POS:PoS真的是最好的證明機制嗎？_POS價格

前面發了很多關于以太坊2.0的文章，卻一直沒有講它的共識機制——PoS，為了幫助大家更好地了解它的運作模型，今天關于共識機制文章為大家簡單地講解目前主要的證明機制模型。

大家都知道在2009年比特幣創世區塊挖出后便根據白皮書內容形成了PoW，而后相繼出現了PoS、DPoS、時空證明機制等等。

但我認為還有創新，它們也只是當今環境下最好的共識機制，原因為何？

PoW

典型代表：BTC、ETH1

簡述：類似于工廠的工作方式，按照勞動量按需分配，工作的越多，得到的越多。

CME比特幣期貨未平倉總量自14957張下降至12849張:據KingData數據監控，CFTC7月27日至8月2日CME比特幣期貨持倉周報顯示：未平倉總量自14,957張下降至12,849張。機構多頭頭寸9,409張，空頭頭寸10,204張，多空持倉比例1:1.1，機構多空力量均衡，整體偏向看空；大戶多頭頭寸1,085張，空頭頭寸627張，多空持倉比例1.7:1，大戶顯著偏向看漲；散戶多頭頭寸1,085張，空頭頭寸748張，多空持倉比例1.5:1，散戶偏向看漲。[2022/8/8 12:09:25]

優點：可以通過每個人的工作結果評估，多勞多得。

ZenAcademy創始人Zeneca的推特和Discord賬號被盜，黑客發布虛假NFT空投消息:7月20日消息，NFT行業大V、ZenAcademy創始人Zeneca的Twitter賬號（@Zeneca_33）和Discord賬號在一次NFT釣魚攻擊中被黑。黑客發布一條名為“Zen Academy Founders Pass”的虛假空投消息，敦促用戶連接錢包以參與所謂的空投。目前Zeneca的推特賬號已經恢復正常。

據此前報道，BAYC創作團隊Yuga Labs發推警告稱：“我們的安全團隊一直在追蹤一個以NFT社區為目標的持續威脅組織。 我們相信，他們可能很快就會通過被竊取的社交媒體賬戶，對多個社區發起有組織的攻擊。請提高警惕，保證安全。 ”（ENW）[2022/7/20 2:25:58]

缺點：前期需要購置礦機，在出塊量極大的時候將完成堵塞，產生高昂的Gas費和超長的排隊時間，這和現實中工廠的痛點幾乎相同。

Polygon安全研究員：黑客或通過入侵Horizon bridge熱錢包服務器完成多簽程序:6月24日消息，Polygon安全研究員Mudit Gupta在推特上表示，Horizon bridge的多重簽名有5個，只需要2個就能轉移資金。黑客有可能是通過入侵Horizon bridge用于監聽和處理合法橋接交易的熱錢包服務器來完成多簽程序。

此外，Gupta還表示服務器漏洞可能是SSH密鑰泄露或社會工程，這與Ronin被黑客入侵的方式非常相似。[2022/6/24 1:29:16]

個人分析：PoW讓人們在幾年前購置比特幣、以太坊礦機后均獲得了高昂回報，但隨著區塊的一次次減半過后，很多礦工發現到收益降低，而它本身的區塊大小也限制了使用，這也是導致其向前發展的重要原因。但比特幣沿用至今的公司機制依舊適合它，剩余不到300萬的塊將在很長時間內產出，幣價將會繼續提升。

PoS

典型代表：ETH2、DOT

簡述：類似于公司的合伙制，每個人都可以持有相應股份，持股多的優先出塊。

優點：不需要購置礦機，節約成本，并且人人皆可持有，去中心化程度強。

缺點：如遇到幾個持幣多的大佬，便會由這些他們決定最終的投票提議，則要求剩余所有人的票數大于他們，在遇到重要提案的時候這些大佬容易控制決定權。

個人分析：PoS機制是目前最具去中心化的共識機制，達到了人人皆可持幣、皆可投票的作用，連ETH現在都在從PoW向PoS轉變，但它仍然不是現在最完善的共識機制，正如我剛才所提到的，假設一個幣種的前5名持有量達到總數的80%的話，他們也就達到了可以決定提案的權利，這也是當今所有股份制公司所遇到的問題，大股東掌權太多，小股東們是起不到任何決定作用的。

DPoS

典型代表：EOS

簡述：類似于國家總統選舉，由大眾投票選出記賬人，并在選出之后定期輪值，剩余未當選的則進行驗證工作，就像某些輪值公司一樣，選出一位總經理，剩余幾人當選副總經理，到達期限后其中一位副總經理變為總經理，以此類推。

優點：無需購買任何設備，也不需要所有人驗證，這種方式極大地提高了工作效率。

缺點：容易出現中心化問題，雖然提高效率但犧牲了去中心化。

個人分析：這個共識機制可以說極大解決了堵塞的問題，甚至可以說不需要分片都不會出現擁擠，但它的問題也是非常明顯的，如果幾個驗證人串通好了想要做壞，那它的機制漏洞就會被放大出來，因此，它的安全性也是值得商榷的。

除這三種主要使用的共識機制之外，還有諸如PoST、PoL、NPoS、PoP等等，但它們的認知度并沒有以上三種機制被人熟知，且更好理解。

我相信未來將會出現新的共識機制來解決現有未能解決的問題，就像現在生活中一樣，誰能肯定股份制公司一定比有限責任公司好呢？

每個時期都有它所要面臨的問題，但世界始終不會那么完美，而在這時，誰能創造新的理念解決現有問題，誰就是眾人追捧的明星項目。

共識機制只是提供了一個解決方案，關鍵還要靠完善的智能合約來約束鏈上鏈下的行為。

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