PAS:馳而不息.無畏前行 ——WBF后備干部訓練營之“后浪計劃”（第二期）第三次線下學習圓滿結訓_PASSIVE幣

2021年2月27日，新加坡WBF交易所后備干部訓練營之“后浪計劃”第三次線下集訓于上海圓滿結訓。來自集團內部各部門的后備管理人才齊聚一堂，圍繞“問題分析與解決”“高績效團隊打造”兩大維度展開了專業討論和實踐模擬。通過三天四夜的學習分享，學員們從實際出發，全方位提升了應變能力、管理能力和團隊凝聚力，感悟深刻，收獲頗多。

慎思篤行，知行合一

此次集訓是WBF交易所2021開年以來開展的第二次線下培訓，從后備干部特點和人才成長規律出發，設置了《問題分析與解決》《高效團隊打造》兩大學習模塊的相應課程。培訓形式除傳統面授學習外，還安排了團隊分享、實踐研討、抖音創意視頻比賽等學習方式，通過對專業課程的學習，全面提升后備人才分析能力和解決能力，提升團隊協作能力和效率；通過互動分享等趣味環節，強化學員對知識點的學習與應用，增強團隊凝聚力，創造和諧歡樂的學習氛圍。

Web3用戶社區參與平臺Passion Labs獲Animoca Brands Japan投資:2月24日消息，Web3用戶社區參與平臺Passion Labs獲Animoca Brands Japan投資。此后，二者將合作幫助日本公司利用Passion Labs的技術進行KOC（關鍵意見消費者）分析，制定相應Web3戰略并創建Web3社區。

據悉，Passion Labs成立于2022年，其通過“NFTs即Cookies”的參與量證明（PoE）平臺Passion重新定義品牌和用戶之間的數據共享基礎架構，提供客戶體驗和社區參與工具，讓用戶擁有數據所有權，并幫助品牌建立社區。PassionLabs已為超3萬個亞太品牌提供數據分析以加強其社區凝聚力。[2023/2/24 12:26:42]

在企業高管和金牌講師的帶領下，學員們嘗試將工作以目的為導向進行思考，由大化小、由簡入繁，開拓了多種思維邏輯方式；在實踐中遵循“知行合一”的行動指南，不斷執行，不斷思考，不斷優化調整，驗證學習，從而形成自己獨有的、持續統一的程序化思維和方法論。通過理論學習和實踐演練，后浪學員們得以結合實踐，將解決問題的方法論梳理成自己的方式來簡化并細化工作流程，高效降本解決問題，從而實現解決問題、達成目標、高效作業的終極成長目標。

報告：加密貨幣第三季度損失價值4.2億美元，較二季度下降 36%:金色財經報道，Immunefi的第三季度加密損失報告發現，第三季度損失價值428,718,083美元，比第二季度的670,698,280美元下降36%，比去年同期的1,155,334,775美元下降62.9%。其中大部分損失來自涉及跨鏈傳遞協議Nomad和加密做市商Wintermute的兩起事件，分別損失了1.9億美元和 1.6 億美元。這兩個項目約占第三季度虧損的80%。

根據該報告，加密貨幣損失在過去三個季度連續下降，但尚不清楚這一趨勢是否會在今年剩余時間內持續下去。[2022/10/8 12:49:45]

訓戰結合，共創未來

Animoca Brands與淡馬錫、博裕資本和CGV達成1.1億美元融資協議:金色財經報道，風險投資公司Animoca Brands周四證實，該公司已獲得由淡馬錫、博裕資本和GGV資本支持的1.1億美元融資。此次融資以發行可轉換票據的形式進行，可轉換票據日后可能轉換為股票。

Animoca表示，該票據的到期日為發行之日起的三年，可以在該日之前的任何時間由票據持有人選擇進行兌換。它將利用新資金繼續為戰略收購、投資和產品開發提供資金，確保流行知識產權的許可，并推進“開放元宇宙”，包括努力為在線用戶推廣數字產權。[2022/9/8 13:17:20]

???常言道，致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。培育人才，重在用其所長，貴在長久以恒；人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則萬事可興。人才是治國成家的重中之重，更是企業賴以長久發展的基石。一個好的企業和組織，應當最大限度地增強和激發每個人的才能，并使每個人的能力和積極性都最大限度地發揮出來。作為一家具有“偉大格局觀”的交易所集團，WBF自成立之初便深諳人才對于企業發展的重要性，秉承“長期主義”“生生不息”的人才培育理念，始終將對后備干部的選拔培養放在企業人才培養戰略的前列，堅持“從內部培養、選拔管理干部”。

自2020年9月正式啟動“后浪”人才培養計劃以來，WBF后備干部訓練營之“后浪計劃”已組織開展三次線下集中學習，采用訓戰結合的形式著重對后備干部力量進行系統培養，賦能WBF集團內部高潛人才，為集團發展輸送了源源不斷的推動力。依托訓戰結合的培訓模式，WBF已快速構建起科學完善的員工成長體系，培養出了一批有勇有謀、敢于擔當的“瓦特后浪”！

未來，WBF交易所必將以更加完備的人才培養體系，在內部培養WBF未來發展“將帥之才”，打造標準化、專業化的WBF人才培養梯隊，引領行業人才培養風向標，建鐵軍，出干部，馳而不息，無畏向前！

來源：金色財經

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