariana項目促進更高效的跨境結算目標是，該行提及了Ripple公司。

值得注意的是，這份報告并不是特別關注Ripple或XRP，而是更廣泛的Web3場景。此外，該文件并未明確表示亞特蘭大聯儲計劃使用XRP進行結算。（The Crypto Basic）[2023/5/26 9:43:55]

Polygon聯創：Polygon正在探索將Zero Knowledge技術引入其主鏈:金色財經報道，Polygon聯合創始人Mihailo Bjelic在接受采訪時表示，正在探索將Zero Knowledge （ZK）技術引入其主鏈，并強調了ZK技術對項目發展路線圖的重要性以及在ZK安全生態系統方面取得的進展。Bjelic表示，一些基于ZK的增強功能最終可能被用于Polygon的主要股權證明（POS）鏈--以太坊之外的側鏈--作為提高交易安全性的一種方式。

通過探索如何將ZK技術整合到Polygon的主鏈上，區塊鏈押注這種擴展技術可以推動其生態系統發展。我們正在嘗試將Polygon POS鏈升級為ZK是安全的，以便將zkEVM納入Polygon POS鏈本身。[2023/2/11 12:00:12]

嘉楠上市燈光秀實際上，杭州并不是嘉楠的“出生地”。2013年，還在北航讀書的張楠賡，成功研發出世界首款ASIC挖礦芯片。隨后，他在北京中關村創辦嘉楠耘智。好景不長，比特幣在2014年迎來低谷，行業幾乎人走茶涼。成立僅一年的嘉楠耘智陷入虧損，甚至一度瀕臨倒閉。原有的礦機芯片業務無人問津，張楠庚與幾位合伙人到處尋找融資，卻一一碰壁。快要走投無路時，轉機出現了。清華長三角研究院杭州分院找上門來了。這是由浙江清華長三角研究院和杭州市、江干區人民政府共建的投資孵化機構。它看中了嘉楠耘智團隊的技術研發能力，并領投250萬元，對其重點扶持。嘉楠耘智由此遷入杭州，并最終成為了全球首個成功上市的區塊鏈公司。嘉楠耘智的成功，很大程度上得益于浙江當地政府的扶持。作為全國最早注意到區塊鏈產業的省份之一，早在2016年12月，浙江就出臺了《關于推進錢塘江金融港灣建設的若干意見》，建設集聚空間，有效集聚區塊鏈等金融科技類企業。而杭州，更是全國最早布局區塊鏈的城市之一。2017年4月28日，杭州建立了全國首個區塊鏈產業園區；2018年2月4日，杭州成為第一個把區塊鏈寫進“兩會”政府工作報告的城市；2018年4月9日，“雄岸全球區塊鏈百億創新基金”在杭州成立，杭州因此成為第一個成立百億規模區塊鏈基金的城市……地方政策的扶持引導，帶來了區塊鏈企業的大規模生長。一本區塊鏈檢索企查查數據發現，截至2020年1月6日，浙江省內的區塊鏈公司已達到了4046家。其中，僅杭州一地，就有1764家區塊鏈公司。

美聯儲：拒絕數字資產銀行Custodia加入聯邦儲備系統的申請:金色財經報道，美聯儲表示，拒絕數字資產銀行Custodia加入聯邦儲備系統的申請，Custodia的業務模式和提議的加密重心業務提出了重大的安全和穩健風險，其風險管理框架不足以解決與加密貨幣相關的高風險。[2023/1/28 11:32:48]

企查查數據顯示，杭州擁有1764家區塊鏈公司“這里是福地，政策和創業環境很好，錢江新城4000平方米的辦公場地，給我們免了兩年租金。”2019年11月，嘉楠耘智品牌部主任王立登在接受《杭州日報》采訪時表示。開放的政策、濃厚的區塊鏈創業氛圍，讓身處其中的嘉楠耘智等企業如魚得水。02搶奪人才

Web3營銷解決方案Tristan推出忠誠度管理平臺:12月12日消息，Web3營銷解決方案Tristan已推出面向Web2和Web3客戶的通用忠誠度管理平臺Tristan Alliance，目前正在進行友好用戶測試。該平臺將結合ERC4337賬戶抽象、靈魂綁定NFT和鏈上小程序快捷部署能力，以Web3方式為Web2存量賬戶用戶進行促活和生命周期管理。

Tristan于3月11日完成超過100萬美元的私募輪融資。[2022/12/12 21:39:24]

“整個區塊鏈行業發展有一個很大的障礙，那就是高端人才的缺乏。”浙江大學教授、中國工程院院士陳純曾如是說。地方政府對于區塊鏈的渴望，從企業延伸到人才。搶奪區塊鏈人才，已經成為了地方政府的共同之舉。在區塊鏈行業，青島“1億元搶院士”的故事，曾經引發熱議。早在2017年，青島為吸引高端人才項目入駐，就曾豪擲億元補貼獎勵，掀起了一場城市之間的“院士爭奪戰”。大連、鄭州、廣州等地也先后推出了“億元攬才計劃”。青島“億元攬才計劃”啟動后，青島國際院士港與青島鏈灣兩大項目開始逐漸浮出水面。截至2019年5月，有來自世界各國的53名院士簽約入駐青島國際院士港。他們中，包括挪威工程院院士容淳銘。他帶來的，是一個基于區塊鏈的數字資產安全管理平臺項目。“青島當時給的政策是極好的，他們對高端人才特別渴求，不少院士只要真的到青島落地做項目，就可以獲得一到兩億的扶持性投資。”比特聘聯合創始人兼CMO王騰鶴告訴一本區塊鏈。與青島國際院士港的海納百川相比，青島鏈灣更加專一，垂直于區塊鏈領域。在建設初期，青島鏈灣對標美國硅谷，試圖成為區塊鏈高端人才的聚集地。為了吸引人才，青島政府也與清華大學互聯網產業研究院聯手共建了青島金融科技研究院。很快，20余家清華系區塊鏈團隊成功入駐鏈灣。賽迪區塊鏈研究院、互鏈脈搏聯合發布的《2019年中國城市區塊鏈發展水平評估報告》顯示，青島的區塊鏈發展水平在全國城市中排名第七，區塊鏈產業基礎已位居全國第一陣營。顯然，在引進人才方面，青島并非孤例。住房補貼、科研經費、人才公寓、培訓孵化……為了吸引人才，中國各地政府使出了渾身解數，一場大戰已經開打。海南政府于2019年發布了“鏈六條”，設立了10億元的區塊鏈產業子基金，獎勵領軍人才100萬元獎金，并為優秀科研團隊提供300-500萬元科研經費，以及最高500萬元的產業落地扶持資金……海南因此很快吸引了上百家頭部機構和企業。長沙在2018年10月出臺針對區塊鏈高層次人才的政策，后者除享受“長沙市人才新政22條”規定待遇外，最高還可以獲得100萬元配套獎勵。2019年3月，廣州高新區、開發區、黃埔區聯合啟動區塊鏈“十百千”人才工程，提出每年培訓20名區塊鏈高級總裁、30名區塊鏈首席運營官、100名區塊鏈首席技術官、1000名區塊鏈從業者。此外，對于區塊鏈高層次人才，廣州還將安排優先入住人才公寓，并給予每月3000元/人的租房補貼。“目前就產業園和相關政策的數量來看，廣州和杭州走在全國前列。”王騰鶴說。03大勢所趨

Cardano目前在本周開發的項目中排名前三:金色財經報道，Cardano目前在本周開發的項目中排名前三，有490個Github貢獻。盡管開發活動對短期市場價格幾乎沒有影響，但這可能是項目長期發展的積極信號。根據之前的一份報告，Cardano是 2021 年最發達的資產。

根據 IOG 監控的就緒度指標，Vasil 節點 1.35.3 已經產生了 87% 的主網區塊。雖然 Binance 距離完成整合很近，但 MEXC 和 Bitrue 交易所已表明 Vasil 已做好準備。 AscendEX、NDAX 和 Dex-Trade 交易所也為 Vasil 做好了準備，因為許多其他交易所正在更新其節點。此外，70% 的 dApp 報告了預生產測試的積極結果。[2022/9/4 13:07:36]

在目睹人才大戰打響的同時，區塊鏈行業也在期待行業標準的出爐。2019年12月20日，工信部人才交流中心發布了《區塊鏈產業人才崗位能力要求》。這是國內區塊鏈崗位能力領域的首份權威標準。在這份標準發布一個多月前，智聯招聘發布了《2019年區塊鏈人才供需與發展報告》。在人才供需方面，報告顯示，2019年三季度，區塊鏈相關求職人數仍是招聘人數的7.12倍，但擁有相應知識結構和工作經驗的存量人才仍相對較少。換言之，在這個領域，真正的高端人才，仍然供不應求。在人才薪酬方面，報告顯示，近兩年，區塊鏈領域平均薪酬持續在1.6萬元/月上下波動，是全國平均薪酬水平的近兩倍。區塊鏈人才仍然是整個求職市場上的香餑餑。報告還顯示，在區塊鏈招聘人數數量Top10職位中，除“合伙人”平均招聘薪酬居榜首外，大部分高薪崗位都是高級軟件工程師等技術崗，其平均薪酬可達23606元/月。“就稀缺程度而言，區塊鏈行業的技術高于產品，產品高于運營，運營高于商務。”王騰鶴說。在他看來，區塊鏈行業的技術性人才，絕大多數來自于互聯網行業，而互聯網發達的地區，基本都是一線城市。也就是說，區塊鏈高端人才仍然主要集中在一線城市。即便是一線城市，也存在著人才存量和需求錯位的現象。以北上廣深為例，報告顯示，在2019第三季度的區塊鏈招聘需求城市分布中，深圳以21.07%的人數占比遙遙領先，但在人才存量方面，北京卻以28.88%的高占比位列第一。這意味著，北京的區塊鏈人才扎堆現象更為明顯，而深圳對區塊鏈人才的渴求更加旺盛。一線城市尚且如此，二三線城市的問題就更加嚴重了。人才從哪里來，成為了后者亟待解決的難題。這也意味著，這場人才爭奪大戰的戰況，會更加激烈。《吳曉波頻道》近日發布的報告顯示，區塊鏈求職者在蘇州、長沙、杭州等新一線和二線城市更容易找到工作，因為這些地區都有產業園區和人才引進政策。“各中央部委、地方政府、央企、國企等區塊鏈正規軍的進場，將讓區塊鏈從業者的福利待遇有所提高。”王騰鶴表示。2020年，隨著行業洗牌的加速，區塊鏈人才市場會更加繁榮。

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