加密貨幣:晚間必讀5篇 | 市場崩潰下 SBF與他日益龐大的商業帝國_USD

1.金色觀察|Bankless：如何創建自己的加密金庫

“用你自己的方式籌資并運作你自己的項目。”這是Juicebox的座右銘，也是業已實現的現實。

如果你有個創新愿景想要籌資，Juicebox是啟動你的web3事務的可編程金庫基礎設施。該協議確實還是項實驗性技術，但如果你樂于幫助一個新的協作框架成為先鋒典范，用Juicebox正合適。點擊閱讀

CZ回應中心化質疑：安全、易用和自由比是否去中心化更重要:10月8日消息，對于昨日因 BNB Chain 遭遇攻擊而引發社區關于 BNB Chain 并非去中心化的質疑，Binance創始人CZ在社交媒體再次發布其2019年所寫文章《CZ：中心化vs去中心化》表示，比集中化或去中心化更重要的是：安全、易用和自由。

CZ 表示，一些鐵桿加密人認為去中心化本身就是最終目標，而我認為去中心化是增加我們的自由和安全（至少是自我控制）的一種手段，同時（希望）不會犧牲易用性。許多人認為去中心化是絕對的，你要么是去中心化的，要么不是。而我認為，在現實中，存在著從中心化到去中心化的梯度尺度。[2022/10/8 12:49:44]

2.金色觀察|Anchor聯合創始人：標準創新悖論對web3有何啟示

幣安完成BUSD在Avalanche、Polygon網絡的集成，并開放充提業務:9月19日消息，據官方公告，幣安已完成BUSD在Avalanche、Polygon網絡上的集成，并開發充提業務，并在這兩個網絡上開放BUSD的充值和提現業務。用戶可以在以太坊、BNB Chain、Avalanche和Polygon網絡上轉移BUSD。[2022/9/19 7:05:40]

本文作者MichaelMignano?2015年作為聯合創始人創立當今全球最大播客平臺Anchor，后被Spotify收購，目前負責管理Spotify播客、直播及視頻戰略相關業務。Michael還是位活躍的天使投資人和顧問，接受其投資和建議指導的早期科技公司逾50家，發表于VariantFund聯合創始人LiJin的substack，對基于開放協議和標準的web3或許有所啟示。點擊閱讀

元宇宙招聘潮開啟：500萬高薪不稀奇，技術人才最稀缺:8月13日消息，從多家互聯網、游戲類企業獲悉，計劃在近期擴大元宇宙人才招聘規模。在大廠屢屢“過冬”、降本增效裁員的現狀下，元宇宙人才需求依舊很高，企業之間競爭激烈。薪資方面，業內人士告訴記者，普遍應屆生能達到40萬-50萬元左右，10年經驗的資深工程師薪資約為100萬-200萬元，對于特別優秀的人才，開出400萬-500萬元的高薪都不稀奇。包括紅杉中國、高瓴創投等國內一線投資機構也向記者透露，已在元宇宙領域布局多家初創企業。（澎湃新聞）[2022/8/13 12:23:10]

3.2022熊市中這十種加密貨幣還有望值得你青睞

最近一些曾受歡迎且有利可賺的加密貨幣遭遇了加密貨幣的流血事件，加密貨幣投資者對此感到緊張。

首先，數字資產比其歷史上任何時候都更加成熟，在這個年輕行業中的項目繼續吸引大量人才、勞動力和投資。

其次，人們迫切需要在他們的加密錢包中增加利潤，以便在高度波動的加密貨幣市場中賺取一些生計。

盡管存在波動性，但一些加密貨幣投資者正在留心觀察，在如此關鍵時刻哪些加密貨幣會成為贏家。本文介紹了當前10種還值得投資的加密貨幣。點擊閱讀

4.AmberGroup:關于加密企業擁抱合規性的思考

FenbushiCapital有幸和資管平臺AmberGroup合規部門的Benjamin和Karen針對于加密領域合規性這個話題展開了交談。以下是訪談內容的整理。點擊閱讀

5.彭博社：市場崩潰下SBF與他日益龐大的商業帝國

在6月的14天里，加密貨幣億萬富翁SamBankman-Fried進行了一場在行業歷史上前所未有的交易狂潮。交易接踵而至，令人眼花繚亂：FTX聯合創始人兼首席執行官收購了兩家公司，支持了加密平臺BlockFi，并試圖用大筆貸款拯救另一家VoyagerDigital。點擊閱讀

來源：金色財經

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