BTC:火幣新任CFO出爐：原嘉楠副總裁張麗擬擔任_USD

吳說區塊鏈獨家獲悉，火幣新任CFO出爐，擬由原嘉楠副總裁張麗擔任，目前上市公司公告尚未發布。張麗在嘉楠時期擔任副總裁，負責董秘與CFO體系，曾管理嘉楠的AI銷售部門，戰略中心(包括區塊鏈事業部，全球生態等部門)，分別于2006年和2009年在中國清華大學獲得汽車工程學士和碩士學位，后在北京大學光華管理學院獲得EMBA學位，在會計、投資和企業管理方面擁有大約9年的經驗，2009年10月到2012年9月，張麗在普華永道中天會計師事務所擔任高級審計；2014年6月到2017年8月，在杭州順網科技擔任董秘與副總裁；2018年3月到2020年6月擔任嘉楠副總裁，嘉楠權力“收歸”北京后離開。近期火幣創始人、CEO李林邀請她加入火幣。吳說區塊鏈獲悉，嘉楠方面表示，張麗女士辭任公司副總裁職務。嘉楠公司董事會主席張楠賡先生表示：“感謝張麗女士長期以來為公司做出的貢獻，并祝其未來事業順遂。”

火幣行情播報：BTC下探后回升，位于前期高位橫盤位置:據火幣行情顯示，BTC周末小幅橫盤之后放量下跌，最低至56363.81USDT，小幅回升之后再次下探，在56900USDT一線得到支撐放量上漲，最高至59505.68USDT，現在位于前期高位附近。從日線級別來看，屬于在絕對高位的橫盤階段。截至10:00，火幣平臺的主流幣的具體表現如下：[2021/4/6 19:49:05]

動態 | 火幣將捐助1000萬元支持疫情防治?首批采購防護口罩已運抵黃岡市:金色財經報道，火幣集團宣布，旗下火幣公益將捐助1000萬元人民幣用于全球采購醫療物資。1月27日，火幣采購的2萬個3M公司授權青島金澤瑞安全防護用品有限公司生產的個人防護口罩已經運送抵達湖北省黃岡市。未來1-2天還將有20萬套醫用防護物資送達疫情嚴重地區。此外，火幣集團在日本、韓國、美國、土耳其等國的辦公機構也在積極進行全球范圍的采購，希望在最短時間內將物資發往國內。

火幣集團創始人李林表示，“這次疫情的發展出乎大家的想象，但是中國歷來有團結一致眾志成城的傳統，此時信心比黃金珍貴，號召社會各界愛心人士通過各種捐贈渠道來表達愛心，盡自己的綿薄之力。”[2020/1/27]

10日晚火幣科技發布公告，稱李書沸因有意發展彼的新事務已辭任該公司執行董事、聯席公司秘書及首席財務官，同樣來自OKEx的吳文謙也辭任該公司聯席公司秘書。蘭建忠目前擔任火幣合約CEO，也是李林清華大學時的同學，將暫時代替上市公司執行董事職位。目前火幣集團的高管團隊里，李書沸頭像與簡介依然沒有撤去。關于李書沸離職原因，有傳聞是長期base香港，與火幣集團北京高管文化不合。此外李書沸在離開OKEx時表示想做CEO，也許因此選擇自行創業。李書沸因長相帥氣，被稱為幣圈吳彥祖。

行情 | 火幣全球站BTC交易量24小時2.50億美金 漲幅最高的BSV上漲17.52%:截至2019年5月30號 9：00 GMT+8，火幣全球主力指數24H下跌0.32%，BTC 上漲0.14%。火幣全球站USDT區域漲幅最高的三個幣種分別是BSV（17.52%）、HPT（11.00%）、MDS(8.73%)。火幣全球站成交量最大的五個幣種分別是BTC（2.50億美金）、BCH（1.61億美金）、EOS（1.60美金）、BSV(1.40億美金）、ETH（1.36美金）。行情波動較大的情況下，用戶可使用工具進行合理套保，如火幣低倍杠桿、合約等。[2019/5/30]

2018年7月火幣創始人李林因為感到“公司遇到了一些問題”重回火幣，加強了對公司的人員財務的嚴格管控與調配，高管更迭非常頻繁，今年以來已經有新任CTO、CIO、CFO就任；在“平衡術”安排下，火幣GlobalCEO翁曉奇與COO朱嘉偉陸續對外曝光。2020年上半年，來自阿里的技術高管朱燁加入，擔任火幣新一任CTO。前一任CTO程顯峰疑似因為2019年宕機事件而離職。2020年8月3日，來自招銀國際的SharlynWu加入擔任首席投資官。2020年8月10日，原CFO李書沸辭職。2020年8月28日，新任CFO張麗擬上任。火幣內部市場體系也在持續發生變動，一度傳聞有新任CMO空降，但后續市場中心升級擴權，某種程度打消了這一傳聞，可能新任CMO在權力角力中并未最終入職，市場部分職能仍歸屬七爺翁曉奇的領域。風控部門也傳聞有新的負責人入職。對于火幣高管離開問題，李林在回歸后接受星球日報采訪時表示：1、流動很自然，任何公司都會出現，歸根到底是平臺發展和員工自身期望不匹配，可能是其中一方跟不上了。2、我們理念是任何高管離開，都給予祝福，與他保持好關系。這是我們的經營理念：不把他當做背叛，只是當下雙方的需求不匹配了。你是一個曾經的同事，我當然希望你能發展更好。3、你永遠不能期待能找到一個人替代你，不可能，創始人是不可被替代的。但是確實是需要培養的，可是這個過程很漫長。千軍易得，一將難求。老實說，火幣雖然近年來高管變動極為頻繁，但與離職高管較少發生“撕逼”現象，還投資了大量離職高管的創業項目，不過也存在因照顧“兄弟情誼”，出現不少項目爛尾情況。

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