DAO:什么是DAO？DAO又有什么價值？來看看DAO的分類_Malgo Finance

大家好，我是團子，價值投資雖然不能保證我們穩步盈利，但價值投資給我們提供了走向真正成功的唯一機會。眼睛僅盯在自己小口袋的是小商人，眼光放在世界大市場的是大商人。同樣是商人，眼光不同，境界不同，結果也就不同。希望大家都能打開眼光，提高認知，在市場中游刃有余。

2021年，DAO從一個圈內概念演變成一種主流意識，不管是數量，還是籌集的資金都在激增。DAO的中文意思是“去中心化自治組織”——它指的是圍繞一個加密貨幣項目或者統一的財務目標而出現的互聯網社區。

什么是DAO？

DAO通常被認為是某公司或實體組織的一種去中心化形式。雖然從公司或實體組織的層面去理解DAO更具商業和現實意義，但我們需要明確DAO并非某個具體的組織實體，而是一種通用的組織形式。DAO的管理和運營規則以智能合約的形式編碼在區塊鏈上，從而能夠在沒有集中控制或第三方干預的情況下自主運行。通過智能化管理手段和通證經濟激勵，實現自運轉、自治理、自演化，進而實現組織的最大效能。此外，所有決議將在提案上通過投票來決定，這樣便能夠確保組織里的每一個人都能自由表達意見。相較于傳統組織形式，DAO更加安全、穩定，因為任何人都不能控制整個組織。并且，由于DAO運行在無需許可的、去中心化的區塊鏈技術之上，所以它能夠不受外部因素干擾，保持自治。

Polygon將公布Polygon 2.0版本:金色財經報道，以太坊擴展解決方案Polygon將在未來幾周內公布其2.0版本的藍圖。它在博客文章中表示，包括解決“Polygon PoS鏈的未來，Polygon令牌的效用和演變，以及向更大的協議和資金社區治理過渡等主題”。

Polygon 2.0的愿景是建立“互聯網的價值層”，實現去中心化金融、數字所有權、新的協調手段等。[2023/6/13 21:32:36]

DAO產生的背景

工人運動產生于工業革命后，當時工人們組織起來為他們的共同利益而戰，并與雇主談判以圖更好的工作條件和薪酬。工人運動的遺產就在我們身邊，包括最低工資、廢除童工、同工同酬、公平就業、探親假等。這些權利并不是自己送上門來的——它們是由有組織的工人們爭取的。

美國SEC主席贊揚Algorand的視頻在SEC將其視為證券后在推特流傳:金色財經報道，近日，美國證券交易委員會(SEC)主席Gary Genser贊揚智能合約平臺Algorand已有四年歷史的視頻在美國證券交易委員會宣布ALGO是一種未注冊的證券之后，該視頻在Twitter上流傳；在視頻中，Gensler在考慮“高性能”智能合約網絡是否能夠在其平臺上集成Uber或Lyft類應用程序時，將Algorand稱為“偉大的技術”。

ALGO是Gensler在4月17日美國證券交易委員會針對加密貨幣交易平臺Bittrex提起的訴訟中聲稱是未注冊證券的六種代幣之一，該訴訟對Algorand基金會2019年6月ALGO的首次代幣發行(ICO)提出異議。（Cointelegraph）[2023/4/18 14:10:41]

在過去的幾十年里，工會會員人數急劇下降，從20世紀中葉的美國私企工人的36%下降到2019年的6%。導致下降的原因有很多，其中包括雇主對工會的抵制和政府支持的減少。?

孫宇晨：Huobi已響應CZ關于暫停FTT存款的建議:11月13日消息，孫宇晨在社交媒體發文表示，Huobi Global已經響應CZ關于暫停FTT存款的建議并將密切關注情況。

據此前報道，CZ發推稱，幣安已停止FTT充值，以防止可疑的額外供應可能影響市場，幣安將密切關注事態發展。CZ建議其他交易所也這樣做，為了安全起見，以避免出現GALA類似的情況。CZ補充說，目前FTT合約部署者轉移所有剩余價值4億美元的FTT供應量，這些FTT本應分批解鎖。[2022/11/13 12:58:27]

與此同時，大多數生產力收益都流向了資本，而工人們并沒有分享這種經濟增長。盡管工會取得了勝利，但也存在一些爭議：在民權運動之前，許多工會系統地排斥有色人種工人。一些工會被貪污和腐敗所擾，扭曲了他們原本的目的。一些批評者指出，隨著工會本身成為中央集權的官僚機構，他們往往會因為成員的反對而干得太少。去中心化的發展為新世紀的工人運動帶來了希望。DAO，擁有共享所有權的互聯網社區，可以發揮類似于工會的作用，代表其成員的集體利益，并推動有益的政策和機制。與工會相比，DAO治理和鏈上資本流動的透明性降低了貪污和腐敗的風險，因為資金如何流入和流出都是可見的。關于成員準入的開放規則減輕了制度歧視。許多人認為，隨著網絡的增長，DAO的規模將超過現有最大的公司。當然，DAO將面臨一系列挑戰，包括擴展、治理、如何平衡資本提供者與積極貢獻者的利益。但毫無疑問，DAO代表著一種令人信服的與利益相關者至上不同的新范式，而這種新范式則有利于工人。

SpaceX確認“DOGE-1登月任務”遭遇延誤:金色財經報道，據太空行業記者邁克爾·希茨（Michael Sheetz）在社交媒體披露，SpaceX首席執行官薩姆·里德 (Sam Reid)已經確認“DOGE-1 登月任務”的任務仍在進行但已遭遇延誤，預計會于今年晚些時候進行，可能發射時間或在 2022 年 12 月。 作為支持狗狗幣 (DOGE) 的一部分，馬斯克于2021 年 宣布SpaceX 將在 2022 年與 Unizen、ZenX Labs 和能源技術公司 Geometric Energy Corporation 合作推出以狗狗幣為主題的月球發射任務。[2022/7/2 1:46:18]

DAO是做什么的？

deepDAO.io追蹤的DAO已經超過180個，管理的資產超過100億美元，會員近200萬。其中包括幫助管理一些最大的加密協議的DAO，以及圍繞投資、社交社區、媒體和慈善事業組織起來的較小的DAO。

驅動DAO價值增長的因素

1.有效的激勵機制了解成員所做的貢獻如何在DAO中獲得獎勵非常重要。通常來說，分配治理權和給貢獻者獎勵或者利潤份額都能激勵成員為DAO做貢獻并積極參與治理。這反過來又使組織更有效率。2.選民參與率高驅動DAO價值增長的因素不僅是每個成員為DAO做出的貢獻，還在于更多成員積極參與治理，這使得組織能夠不斷調整和完善。3.持續交付項目如果DAO實行了一個良好的激勵機制且成員積極地參與貢獻，那么DAO應持續交付其項目以及提出提案。定期推動項目發展的DAO通常意味著這個DAO在集體參與、執行能力和長期價值增值潛力這幾方面都不錯。

常用的DAO工具

用DAO重新連接世界

盡管障礙重重，DAO代表了經濟組織的范式轉變。如果Web3要成為一個由用戶集體擁有的互聯網，DAO將是組織原語，在其中，所有權被計量。2021年見證了新的DAO實驗和模型的復興。與此同時，構建DAO實現其真正潛力所需工具的項目和公司的情況是行業中最豐富的。

如果這些趨勢繼續下去，我們也許有一天會看到，最大的組織、風險投資公司、媒體機構和機構不是建立在法律合約上，而是建立在開放的加密網絡上。隨著加密用戶體驗的改進，DAO很可能會取代LLC，成為日益數字化的世界中首選的組織模式。

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來源：金色財經

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