區塊鏈:鏈想會·第四期-走進合肥 區塊鏈技術研討會圓滿結束_比特幣

2020年12月13日，鏈想會第四期——金融投資行業校友會安徽工作中心成立大會暨區塊鏈技術及應用研討會在合肥工業大學智能制造技術研究院勝利召開。本次活動由合肥工業大學智能制造研究院、合肥工業大學金融投資行業校友會、金融投資行業校友會安徽工作中心、DDN區塊鏈社區委員會聯合主辦，合工大相關領導和老師、金融投資行業校友會安徽工作中心負責人、區塊鏈專家等參與了活動。活動中區塊鏈專家重點分享了DDN區塊鏈賦能實體產業的經驗方法，以及DDN區塊鏈打造“職業互聯”新型組織的經典案例。活動采取現場座談、線上直播的方式進行，現場討論熱烈，氣氛融洽，大家紛紛表示收獲滿滿。

胡明磊：企業級區塊鏈服務實體的方法和途徑

胡明磊擁有二十年IT企業運營管理經驗，曾在日本帶領大型團隊進行企業級平臺研發，在國內為大中小企業客戶提供IT戰略規劃及行業解決方案，服務過中石油管道局、神華集團、埃爾拉多等眾多知名企業，是區塊鏈早期參與者，在區塊鏈應用領域有豐富經驗。

芝加哥期權交易所計劃更新并重新提交現貨比特幣ETF申請文件:金色財經報道，在美國證券交易委員會（SEC）表示近期多家資產管理公司現貨比特幣 ETF文件并不充分并退回相關申請后，芝加哥期權交易所一位發言人表示計劃更新并重新提交現貨比特幣 ETF 申請文件，截至目前美國證券交易委員會、納斯達克、貝萊德、富達、景順、WisdomTree和Ark Invest的公司代表均拒絕對此事發表置評，Bitwise和Valkyrie兩家公司代表也沒有回應置評請求。[2023/7/1 22:11:27]

胡明磊認為，區塊鏈改變了生產關系，讓商業模式更靈活。區塊鏈具有天然的金融屬性，是實現資產數字化、數字資產化的最佳途徑。區塊鏈的發展是不可逆的，組織和個人都應該主動擁抱區塊鏈技術，迎接即將到來的巨大變革，不主動區塊鏈，必被區塊鏈。

胡明磊簡單介紹了DDN區塊鏈。DDN區塊鏈擁有自主知識產權，是國內最早的面向企業的區塊鏈平臺之一，是國內第一批通過工信部可信區塊鏈測試的產品之一，第一批通過國家網信辦區塊鏈信息服務備案，第一批通過國家網信辦區塊鏈監管系統測試，已經構建起從技術研發-應用落地-高校實訓-人才輸出-技術研發的閉環生態。

胡明磊重點分享了DDN區塊鏈在賦能實體經濟的經驗和方法，介紹了諸多案例。第一個案例是區塊鏈+智慧黨建，這是基于DDN區塊鏈技術進行的一次基層黨建創新，為推進黨建責任落實、提升黨建實效、激勵黨員作為，提供了務實管用的手段。運行以來，在規范基層組織生活、建立信用管理運行機制、破解黨建工作難題等方面，取得了顯著成效。

Bitfinex Alpha：盡管SEC起訴幣安和Coinbase，比特幣價格仍保持穩定:6月20日消息，根據Bitfinex Alpha最新報告，隨著更多關鍵指標陸續出爐，美國繼續面臨喜憂參半的經濟格局。以PPI衡量的批發價格在5月份經歷了比預期更大的下降，預示著通脹可能放緩。這一趨勢表明，供應鏈瓶頸正在緩解，由于借貸成本上升，商品需求正在放緩。這證明了美聯儲上周暫時維持利率不變的決定是正確的。

此外，盡管美國SEC對幣安和Coinbase提起訴訟，但加密市場仍然非常穩定。事實上，鏈上的動向顯示出投資者行為中一個有趣的差異：一方面，規模低于1000萬美元的交易出現了大量提現；另一方面，高于這個閾值的交易普遍是存款。資金外流表明，盡管存在針對監管審查的抱怨，但比特幣的長期持有者似乎并未受到影響，他們對這種資產的長期價值保持信心。[2023/6/20 21:49:27]

第二個案例是區塊鏈+檢驗檢測管理平臺，LIMSChain(億檢鏈),從檢測實驗室出發，保證數據真實，修改過程可查可追，信息上鏈，結果可信。解決了傳統溯源行業、傳統檢測行業存在的根本問題，對溯源鏈條向前檢測環節進行延伸，已經構建了一個完善的、生態發展所需要的基礎設施。通過二維碼，讓人人都可參與、人人都可監管、人人都可受益。

資管公司Simplify向美SEC提交ETF申請，擬將總資產的15%投資GBTC:10月28日消息，資產管理公司Simplify向美國證券交易委員會（SEC）提交交易所交易基金（ETF）申請，該ETF名為The Simplify U.S. Equity PLUS GBTC ETF（SPBC），將至少80%的凈資產投資于美國公司的股票和灰度比特幣信托（GBTC），其中預計將總資產的15%投資于GBTC，以間接獲得加密貨幣敞口，該基金不會直接投資于比特幣、比特幣期貨或其他加密貨幣。[2022/10/28 11:53:38]

第三個案例是區塊鏈+銷售平臺，易提成，這是專為公司設計的區塊鏈社交營銷工具，尤其適用于ITB2B公司。通過區塊鏈構建的價值網絡，讓每個公司和銷售人員共享信息、共建銷售網絡。使公司能夠推動其產品意識，并通過銷售技巧和知識為自己的團隊賦權來加速交易結果，從而帶來巨大價值。

第四個案例是區塊鏈+高校培訓，DDN區塊鏈高校實驗課程DDN-UBL，擁有完全獨立自主知識產權，是面向高校推出的區塊鏈科研創新平臺，專注于區塊鏈教育教學、實驗實訓、人才培養、實訓課程，包含共識算法、P2P網絡、交易、智能合約等模塊，共計40多個實訓任務。向用戶提供區塊鏈的各種計算及實戰學習應用服務，協助各高校積極把握區塊鏈發展趨勢和規律，營造良好的人才培養環境，加速推動區塊鏈人才發展。

Stark Ware在測試網推出StarkNet Alpha0.9.0版:6月14日消息，以色列零知識證明研發機構StarkWare宣布在測試網上推出Stark Net Alpha0.9.0版本，新版本中費用是強制性的，其他升級或變更包括引入合約類（Contract Classes）和合約實例（contract instance）分離，允許在StarkNet上啟用工廠模式（factory pattern），同時，委托調用替換為庫調用（librarycall）。StarkWare表示，即將把StarkNet Alpha0.9.0版本部署在主網上，并計劃在下個版本中在排序器中引入并行化（parallelization），從而實現更快的出塊，還將側重于StarkNet的帳戶結構。[2022/6/14 4:26:20]

經過團隊多年努力，DDN區塊鏈在文創版權、數字存證、黨建政務、金融期貨、檢驗檢測、電子醫療等7大行業15個領域都有落地應用。

朱志文：DDN區塊鏈如何重塑組織形態

朱志文是暢銷書《Node.js區塊鏈開發》的作者、DDN企業級區塊鏈核心開發者之一、香港信息技術研究院區塊鏈研究中心特聘區塊鏈專家，長期從事軟件開發、項目管理等工作，擅長使用新技術研發大規模軟硬件結合的企業級輔助生產系統。

報告：傳統對沖基金并未因加密市場低迷和波動而退縮:金色財經報道，根據普華永道 (PwC) 的第四次年度全球加密對沖基金報告，89 家對沖基金參與了 2022 年第一季度進行的一項調查。研究顯示，38% 的傳統對沖基金已經投資于加密貨幣，高于一年前的 21%。此外，目前投資于數字資產的受訪實體中有三分之二希望在 2022 年底之前增加其配置。

不參與此類投資的傳統對沖基金經理從去年的 79% 降至 62%。與此同時，29% 的未購買數字資產的人要么正在制定投資計劃，要么處于投資計劃的后期階段。另一方面，普華永道的報告指出，全球專業加密對沖基金的估計數量為 300 家，并補充說在過去兩年中以加速的速度創建了新實體。

加密對沖基金交易量最大的數字資產是比特幣，其次是以太坊，其次是 Solana、Polkadot、Terra 和 Avalanche。（cryptopotato）[2022/6/12 4:19:45]

分享中，朱志文認為，在創業過程中，創業者的核心任務是，找人、找錢、找方向。而這些任務的完成對一個人的要求是非常高的，創業者在找人方面，要具備識人的慧眼，掌握HR的一些技能；在找錢方面，要具有市場、營銷的技巧，熟悉與客戶進行溝通，懂得拿訂單的各種商務過程，確保可以從市場上拿錢，實現造血功能；在找方向方面，要具有長遠的眼光，宏大的格局，保證團隊可以做正確的事情。這些任務的達成，集于創業者一身，稍有失誤便會給企業帶來非常大的風險。

未來的組織應該是基于區塊鏈的新的組織形態，即多中心、自組織、無管理。所謂多中心就是發揮組織當中每一個人的智慧和力量，共同決策，共同執行；所謂自組織就是通過智能合約和利益激勵實現組織的自我管理，解放創業者；所謂無管理就是在自治組織基礎上的強管理，把組織的管理，制度的執行全部交給了區塊鏈智能合約，人為管理的因素變得可有可無，因為技術的強化，實現了人為的弱化，這是未來組織的終極目標。

為了實現這些目標，必須利用區塊鏈存證、授權和追溯的功能，實現組織管理過程中數據的確權、授權和維權，進而實現“數有所屬，數有所值”，從而構建起基于區塊鏈的新型組織關系——職業互聯。所以他們研發的區塊鏈技術叫：DataDeliveryNetwork，簡稱DDN，是新一代數據分發網絡，使命是讓杰出的企業更杰出。

基于上述理論和現實訴求，他們基于DDN區塊鏈開發了全國首款分布式社區管理工具DATM，俗稱分布式取款機，在業內被大家戲稱為“鏈上釘釘”。DATM提供了園區管控、社區注冊、項目管理、任務跟蹤、積分獎勵、采蜜活動等各種好玩的功能。該產品關注于任務的管理、貢獻的獎勵、最終的結果，而不關心人的各種實現的過程和方法，更不會有打卡等非人性的功能；提倡分布式協作、即時交互，發揮各自的主動性、能動性和巨大潛力。該產品適用于企業及其上下游生態，適用于全國各種園區管理，適用于開源組織、校友會等松散型組織管理，是當前全球疫情肆虐的情況下，各企業、各組織所急需的重要管理工具。

自由分享交流環節

申任海是知名投資人，分布式社區實踐者，早在多年前就已經實踐分布式社區管理模式，并在投資市場積累了大量投資管理經驗。社區擁有10多萬成員，與他一起創富。

申任海認真聽取了分享，他說“在聽了胡總、朱總的分享之前，我并不了解區塊鏈，但是已經在分布式社區的管理方面實踐了多年，我是不小心一步步為了解決問題撞到你們這個領域里面來了，比如：發放100萬積分，規則怎么定？怎么記錄？你給我歸零怎么辦？一開始所有人都會質疑我，今天聽到朱總講的這件事情，我看到了希望，如果早就使用DATM，那我們的社區會發展更快更好。”

申任海講到信任問題。他說，如果你現在還有一家公司在，說明你還不夠分布式，他現在把公司注銷了，注銷了之后工作的流水包括人員都不需要了。他們做投資的，所有的資產就是人，沒有人就沒有資產，因為公司是通過人做工作、做商業、做運營，不然的話，就是虛的假的，沒有任何內容，因為它不產生商業價值。

用戶不用關心這家公司控制權，為什么？因為控制權可以永遠在變，你只要自己能力足夠強，做了很多工作，比如說這個里面產生了100萬個積分，你就占了70萬的積分，你的收益權肯定就固定了。每個人都為個人利益考慮，如果上了鏈，大家的貢獻就沒有人消除，每個人做出的貢獻都可以留下來。

即使做了小程序，還是中心化的，可信度始終會受質疑。因為大家都知道，管理員哪天不高興，可能把里面的積分給改了，比如說看你不順眼，把你踢出去，然后你原來貢獻的100萬積分給你抹零了，怎么辦？但是，DATM，基于區塊鏈技術，就沒有這個問題了。因為沒有人可以抹了，除非把系統給它消滅掉，把全部系統給清空，但是沒有形成共識，一個人也做不到。

賺錢的邏輯、商業的場景他已經通過社區管理模式做了三年了，已經沒有問題了，已經走通了，只是在他所講的多中心，還在他控制之下，他要把控制權交出來，把控制節點交出來，要用增量的東西去給他控制權交出來。

積累用戶，開始講感情還可以說得過去，比如：校友把自己的賬戶轉到他這邊來了，轉到他們社區里來了，講感情一天兩天可以，但無法長久。另外，費用低也是吸引力，但也不能過低，否則成本都沒法控制了。怎么解決？他們正在開發一個數據支持系統，用技術去覆蓋和服務。

每天，他們社區有很多人在做工作任務，因為大家不需要投錢，投入的是精力，是智慧、體力和腦力勞動。很多不是以錢投進去的，而是貢獻。有錢出錢有力出力，出的錢也不用出給他，比如：到國內銀行開個戶，在基金公司買點產品，甚至去中國人壽、中國平安搞點保險，或者跟銀行三方理財合作等。大家為什么會做這件事，因為他是為了自己，并不需要他有多大的理想。

如此一來，在平臺上做交易可以拿到積分，在平臺上做商業運營也可以拿到積分，這樣工作任務包一個個發出去，一個個產生商業結果，對應產生流水，這中間沒有運營成本，也沒有技術成本，所有東西都沒成本，全部都由區塊鏈平臺社區貢獻者完成，然后通過積分兌現回來，獲得收益。所以，貢獻者積極性很高，社區發展很快，他非常有信心。各位領導、老師及專家積極的進行了交流討論。

鏈想會介紹

《鏈想會》是由DDN社區發起，由交易所、媒體、各類社區組成的一個高品質線上區塊鏈干貨分享會，主要分享區塊鏈熱門概念，技術研討，和最新玩法。每期我們將邀請行業高管、投資界精英、區塊鏈技術大咖、資深研究者、各類優質社區和區塊鏈愛好者等伙伴參與分享，我們希望通過鏈想會搭起區塊鏈與其他行業的橋梁，也將盡最大可能將不同行業的熱門玩法互相嫁接，實現資源共享，行業互通。

鏈想會主辦方感謝下列媒體支持：

來源：金色財經

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